BOCM
B.O.C.M. Núm. 36

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE FEBRERO DE 2024

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tar, en su caso, alegaciones ante los tribunales según se determine en las resoluciones que
desarrollen esta convocatoria. Al finalizar la fase de oposición cada aspirante podrá acceder, en los mismos, a sus calificaciones.
Puede ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos,
así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo,
solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles. Según la Ley 39/2015, el RGPD (UE) y la Ley Orgánica 3/2018, podrá ejercitar sus
derechos por Registro Electrónico haciendo constar la referencia “Ejercicio de derechos de
protección de datos”.
Los datos personales proporcionados se conservarán por un período determinado de
seis años, y podrán ser comunicados al Ministerio competente en materia de Educación y
a MUFACE.
Tendrá derecho a retirar el consentimiento prestado en cualquier momento, sin que
ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Tendrá derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección
de Datos http://www.agpd.es si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
Serán objeto de tratamiento: Datos de carácter identificativo, datos académicos y profesionales, características personales, detalles del empleo y datos especialmente protegidos.
Los datos tratados proceden del interesado y se podrán realizar consultas, salvo oposición expresa del mismo, de: DNI/NIE del interesado, DNI/NIE del representante, documentación acreditativa del grado de discapacidad expedida por la Comunidad de Madrid, título
acreditativo de la condición de familia numerosa y Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Podrá consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de protección de datos en la web de la Agencia Española de
Protección de Datos http://www.agpd.es , así como la información sobre el Registro de
Actividades de Tratamiento del Responsable, antes señalado, en el siguiente enlace
www.comunidad.madrid/protecciondedatos
TÍTULO IV
Aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad
Todos los aspirantes que presenten solicitud de participación en este procedimiento selectivo y deseen formar parte de las listas para desempeñar puestos docentes en régimen de
interinidad, deberán indicarlo marcando en la solicitud de participación, el recuadro C del
apartado “Datos a consignar según las bases de la convocatoria”. Asimismo, en tal caso, deberán realizar la parte de la prueba de la fase de oposición que se convoque en primer lugar, por la especialidad por la que se presenten.
No obstante, aquellos integrantes de las vigentes listas de interinidad en la Comunidad
de Madrid, que no hayan decaído de las mismas en el momento en que se formen las nuevas listas, podrán permanecer en ellas sin necesidad de presentar solicitud en dicho procedimiento selectivo.
Asimismo, lo dispuesto en el párrafo anterior también será aplicable a los candidatos
que estando en las listas de interinos y no habiendo decaído en el momento en que se haya
presentado su solicitud para participar en el procedimiento selectivo, hayan marcado el recuadro C de dicha solicitud y no se presenten a realizar la parte de la primera prueba de la
fase de oposición que se convoque en primer lugar.
Lo establecido en los párrafos anteriores no será de aplicación para aquellos integrantes que han accedido a listas de interinidad a través del procedimiento de Concurso de Méritos para la elaboración de listas extraordinarias de aspirantes a ocupar puestos docentes en
régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Maestros para el curso escolar 2022-2023, convocado mediante Resolución de 22 de noviembre de 2022.
La formación y ordenación de las citadas listas de aspirantes se aprobará mediante
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de 10 de mayo de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
expresa y formalmente el Acuerdo de 24 de marzo de 2023, de la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente no universitario, sobre composición, ordenación, funcionamiento y selección de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de
interinidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

BOCM-20240212-13

Primera