B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240430-2)
Concurso de traslados –  Resolución de 16 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso de traslados para personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid
124 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 18

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 102

b) Haya sido cesado o removido en un puesto funcional o de carrera y pertenezca a
un área de actividad, grupo, categoría profesional y especialidad, en su caso, objeto del presente concurso de traslados.
c) Se encuentre ocupando de forma provisional un puesto de trabajo adscrito a otro
centro de trabajo más cercano a su residencia habitual, tras haber ejercido el derecho de opción a mejora de empleo.
d) Se encuentre ocupando de forma provisional un puesto de trabajo como consecuencia de la estimación de alguna acción impugnatoria o en ejecución de una sentencia firme posterior a la resolución definitiva al anterior concurso de traslados
convocado por esta administración.
2. El personal laboral fijo reingresado de forma provisional en un puesto de trabajo
adscrito a alguno de los centros asistenciales del Servicio Madrileño de Salud no estará
obligado a participar en esta convocatoria. No obstante, podrá participar si así lo estima
conveniente, siempre que cumpla los requisitos establecidos en la base tercera de la presente resolución.
Quinta
1. La cumplimentación y presentación de solicitudes se ajustará a lo establecido en
el Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de
Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
2. Las solicitudes para participar en el concurso de traslados regulado en esta convocatoria se deberán cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos, a través de la
página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde el enlace:
https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/concurso-trasladospersonal-laboral o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es:
https://sede.comunidad.madrid .
Para ello, es necesario que la persona que realice la presentación disponga de uno de
los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, expedidos por
prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación,
así como tener instalada la aplicación “Autofirma”, que podrá descargarse desde la Sección
“Ayuda y Requisitos” de la ventana de “Identificación”.
Una vez se haya autenticado con el certificado, se accederá al formulario de la solicitud para su cumplimentación y anexado de la documentación que corresponda de entre las
que se indican en el apartado 3 de esta base, de acuerdo con las instrucciones que también
constan en el mismo.
Finalizada la cumplimentación del formulario, el sistema le permitirá confirmarlo y
enviarlo, procediéndose a la firma y registro electrónico de la solicitud, tras lo cual se generará un justificante de presentación que deberá guardar.
3. Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que
corresponda de entre las que se indican a continuación:
a) Resolución judicial u orden de protección dictada a favor de la víctima, o informe
del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, hasta tanto se dicte la orden de protección, o cualquier otra documentación acreditativa de tal condición de conformidad con la normativa vigente en la materia.
b) Copia de la solicitud de reingreso formulada ante la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en el caso de las personas en excedencia voluntaria, en los términos recogidos en la base tercera.3 e) de
esta resolución.
c) Copia de la declaración del Instituto Nacional de Seguridad Social y, en su caso,
diligencia en la que consten las modificaciones que se han producido sobre el contrato de trabajo como consecuencia de la declaración de incapacidad permanente,
para los supuestos de participación desde una situación de incapacidad permanente parcial o total y se concurse en la categoría profesional y, en su caso, especialidad, correspondiente al puesto adjudicado en virtud de lo estipulado en el artículo 151 del vigente convenio colectivo.
d) Copia de la declaración del Instituto Nacional de Seguridad Social y del informe
de los servicios de prevención, en el que conste la o las categorías profesionales

BOCM-20240430-2

Solicitudes y plazo de presentación