B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240110-7)
Plan de formación – Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2024 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
170 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
Pág. 129
DESTINATARIOS
EDI.
HR.
AL./
ED.
2024CE6154
RESPONSABILIDAD SOCIAL, COMPROMISO CON LA
SOSTENIBILIDAD (PRESENCIAL)
- Sensibilizar al personal de la Responsabilidad
Sociosanitaria que tenemos los hospitales con
nuestros grupos de interés.
- Dar a conocer las actividades que realizamos e
invitar a todos a participar y apoyar ideas para ir
avanzando en la sostenibilidad.- Necesidad de la
responsabilidad social sociosanitaria.
Dimensión social, económica y ambiental.
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
1
15
15
2024CE6155
COMUNICACIÓN EFICIENTE Y MARKETING
(PRESENCIAL)
- Desarrollo de las funciones de las redes sociales
y su uso en la estrategia de la organización.
- Aprendizaje de las diferentes herramientas para
comunicar la imagen al exterior.
- Elaboración de un plan de marketing digital.
- Convertirse en un líder de la digitalización y el
marketing.
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
1
15
20
2024CE6156
INTELIGENCIA EMOCIONAL (PRESENCIAL)
- El posicionamiento de la inteligencia emocional
- Búsqueda del equilibrio en situaciones críticas
- Manejo de incertidumbre y control de
resistencias
- Comunicación facilitadora para resolver
conflictos
- Bases para conseguir acuerdos
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
2
15
15
HOSPITAL EL ESCORIAL
2024CE6160
GESTIÓN DE RESIDUOS SANITARIOS(PRESENCIAL)
- Residuos y su impacto en el medio ambiente
- Legislación básica en materia de residuos
sanitarios
- Clasificación de residuos sanitarios
- Pautas de correcta segregación
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
4
3
25
2024CE6161
PLAN DE MERGERCIAS PARA EL HOSPITAL
UNIVERSITARIO EL ESCORIAL(PRESENCIAL)
- Medidas de prevención
- El fuego
- Medidas de prevención en áreas concretas
- Intervención
- Áreas de coordinación de emergencias
- Plan de emergencias
- Medios de protección
- Funciones de equipos
- Evacuación
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
8
2
20
2024CE6162
PROTECCIÓN DE DATOS EN EL
HOSPITAL(PRESENCIAL)
- Normas de protección de datos normativas
generales y sectoriales
- Datos de salud protección de datos en el ámbito
sanitario
- Derechos de protección de datos en el entorno
de la asistencia sanitaria
- Casuística, problemática y soluciones
- Medidas y buenas prácticas
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
1
10
15
2024CE6163
SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL(PRESENCIAL)
- Importancia del cuidado del medio ambiente
Todo el personal del Hospital
- Conocimiento del impacto ambiental que genera Universitario El Escorial
el Hospital
- Buenas prácticas medio ambientales (gestión de
residuos, vertidos, uso de productos químicos, uso
de la energía, ...)
- Sistemas de gestión ambiental
2
4
20
2024CE6164
EL PROCESO DE CONSULTAS (PRESENCIAL)
- Consultas externas y pruebas diagnósticas
- Gestión de listas de espera
- Información asistencial del área de consultas y
técnicas
- Indicadores de calidad
- Financiación y garante de las consultas y
pruebas
Personal administrativo de los
Servicios de Admisión y
Facturación del HU del Escorial
1
20
15
2024CE6165
TÉCNICAS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL
MANEJO MANUAL DE CARGAS (PRESENCIAL)
- Consideraciones acerca de la postura de trabajo.
- Fundamentos generales para la movilización de
cargas.
- Ergonomía para la movilización de cargas.
- Evaluación de riesgos.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
20
15
2024CE6166
INTERPRETACIÓN DE PLANILLAS DEL GESTOR DE
TURNOS (GPT-ILOG) (PRESENCIAL)
- Horas objetivo de la jornada de trabajo.
- Códigos usados para registrar turnos.
- Códigos usados para registrar anotaciones.
- Interpretación registro de bajas: por enfermedad,
accidente
de trabajo, etc.
- Interpretación registro de cursos.
- Interpretación registro de horas de exceso
anuales.
Personal del H. Dr. R. Lafora
2
8
15
2024CE6167
MANEJO DE LA HERRAMIENTA SELENE
(PRESENCIAL)
- Peticiones
-Formularios
-Derivaciones
-Consulta de pruebas
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
2
15
BOCM-20240110-7
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DR. RODRÍGUEZ LAFORA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
Pág. 129
DESTINATARIOS
EDI.
