BOCM
B.O.C.M. Núm. 43

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE FEBRERO DE 2024

Pág. 53

La Agencia necesita, para el adecuado cumplimiento de sus fines, objetivos, funciones
y competencias que tiene encomendadas, incorporar determinado personal, para lo que proveerá en lo sucesivo las necesarias convocatorias de personal; de las cuales, se concreta para
la actual convocatoria, el número, función profesional y modalidad que se especifica en la
presente Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la citada Orden de 16 de junio
de 2014 del Consejero de Economía y Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 155, de 2 de julio de 2014, página 8) y en el artículo 10 apartado catorce.6 de la Ley 7/2005, de 23 de diciembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 311, de 30 de diciembre), actualizada según la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid.
La Ley 8/2011, de 28 de abril, por la que se establecen medidas para la protección de
las infraestructuras críticas, define como servicios esenciales en su artículo 2 apartado a),
como “el servicio necesario para el mantenimiento de las funciones sociales básicas, la salud, la seguridad, el bienestar social y económico de los ciudadanos, o el eficaz funcionamiento de las Instituciones del Estado y las Administraciones Públicas”; y en su apartado d)
define las Infraestructuras estratégicas como “las instalaciones, redes, sistemas y equipos
físicos y de tecnología de la información sobre las que descansa el funcionamiento de los
servicios esenciales”.
No cabe excluir de esta acepción, aquellas funciones de gobernanza o de asesoría técnica o legal, puesto que las obligaciones que el ordenamiento jurídico establece para la Agencia, como entidad de derecho público, que resultaren o fueran necesarias para su funcionamiento ordinario, siguen siendo inexcusables.
El proceso de digitalización de la administración de la Comunidad de Madrid, viene
acompañado de dos circunstancias que impactan de lleno en la carga de trabajo asociada a
las funciones que son responsabilidad de la Dirección de Presupuestos y Gestión Económica: por un lado el incremento en el presupuesto global de la Agencia, que ha experimentado un incremento del 115 % entre el aprobado para el año 2019 y el previsto para 2024, y
por otro lado la puesta en marcha de todos los proyectos financiados mediante el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, que exige la realización de nuevas tareas, tanto en el ámbitos de gestión presupuestaria, económica y patrimonial, así como en los trabajos de verificación asignados a la Agencia en la normativa reguladora de los citados Fondos.
Así mismo, la puesta en marcha de instrumentos de racionalización de la gestión presupuestaria, económico financiera y patrimonial que permitan responder de forma más ágil y
eficiente a las necesidades de la Agencia, junto con la gestión de los fondos europeos y el aumento de las necesidades del servicio de manera sostenida y de transformación digital de los
servicios prestados a la Comunidad de Madrid, ha generado un incremento importante de la
actividad desarrollada por la Dirección de Presupuestos y Gestión Económica, lo que se traduce en una carga de trabajo muy superior. Esta situación requiere de un adecuado dimensionamiento de dicha Dirección, necesario para poder absorber este incremento de carga de
trabajo. Ante este escenario, y teniendo en cuenta que la situación descrita está teniendo una
incidencia directa en los tiempos de tramitación y, por tanto, en la actividad de la Agencia,
con el objeto de afrontar el incremento de carga de trabajo producido y adaptar la plantilla a
las necesidades derivadas de aquélla, se realiza esta convocatoria.
Por todo lo anterior, y previo informe favorable de la Secretaría General Técnica de la
Consejería de Digitalización y de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de fecha xxx de 2023,
RESUELVO

BASES
Primera
Normativa del proceso selectivo, carácter de la adscripción que se pretende,
procedimiento y sistema de selección
El proceso selectivo convocado tiene como objeto la adscripción definitiva a la Agencia mediante un procedimiento restringido de específica regulación, que se formalizará me-

BOCM-20240220-15

Único
Aprobar y convocar el proceso selectivo para la adscripción de determinado personal
a la Agencia, que habrá de regirse por las siguientes: