BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 104

JUEVES 2 DE MAYO DE 2024

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blicas en la materia y fortalecer el papel de los diferentes agentes sociales en la mejora de
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, incrementándose, con ello, la coordinación entre todos estos actores implicados.
Con ello se pretende llevar a cabo un mayor acercamiento de la prevención de riesgos
laborales a todos los estamentos y contribuir a un mayor desarrollo de la cultura preventiva, a través de los Ejes y las medidas señaladas en el VI Plan Director de Prevención de
Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 8.1 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones cabe señalar que mediante esta subvención, se financian
acciones en materia preventiva, contribuyendo de esta manera a lograr los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de Subvenciones contenido en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, de incrementar los
niveles de seguridad y salud en las empresas, fomentar la formación en prevención de riesgos laborales y favorecer la disminución de la siniestralidad laboral.
Segunda
Actuaciones a desarrollar
Para la comunicación, seguimiento y valoración de la ejecución material de cada una
de las acciones que se describen a continuación se utilizarán unos formatos normalizados
(SEN), que figuran en el procedimiento de seguimiento del IRSST.
Con objeto de que el IRSST disponga de los datos necesarios para cumplir con lo dispuesto en el punto V del VI Plan Director, en relación a la ejecución, seguimiento y evaluación del mismo, AECOM realizará el seguimiento de las actuaciones previstas en el presente convenio a través de un procedimiento interno de seguimiento de actuaciones realizadas
al amparo del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de
Madrid elaborado por el IRSST.
Las actuaciones van dirigidas principalmente a pymes (< 250 trabajadores), microempresas (< 10 trabajadores) y trabajadores autónomos, que desarrollen su actividad en obras de construcción, descritas en la relación no exhaustiva del anexo I del Real Decreto 1627/1997, de 24 de
octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras
de construcción, independientemente de cuál sea la posición que ésta ocupe en la cadena de
subcontratación.
En cumplimiento del presente convenio AECOM realizará las siguientes actuaciones:
Asesoramiento específico técnico-preventivo:

Visitas de asesoramiento a empresas y centros de trabajo para principalmente asesorar
sobre una materia preventiva particular (gestión preventiva, riesgo concreto, etc.). Esta acción
será realizada por técnicos superiores de prevención de riesgos laborales, técnicos superiores en prevención de riesgos profesionales (ciclo formativo de grado superior de formación
profesional) o por aquellos técnicos capacitados para desarrollar las funciones de nivel intermedio, conforme a lo establecido en el anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
La visita de asesoramiento específica consiste en que, los técnicos o técnicas de prevención, capacitados para ello, visiten un centro de trabajo, y sobre el tema acordado previamente, asesoren al interlocutor. Para ayudarse y ayudar, rellenará un check-list (previamente consensuado con el IRSST) de cada uno de los asesoramientos específicos, en el que
se valoran cuestiones relevantes que determinarán las necesidades a asesorar. Igualmente,
siempre que sea posible, se hará entrega de documentación técnica, acorde al perfil, y/o material divulgativo.
Las acciones de asesoramiento específico en obra de construcción, son una eficaz herramienta en el control de los riesgos del sector, así como el mecanismo más efectivo para trasladar los principales aspectos de la normativa en prevención de riesgos laborales a los centros
de trabajo y se hacen especialmente relevantes en el caso de pymes, microempresas y trabajadores autónomos, que desarrollan su actividad en las obras de construcción, dado que todos
ellos conforman el segmento de mayor vulnerabilidad en cuanto a siniestralidad laboral, provocada principalmente por una mayor escasez de recursos, por un menor avance en cuanto a
técnica en innovación de la acción preventiva o, en algunos casos, por la laxitud de determinados hábitos de seguridad, tanto de empresarios como de trabajadores.

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