C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240210-3)
Convenio colectivo –  Corrección de errores de la Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Stellantis España, S. L., Centro de Madrid (CNAE 2910), antes Peugeot Citroën Automóviles España, S. A. (Código número 28000312011981)
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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SÁBADO 10 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 35

realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la
declaración de idoneidad, cuando el horario no fuera compatible con la jornada
de la persona trabajadora, por el tiempo necesario.
10. En los términos y condiciones fijados en el Anexo sobre Mecanismos de
conciliación y adaptación de jornada de la persona trabajadora podrá solicitar a
su favor hacer uso de los mecanismos establecidos en el Banco de tiempo
solidario.
11. En el caso de intervención quirúrgica sin internamiento de la persona
trabajadora: 1 día natural.
12. Por lo que se refiere al desempeño de las funciones de carácter sindical de los
cargos representativos, se estará a lo acordado entre la Dirección de la Empresa
y el Comité de Empresa y que figura en el anexo de este Convenio.
13. Por traslado de su domicilio habitual: 1 día.
14. Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público y personal. Cuando conste en una norma legal o convencional
un período determinado, se estará a lo dispuesto en ésta en cuanto a la duración
de la ausencia y a su compensación económica.
Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la
prestación del trabajo debido en más del 20 por 100, podrá la Dirección pasar a
la persona trabajadora afectada a la situación de excedencia forzosa.
En el supuesto de que la persona trabajadora por cumplimiento del deber o
desempeño del cargo perciba una indemnización, se descontará el importe de la
misma del salario a que tuviera derecho en la Empresa.
15.El personal que durante la vigencia del Convenio tenga o cumpla 2 años de
antigüedad en la Empresa, disfrutará de un día de permiso individual retribuido.
Permisos por Formación.

Las personas trabajadoras inscritas en cursos organizados en Centros Oficiales
o reconocidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, para la
obtención de un título académico, a tenor de la Ley General de Educación, así
como los que concurran a oposiciones para ingresar en Cuerpos de
Funcionarios Públicos, tienen derecho a los permisos necesarios por el tiempo
de 80 horas al año, disfrutadas en períodos mínimos ininterrumpidos de 4
horas, para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud y
evaluación, sin alteración alguna de sus derechos laborales. A tales efectos,
podrán también pedir la división de sus vacaciones anuales en períodos

BOCM-20240210-3

1. Permisos con ocasión de exámenes.