BOCM

MIÉRCOLES 1 DE MAYO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 103

• Chalecos de trabajo promocionales con el slogan de la campaña de publicidad y
del propio Plan Director.
Ejemplares: 500.
• Calendarios de sobremesa y de pared. Incluirán para cada mes una idea fuerza
sobre buenas prácticas preventivas. (Este material se realizará en 2024 pero el
calendario corresponderá a 2025).
Ejemplares: 250 de sobremesa y 250 de pared.
— Destinatarios: empresas y personas trabajadoras del sector. Entidades afines, centros de formación profesional y organizaciones empresariales y sindicales relacionadas sectorialmente.
— Distribución: La distribución del material impreso se realizará preferentemente
durante las visitas de asesoramiento entregando varios ejemplares del soporte en
función del tamaño y número de trabajadores (una entrega por todos los asesoramientos). En aquellas empresas visitadas como consecuencia de las actuaciones
de asesoramiento y en las que no pueda hacerse la entrega del material en ese momento, éste se remitirá por correo, o se entregará en mano posteriormente. También se hará entrega de este material a los participantes de los cursos y las jornadas, organizaciones afines etc. Se aportarán justificantes de entrega de la
distribución que se realice.
— Participación del personal propio: 75 h Supervisión de diseño y contenidos gráficos de los materiales. Desarrollo de los contenidos de los mensajes fuerza de los
calendarios.
— Otros aspectos de interés: el slogan elegido para la campaña publicitaria será utilizado y adaptado a los elementos de material promocional cuaderno y chaleco de
trabajo.
2.6. Material tecnológico e informático.
Consisten en aplicaciones tecnológicas con contenidos de prevención de riesgos laborales. Las actuaciones de este tipo a desarrollar serán las siguientes:
2.6.1. Vídeos de sensibilización.
— Tipo de actuación: 3 vídeos de duración aproximada de 3 minutos cada uno que
podrán visualizarse y descargarse en cualquier dispositivo.
— Temática: Aspectos que las empresas del sector de la madera y el mueble deben
atender para una buena gestión preventiva.
— Contenidos: Versarán sobre:
1. Importancia de la integración de la Vigilancia de la salud.
2. Seguridad Vial Laboral.
3. Estrés térmico. Factores que intervienen, síntomas asociados y recomendaciones de actuación. Desarrollo de contenidos por parte de una entidad externa.
— Tipo de edición: Nueva edición.
— Participación del personal propio: 185 h. Desarrollo de contenidos de los vídeos 1 y 2.
Supervisión y control del vídeo 3.
Tercera
Recursos Humanos propios de AFAMID para la realización de las actuaciones
a desarrollar en ejecución del convenio
Para la realización de este proyecto se contará, al menos, con el personal que se relaciona a continuación para la correcta ejecución de las acciones del convenio. Las tareas podrán repartirse entre varias personas pertenecientes a cada categoría, pero se mantendrán las
horas totales y el presupuesto:
— 1 director/coordinador de proyecto, cuya funciones, entre otras, son las de planificar, supervisar, coordinar y controlar las actividades del proyecto y los recursos
necesarios. Asimismo, es la figura encargada del control económico del proyecto,
gestión y seguimiento de contrataciones externas y de las relaciones con el organismo financiador.
Horas estimadas de dedicación: 552.
— 2 técnicos superiores de prevención de riesgos laborales*, técnicos superiores en
prevención de riesgos profesionales (ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional) o técnicos capacitados para desarrollar las funciones de nivel intermedio, conforme a lo establecido en el Anexo VI del Reglamento de los Servi-

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