BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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SÁBADO 4 DE MAYO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 106

Si para la resolución de la consulta, por su concreción, nivel de detalle o complejidad requiriese el desplazamiento a una empresa o centro de trabajo, es decir, a un lugar distinto de
donde se realizan las consultas, se considerará como una visita de asesoramiento específico.
Documentación técnica

Consiste en la elaboración, edición y distribución de libros o manuales que desarrollan
algún aspecto preventivo, ya sea técnico-científico o legal. De conformidad con las “Recomendaciones acerca de los Índices Estadísticos Internacionales que caracterizan la Publicación de Libros y Publicaciones Periódicas” de la UNESCO, se entenderá por:
— Libros y manuales: Las publicaciones impresas de 49 o más páginas (más de tres
pliegos de 16 páginas), excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos.
— Folleto: La publicación no menor a 5 páginas ni mayor de 48.
En todo caso, se podrá considerar documentación técnica aquella que, aunque tenga
menos de 49 páginas, debido a su complejo contenido técnico o jurídico vaya dirigida a personal especialista en la materia, sin perjuicio de cumplir con los requisitos establecidos para
las acciones de divulgación y difusión de la presente cláusula, en cuanto tipología del documento (folleto, díptico, tríptico, cuadríptico, etc.).
A efectos del cumplimiento del compromiso de distribución de la documentación técnica que adquiere el beneficiario, no se considera como distribución el envío de documentación a otras dependencias del beneficiario, de forma que el compromiso se circunscribe
exclusivamente a la entrega al destinatario final.
No obstante, cuando se realicen distribuciones de material editado en ferias, stands,
puntos móviles informativos o cualquier otra actuación realizada por la beneficiaria, se justificará la entrega a los destinatarios finales mediante documento firmado por uno de los firmantes del convenio indicando el número y tipo de los ejemplares distribuidos.
Entre las actividades a realizar, se encuentran las de edición o revisión y actualización
de documentación técnica en Prevención de Riesgos Laborales.
La reedición de los materiales descritos está en relación con el material que se entrega
en las visitas de sensibilización, y con la realización de los cursos de formación y los talleres de sensibilización en prevención de riesgos laborales. La reedición conlleva la revisión
de lo escrito y la correspondiente actualización en el caso de ser necesario (bien por cambio de normativa, por cambio en la redacción del texto, necesidad de adaptar a la nueva actualidad, etc.).
2.3.1. Guía sobre adicciones: intervención y prevención.
Las adicciones pueden afectar no solo a las personas en su vida privada, sino también
en su vida laboral. Se trata de un problema de salud que se explica por la combinación de
factores de riesgo como pueden ser las condiciones de trabajo con la toma de decisiones de
las personas trabajadoras. El interés preventivo de esta guía es conseguir que las personas
trabajadoras y los delegados/as de prevención conozcan en qué consisten, cómo se puede
intervenir y qué tipo de prevención es posible poner en marcha desde el ámbito laboral desde una perspectiva integral de la salud.
— Elaboración del contenido: Recursos propios.
— Contenidos principales:
d Conceptos básicos.
d Clasificación y efectos de las drogas.
d Factores de riesgos del trabajo.
d Promoción de la salud.
d Propuestas de intervención en la empresa.
— Características principales: Formato 19 × 23 y un número mínimo de 49 páginas
en DIN-A-4 con letra arial tamaño 11 y 1,5 de interlineado.
— Tipo de formato Guía.
— Número de ejemplares a editar: 1.500.
— Tipo de edición: Edición en papel.
— Número de páginas: 50.
— Horas estimadas elaboración: 170.
— Distribución: se realizará, fundamentalmente, a través de los responsables de salud laboral de todas las federaciones y de todas las comarcas de CC. OO. de
Madrid. En dichos locales, estará a disposición de toda persona interesada en la
materia, pudiéndose colocar en stands fijos o bien entregar en mano; o igualmen-

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