BOCM
B.O.C.M. Núm. 43

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 57

tante, de sus fechas y horas, del contenido íntegro, y de la identidad fidedigna del
remitente y destinatario de la misma. La acreditación de la notificación efectuada
se incorporará al expediente.

Deberá adjuntarse electrónicamente a la solicitud toda la documentación necesaria
para la mejor apreciación curricular del candidato, y justificativa de su adecuación a lo establecido en las presentes Bases y en la citada Orden de 16 de junio de 2014 del Consejero
de Economía y Hacienda.
El candidato cuidará de que en la documentación presentada no haya lugar a dudas en
lo referido a su identificación personal, y la identificación del proceso selectivo con el número y fecha de la resolución y el código del perfil al que opta (Identificación del perfil para
la solicitud).
La documentación se dirigirá a la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, y en particular, a su Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, a través de su Área de Desarrollo de Personas y Selección.
a) Los aspirantes deberán presentar por medios telemáticos, conjunta y simultáneamente con la solicitud de participación en el proceso selectivo convocado, la siguiente documentación, siempre en formato digital:
— Solicitud debidamente cumplimentada de participación en el proceso selectivo convocado, en la forma indicada. En el formulario deberá cumplimentarse la opción, que en el mismo figure, por la que el interesado formalizará, mediante su firma y la presentación de la misma a este proceso, la declaración
jurada o responsable de no encontrarse separado mediante sanción disciplinaria del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de funciones públicas.
— Curriculum vitae, en el que se incluirán los destinos ocupados y las funciones
desempeñadas, particularmente las que resulten de interés para el puesto que
se convoca.
— Documentación justificativa de:
• La relación de empleo vigente del interesado con el sector público de la
Comunidad de Madrid, que expresamente indique que ostenta la posición
de personal funcionario, laboral o estatutario, con una relación de empleo
de carácter fijo o indefinido en el sector público de la misma, así como de
su situación administrativa.
• Los servicios prestados y funciones reconocidas realizadas, con el detalle
de las funciones desempeñadas y las fechas, y cuanta acreditación adicional considere necesaria para mejor valoración de su experiencia.
Se justificará mediante:
• Certificado de la Secretaría General Técnica o del órgano que normativamente corresponda.
• Vida laboral.
• Acreditación de la formación recibida y de la impartida, en su caso; incluyendo el contenido y el número de horas.
• Toda la documentación justificativa complementaria que el candidato considere necesaria, de cara a la mejor apreciación de su “curriculum vitae”.
b) La Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos:
— Documentación acreditativa de los datos de identidad declarados (NIF / NIE).
— Titulación académica oficial del interesado en el proceso.
c) La Agencia solicitará las subsanaciones o aclaraciones oportunas sobre la documentación presentada en cualquier momento del procedimiento con anterioridad
a su resolución definitiva cuando así fuera necesario, conforme a lo establecido en
los artículos 66 y 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
d) Los candidatos que resulten finalmente seleccionados podrán ser requeridos para
exhibir la documentación original correspondiente ante la Dirección de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales de la Agencia, en cualquier momento previo a
la formalización de su contratación.

BOCM-20240220-15

1.5. Documentación a presentar en todo caso, conjunta y simultáneamente con la solicitud