BOCM

MARTES 23 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 96

Una vez realizada la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, todas las actuaciones posteriores serán únicamente publicadas en la
Sede Electrónica Municipal y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de instancias y demás documentación será de quince días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes deberán dirigirse a la Concejalía de Seguridad Ciudadana y deberán
presentarse en el Registro Electrónico del Ayuntamiento, además de por cualquiera de los
medios dispuestos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En todo caso, el escrito de solicitud consignará que son ciertos los datos contenidos en
el mismo y que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria.
Junto con las instancias los interesados deberán aportar:
— Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte u otro documento de
identificación suficiente, en vigor.
— Copia o certificado del nombramiento como funcionario de carrera en plaza del
Grupo A Subgrupo A1.
— Certificado de servicios prestados o documento equivalente.
— Copia de la titulación requerida en la convocatoria.
— Currículum vitae en el que se detalle la formación y experiencia.
— Copia de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen.
— Cualquier otro documento que las personas interesadas estimen oportunos.
Los datos de carácter personal recabados, serán tratados de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos (Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos
datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales) por el
Ayuntamiento de Alcalá de Henares como responsable e incorporados al tratamiento “Provisión de Puestos de Trabajo”, cuya finalidad es la selección de personal y provisión de
puestos de trabajo mediante convocatoria. La base jurídica de legitimación para el tratamiento de los datos personales radica en el cumplimiento de una obligación legal aplicable
al responsable del tratamiento, en la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte y en el ejercicio de los poderes públicos o competencias conferidos o, en su caso,
la necesidad de cumplimiento de una misión realizada en interés público y no se prevén
transferencias de datos y, solo se llevarán a cabo las comunicaciones de datos legalmente
establecidos. Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de datos. Usted podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso,
Oposición, conforme a la información disponible en la Política de Privacidad
https://www.ayto-alcaladehenares.es/politica-de-privacidad/ ante el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, plaza Cervantes, número 12, 28801 Alcalá de Henares, o en la dirección
de correo dpd@ayto-alcaladehenares.es
Conforme a lo establecido en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que
se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas
con discapacidad, quienes precisen en el desarrollo del proceso selectivo de adaptaciones y
ajustes razonables para la realización de las pruebas, deberán formular la correspondiente
petición concreta en la solicitud de participación. Al órgano de selección le corresponderá
resolver sobre la concesión o denegación de las adaptaciones solicitadas, en los términos
previstos en el texto de condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio de este
Ayuntamiento.
7. Desarrollo del proceso.—Expirado el plazo de presentación de solicitudes, recibidas las mismas, por la Concejalía de Seguridad Ciudadana se dictará resolución por la que
se apruebe la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con expresa mención en el caso de las personas aspirantes excluidas de la causa que determine su exclusión.
Las personas interesadas que resulten excluidas dispondrán de un plazo de diez días
hábiles para formular reclamaciones a la relación de aspirantes admitidos y excluidos y subsanar los motivos que hubieran determinado su exclusión si los mismos pudieran ser subsanados.

BOCM-20240423-50

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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID