D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20240502-5)
Convenio –  Convenio de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación Empresarial de Alimentos de la Comunidad de Madrid (ASEACAM) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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B.O.C.M. Núm. 104

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 2 DE MAYO DE 2024

les cambios normativos, factores determinantes en cada caso, procedimientos de
gestión con la mutua, comprender el cuadro de enfermedades profesionales.
— Justificación sobre su interés preventivo: dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de actuar con rapidez y eficacia en la gestión
en caso de que se produzca un accidente de trabajo o se pueda estar ante un caso
de enfermedad profesional. Es muy importante que se conozcan las responsabilidades que tiene la empresa en caso de que se produzcan, toda vez que se debe de
garantiza la asistencia sanitaria a los trabajadores afectados.
— Modalidad: Taller formativo presencial.
— Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
— Perfil de los destinatarios: Será un curso dirigido prioritariamente a empleadores,
responsables de RRHH, responsables de prevención de riesgos laborales, mandos
intermedios… pero también estará abierto a trabajadores que tengan que ver con
la gestión diaria administrativa y la calidad.
— Número de horas lectivas: 4.
— Número de ediciones de la acción formativa: 1.
— Otros aspectos de interés (p.ej. materiales de apoyo, metodología, etc.): El lugar
de realización del curso contará con un aula suficiente y se dispondrá de una hoja
de recogida de firmas tanto de alumnos asistentes como de profesor. Se validará
el éxito del curso en una evaluación continua durante la acción.
— La actuación se llevará a cabo con medios ajenos.
2.4. Actuaciones de Divulgación y Difusión.
Consisten en la elaboración, edición y distribución de material utilizado para llevar a
cabo actuaciones de sensibilización en materia preventiva. Se considera dentro de este apartado tanto el material elaborado (folletos, dípticos, trípticos, poster, carteles, anuncios, etc.)
como la propia actuación de difusión (campañas, puntos de información, stand, etc.).
Las actuaciones de este tipo a desarrollar serán las siguientes:
2.4.1. Denominación de la actuación: “Carteles Pautas de higiene industrial para la
prevención de enfermedades profesionales”.
— Tipo de formato: Cartel.
— Temática: Los carteles versarán sobre las pautas de higiene industrial para la prevención de enfermedades profesionales. Incluirán las principales actuaciones para
una correcta higiene industrial diferenciando la exposición a contaminantes físicos, químicos y biológicos.
— Número de ejemplares a imprimir: 100 ejemplares.
— Tipo de edición: Nueva edición.
— Perfil de los destinatarios: Empresas y personas trabajadoras del sector.
— Distribución: de forma preferente con las visitas de asesoramiento. En función de
las dimensiones de las instalaciones podrá hacerse entrega de más de un ejemplar.
— Actuación realizada con medios ajenos aunque la elaboración del cartel será realizada por el técnico de PRL de ASEACAM (9 horas).
2.4.2. Denominación de la actuación: Campañas y Programas de Sensibilización.
Las campañas y programas de sensibilización contienen diferentes tipologías de actuación, principalmente visitas, talleres y elaboración de informes técnicos confidenciales, por
este motivo y a efectos de seguimiento y justificación, se consideran asesoramientos específicos, actuaciones de formación y elaboración de documentación técnica, respectivamente que no se publicarán.
Las campañas de este tipo a desarrollar serán las siguientes:
1) Campaña de Implementación de Planes de Emergencia y Evacuación en Industria
Alimentaria: Simulacro.
La actuación consistirá en promocionar el concepto de Gestión eficaz de las emergencias
en diez empresas seleccionadas, que acepten participar en todas las fases del proyecto con la
intención de ayudarles a Implementar y mejorar su Plan de Emergencias y Evacuación actual,
realizando finalmente un simulacro.
Este programa de implementación en planes de emergencia y evacuación, responde al
interés de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como a la hora de promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias
empresariales.

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