Alcobendas (BOCM-20240320-49)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
12 páginas totales
Página
B.O.C.M. Núm. 68
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE MARZO DE 2024
Base 2.a Normativa de aplicación.—El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Base 3.a Requisitos de las personas aspirantes.—Podrán optar a este puesto todos
aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos generales:
— Ser funcionario y pertenecer al Subgrupo C1 de los establecidos en el R. D. 5/2015
de 30 de octubre, Escala de Administración General (AG), o Escala Administración Especial (AE), Subescala Administrativo, que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
Y demás requisitos recogidos en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobado por Decreto de la Concejal Delegada de Gestión de Talento n.o 3132 de fecha 4 de marzo de 2024.
Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Base 4.a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobado por Decreto de la Concejal Delegada de Gestión de Talento n.o 3132 de fecha 4 de marzo de 2024:
1. Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en
cuanto a la gestión de Padrón y Servicios Generales de Notificadores y Conserjes.
2. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados
a su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación anual.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4. Organizar, con la mayor eficiencia, todos los medios y recursos disponibles en el órgano, asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior jerárquico todos
los asuntos que lo requieran para poder alcanzar los objetivos previstos en sus programas.
5. Planificar, controlar y coordinar las actuaciones y trabajos a desarrollar por su
equipo de trabajo (colaboradores).
6. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
Participar en reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales.
7. Coordinar las actuaciones y criterios generales relacionados con el trabajo de Padrón y Servicios Generales.
8. Realizar las tareas y actividades que por su naturaleza requieran su intervención
directa y otras encomendadas por su superior jerárquico, así como resolver los asuntos planteados por sus colaboradores.
9. Despachar periódicamente con su superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión, asimismo, informarle del progreso de los programas del órgano, para evaluar las desviaciones y proponer medidas correctoras.
10. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RRHH en su órgano, informando a su superior de aquellos aspectos cuyo conocimiento o decisión considere oportuno.
Base 5.a Publicidad de la Convocatoria.—Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el Tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Base 6.a Solicitudes; Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso
selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “Pt 2024-007 un puesto de Jefe/a de Padrón y Servicios Generales, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
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BOCM-20240320-49
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE MARZO DE 2024
Base 2.a Normativa de aplicación.—El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Base 3.a Requisitos de las personas aspirantes.—Podrán optar a este puesto todos
aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos generales:
— Ser funcionario y pertenecer al Subgrupo C1 de los establecidos en el R. D. 5/2015
de 30 de octubre, Escala de Administración General (AG), o Escala Administración Especial (AE), Subescala Administrativo, que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
Y demás requisitos recogidos en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobado por Decreto de la Concejal Delegada de Gestión de Talento n.o 3132 de fecha 4 de marzo de 2024.
Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Base 4.a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobado por Decreto de la Concejal Delegada de Gestión de Talento n.o 3132 de fecha 4 de marzo de 2024:
1. Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en
cuanto a la gestión de Padrón y Servicios Generales de Notificadores y Conserjes.
2. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados
a su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación anual.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4. Organizar, con la mayor eficiencia, todos los medios y recursos disponibles en el órgano, asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior jerárquico todos
los asuntos que lo requieran para poder alcanzar los objetivos previstos en sus programas.
5. Planificar, controlar y coordinar las actuaciones y trabajos a desarrollar por su
equipo de trabajo (colaboradores).
6. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
Participar en reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales.
7. Coordinar las actuaciones y criterios generales relacionados con el trabajo de Padrón y Servicios Generales.
8. Realizar las tareas y actividades que por su naturaleza requieran su intervención
directa y otras encomendadas por su superior jerárquico, así como resolver los asuntos planteados por sus colaboradores.
9. Despachar periódicamente con su superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión, asimismo, informarle del progreso de los programas del órgano, para evaluar las desviaciones y proponer medidas correctoras.
10. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RRHH en su órgano, informando a su superior de aquellos aspectos cuyo conocimiento o decisión considere oportuno.
Base 5.a Publicidad de la Convocatoria.—Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el Tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Base 6.a Solicitudes; Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso
selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “Pt 2024-007 un puesto de Jefe/a de Padrón y Servicios Generales, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
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