BOCM
B.O.C.M. Núm. 68

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE MARZO DE 2024

Pág. 123

Vistas las competencias legalmente atribuidas a la Dirección General de Gestión de
Talento,
HE RESUELTO
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de Concurso, de conformidad con
lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del
Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman parte del
Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.
BASES
Objeto de la convocatoria.—Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, no abierto a otras
Administraciones Públicas, del puesto de Jefe/a Atención Ciudadana, adscrito al Centro
Gestor 332 “Atención Ciudadana” (puesto 71, dotación 1), e incluido en el Catálogo de
Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.
Descripción del puesto:
— Denominación: Jefe/a de Atención Ciudadana.
— Régimen: Funcionario/a.
— Requisitos: Escala de Administración Especial (AE), Subescala técnica, Grupo/Subgrupo: A2.
— Nivel de complemento de destino: 26.
— Complemento específico: 44.018,94 euros/anual. Sin perjuicio de las actualizaciones retributivas que correspondan.
— Forma de provisión: Libre designación.
Base 2.a Normativa de aplicación.—El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Base 3.a Requisitos de las personas aspirantes.—Podrán optar a este puesto todos
aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos generales:
— Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcobendas y pertenecer al Subgrupo A2 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Escala de Administración Especial (AE), que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia
voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.
Y demás requisitos recogidos en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada
por Decreto de la Concejala Delegada de Gestión de Talento n.o 3131 de fecha 4 de marzo
de 2024.
Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Base 4.a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto de la Concejala Delegada de Gestión de Talento n.o 3131 de
fecha 4 de marzo de 2024:
1. Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en
cuanto a la gestión de la información y atención al ciudadano.
2. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados
a su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación anual.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.

BOCM-20240320-49

Base 1.a