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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 2 DE MAYO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 104

acciones emprendidas por las empresas, así como de la integración preventiva en los centros de trabajo.
Para ello, el técnico de prevención de ASEACAM visitará a las empresas o centros de
trabajo que lo soliciten. En dicha visita informarán al personal del objeto de la misma y recogerán datos en una lista de chequeo para la comprobación de las condiciones existentes
en materia de prevención de riesgos laborales.
Las empresas participantes recibirán un informe confidencial individualizado sobre su
gestión de la prevención de riesgos laborales y sobre la optimización, elección y funcionamiento de las modalidades preventivas en los centros de trabajo de Industria Agroalimentaria. Esta optimización se realizará teniendo en cuenta la eficacia de las acciones que emprendan las empresas y la integración preventiva en sus centros de trabajo. Asimismo, en el
informe se incluirán las deficiencias detectadas para cada, las mejoras que se puedan realizar y las recomendaciones preventivas necesarias.
2.1.2. Asistencia técnica para el análisis de aspectos esenciales a conocer sobre el
acoso laboral y recomendaciones para su prevención.
En esta actuación se realizará un asesoramiento técnico sobre la definición de acoso, sus fases de presentación, conflicto inicial, conductas de acoso, resolución del conflicto, posibles efectos, pautas para crear entornos libres de acoso y pautas para un protocolo de actuación. Todo ello, a través de estrategias que permitan a las empresas estar
mejor preparadas para frenar las conductas que pueden derivar en situaciones de acoso,
así como pautas de actuación que pueden ponerse en práctica, en caso de observarlo o padecerlo. Se pretende servir de apoyo a las empresas que cuenten con programas preventivos para generar entornos de trabajo libres de acoso, aportándoles información relacionada con los aspectos básicos que deben conocer.
Se realizará en 30 empresas. Se elaborará un documento de toma de datos (check list)
para recoger toda la información relativa a aspectos esenciales de acoso laboral, detectar aspectos a mejorar en cuanto a pautas y protocolos utilizados para su prevención. Se notificará in situ los resultados de la lista de chequeo y las deficiencias encontradas, así como las
recomendaciones para su subsanación.
Cada empresa participante recibirá un informe confidencial con el resultado de la visita técnica donde se reflejarán los factores de riesgo identificados, las deficiencias detectadas, así como las mejoras a efectuar por la empresa y conclusiones. Este informe se enviará a las empresas participantes en esta campaña por correo electrónico.
2.1.3. Asesoramiento específico para la mejor gestión y aplicación de la vigilancia
de la salud. Protocolos específicos. Todo ello orientado a la detección precoz de enfermedades y daños relacionados con el trabajo, cuyo objetivos generales tienen que ver con la
identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas que eviten la aparición de nuevos casos o agravamiento de los existentes.
La vigilancia de la salud, aunque es una actividad propia del ámbito de la Medicina del
Trabajo, supone una relación de interacción y complementariedad multidisciplinar con el resto de integrantes del Servicio de Prevención. La finalidad última de este asesoramiento es
que las empresas entiendan que el propósito de la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras es comprender mejor el impacto que el trabajo tiene sobre su salud, de tal forma
que sea posible mejorar las condiciones de trabajo. Que las empresas identifiquen, tan pronto como sea posible, los efectos adversos del trabajo sobre el bienestar físico, mental y
social, para evitar la progresión hacia un daño para la salud más importante. Y para ello
debe estar integrada en la gestión preventiva de la empresa. Se concienciará a las empresas
sobre la importancia de tener organizada la Vigilancia de la Salud en relación a las responsabilidades derivadas de una inadecuada gestión de la misma.
Se realizarán actividades de información y asesoramiento en 30 empresas de la industria alimentaria.
Se realizará una visita a las empresas en la que se informará del objeto de este asesoramiento y se realizará una recogida de datos en una lista de chequeo para comprobación
de los factores objeto de este asesoramiento se notificará in situ los resultados de la lista de
chequeo y las deficiencias encontradas, así como las recomendaciones para su subsanación.
Cada empresa recibirá un informe confidencial en el que se reflejarán las deficiencias
detectadas, así como las mejoras a efectuar por la empresa e información adicional que facilite la puesta en marcha de todas las herramientas que sean necesarias para la integración
y puesta en marcha de la vigilancia de la salud en la actividad preventiva. Este informe se
enviará a las empresas participantes en esta campaña vía mail.

BOCM-20240502-5

BOCM