HR.
AL./
ED.
2024CE6154
RESPONSABILIDAD SOCIAL, COMPROMISO CON LA
SOSTENIBILIDAD (PRESENCIAL)
- Sensibilizar al personal de la Responsabilidad
Sociosanitaria que tenemos los hospitales con
nuestros grupos de interés.
- Dar a conocer las actividades que realizamos e
invitar a todos a participar y apoyar ideas para ir
avanzando en la sostenibilidad.- Necesidad de la
responsabilidad social sociosanitaria.
Dimensión social, económica y ambiental.
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
1
15
15
2024CE6155
COMUNICACIÓN EFICIENTE Y MARKETING
(PRESENCIAL)
- Desarrollo de las funciones de las redes sociales
y su uso en la estrategia de la organización.
- Aprendizaje de las diferentes herramientas para
comunicar la imagen al exterior.
- Elaboración de un plan de marketing digital.
- Convertirse en un líder de la digitalización y el
marketing.
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
1
15
20
2024CE6156
INTELIGENCIA EMOCIONAL (PRESENCIAL)
- El posicionamiento de la inteligencia emocional
- Búsqueda del equilibrio en situaciones críticas
- Manejo de incertidumbre y control de
resistencias
- Comunicación facilitadora para resolver
conflictos
- Bases para conseguir acuerdos
Todo el personal de Hospital de
Guadarrama
2
15
15
HOSPITAL EL ESCORIAL
2024CE6160
GESTIÓN DE RESIDUOS SANITARIOS(PRESENCIAL)
- Residuos y su impacto en el medio ambiente
- Legislación básica en materia de residuos
sanitarios
- Clasificación de residuos sanitarios
- Pautas de correcta segregación
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
4
3
25
2024CE6161
PLAN DE MERGERCIAS PARA EL HOSPITAL
UNIVERSITARIO EL ESCORIAL(PRESENCIAL)
- Medidas de prevención
- El fuego
- Medidas de prevención en áreas concretas
- Intervención
- Áreas de coordinación de emergencias
- Plan de emergencias
- Medios de protección
- Funciones de equipos
- Evacuación
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
8
2
20
2024CE6162
PROTECCIÓN DE DATOS EN EL
HOSPITAL(PRESENCIAL)
- Normas de protección de datos normativas
generales y sectoriales
- Datos de salud protección de datos en el ámbito
sanitario
- Derechos de protección de datos en el entorno
de la asistencia sanitaria
- Casuística, problemática y soluciones
- Medidas y buenas prácticas
Todo el personal del Hospital
Universitario El Escorial
1
10
15
2024CE6163
SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL(PRESENCIAL)
- Importancia del cuidado del medio ambiente
Todo el personal del Hospital
- Conocimiento del impacto ambiental que genera Universitario El Escorial
el Hospital
- Buenas prácticas medio ambientales (gestión de
residuos, vertidos, uso de productos químicos, uso
de la energía, ...)
- Sistemas de gestión ambiental
2
4
20
2024CE6164
EL PROCESO DE CONSULTAS (PRESENCIAL)
- Consultas externas y pruebas diagnósticas
- Gestión de listas de espera
- Información asistencial del área de consultas y
técnicas
- Indicadores de calidad
- Financiación y garante de las consultas y
pruebas
Personal administrativo de los
Servicios de Admisión y
Facturación del HU del Escorial
1
20
15
2024CE6165
TÉCNICAS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL
MANEJO MANUAL DE CARGAS (PRESENCIAL)
- Consideraciones acerca de la postura de trabajo.
- Fundamentos generales para la movilización de
cargas.
- Ergonomía para la movilización de cargas.
- Evaluación de riesgos.
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
20
15
2024CE6166
INTERPRETACIÓN DE PLANILLAS DEL GESTOR DE
TURNOS (GPT-ILOG) (PRESENCIAL)
- Horas objetivo de la jornada de trabajo.
- Códigos usados para registrar turnos.
- Códigos usados para registrar anotaciones.
- Interpretación registro de bajas: por enfermedad,
accidente
de trabajo, etc.
- Interpretación registro de cursos.
- Interpretación registro de horas de exceso
anuales.
Personal del H. Dr. R. Lafora
2
8
15
2024CE6167
MANEJO DE LA HERRAMIENTA SELENE
(PRESENCIAL)
- Peticiones
-Formularios
-Derivaciones
-Consulta de pruebas
Personal del H. Dr. R. Lafora
1
2
15
BOCM-20240110-7
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DR. RODRÍGUEZ LAFORA