C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240210-1)
Convenio colectivo – Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Repsol Trading, S. A. (código número 28014172012007)
57 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 35
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 10 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 5
En función de los objetivos y recursos de la empresa, la dirección definirá su estructura organizativa,
asignando a las diversas unidades las competencias y medios adecuados a su misión y objetivos.
Artículo 8. Sistema de clasificación profesional
8.1 Grupos Profesionales
A fin de adaptar el sistema de clasificación profesional al plan educativo en vigor en España, se modifican
los grupos profesionales de Técnicos Superiores y Técnicos Medios, pasando a denominarse y definirse
tales grupos profesionales como Técnicos especializados y Técnicos respectivamente, en función del
nivel de estudios requerido para la actividad para la que el empleado es contratado.
Los actuales Técnicos Medios pasarán automáticamente al grupo de Técnicos y los Técnicos Superiores
al de Técnico Especializado.
Î Técnicos Especializados:
Titulación/Aptitudes profesionales: Título académico de grado más máster habilitante para el
ejercicio de su profesión, siempre que las funciones concretas de la posición requieran disponer de
dicho máster, o nivel de conocimientos equivalente a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: desempeña funciones, con mando o sin él, propias de su titulación o
experiencia.
Î Técnicos:
Titulación/Aptitudes profesionales: Título académico de grado o nivel de conocimientos equivalente
a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: desempeña funciones, con mando o sin él, propias de su titulación o
experiencia.
Se mantienen el resto de las categorías
Î
Técnico Ayudante
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación técnica a nivel de Módulo de Grado Superior
o conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: Desempeña funciones propias de especialidades técnicas,
pudiendo ejercer supervisión sobre la ejecución del trabajo de otras personas.
Î
Administrativo.
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación administrativa a nivel de Bachillerato, Módulo
de Grado Superior o conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación. Realiza funciones administrativas, contable u otras análogas,
utilizando para ello los equipos necesarios para el tratamiento de la información, ya sea en
las unidades administrativas de la Empresa o en otras áreas de la misma, pudiendo ejercer
supervisión sobre la ejecución de trabajos de otras personas.
Oficial Cualificado.
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación a nivel de Módulo de Grado Superior o
conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: Realiza funciones en especialidades propias de la Empresa o
en oficios clásicos a partir de una suficiente corrección y eficiencia, pudiendo ejercer
supervisión sobre el trabajo de otras personas.
BOCM-20240210-1
Î
B.O.C.M. Núm. 35
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SÁBADO 10 DE FEBRERO DE 2024
Pág. 5
En función de los objetivos y recursos de la empresa, la dirección definirá su estructura organizativa,
asignando a las diversas unidades las competencias y medios adecuados a su misión y objetivos.
Artículo 8. Sistema de clasificación profesional
8.1 Grupos Profesionales
A fin de adaptar el sistema de clasificación profesional al plan educativo en vigor en España, se modifican
los grupos profesionales de Técnicos Superiores y Técnicos Medios, pasando a denominarse y definirse
tales grupos profesionales como Técnicos especializados y Técnicos respectivamente, en función del
nivel de estudios requerido para la actividad para la que el empleado es contratado.
Los actuales Técnicos Medios pasarán automáticamente al grupo de Técnicos y los Técnicos Superiores
al de Técnico Especializado.
Î Técnicos Especializados:
Titulación/Aptitudes profesionales: Título académico de grado más máster habilitante para el
ejercicio de su profesión, siempre que las funciones concretas de la posición requieran disponer de
dicho máster, o nivel de conocimientos equivalente a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: desempeña funciones, con mando o sin él, propias de su titulación o
experiencia.
Î Técnicos:
Titulación/Aptitudes profesionales: Título académico de grado o nivel de conocimientos equivalente
a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: desempeña funciones, con mando o sin él, propias de su titulación o
experiencia.
Se mantienen el resto de las categorías
Î
Técnico Ayudante
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación técnica a nivel de Módulo de Grado Superior
o conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: Desempeña funciones propias de especialidades técnicas,
pudiendo ejercer supervisión sobre la ejecución del trabajo de otras personas.
Î
Administrativo.
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación administrativa a nivel de Bachillerato, Módulo
de Grado Superior o conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación. Realiza funciones administrativas, contable u otras análogas,
utilizando para ello los equipos necesarios para el tratamiento de la información, ya sea en
las unidades administrativas de la Empresa o en otras áreas de la misma, pudiendo ejercer
supervisión sobre la ejecución de trabajos de otras personas.
Oficial Cualificado.
Titulación/Aptitudes profesionales: Formación a nivel de Módulo de Grado Superior o
conocimientos equivalentes a juicio de la Dirección.
Contenido de la prestación: Realiza funciones en especialidades propias de la Empresa o
en oficios clásicos a partir de una suficiente corrección y eficiencia, pudiendo ejercer
supervisión sobre el trabajo de otras personas.
BOCM-20240210-1
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