B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240110-7)
Plan de formación –  Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2024 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 8

Decimocuarto
1. Los participantes de las diferentes acciones formativas previstas en este plan de naturaleza presencial o semipresencial podrán obtener a su finalización el correspondiente certificado de asistencia o aprovechamiento; en los cursos de formato virtual solo se podrá obtener,
en su caso certificado de aprovechamiento. Todo ello con arreglo a las siguientes directrices:
a) Certificado de Asistencia: El alumno deberá asistir a la totalidad de las horas lectivas de las que consta el curso.
También se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido en los cursos
presenciales a un mínimo del ochenta por cien de horas lectivas y se justifiquen
documentalmente y en el plazo máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia que representen el veinte por cien restante. Por la índole y por la extensión en el tiempo de estas acciones
formativas, se excepcionan los cursos presenciales de inglés, francés, alemán, italiano y chino (grupales) del Programa de Formación en Idiomas, en los que se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido como mínimo el setenta y
cinco por cien de las horas lectivas, sin necesidad de justificación documental de
las faltas de asistencia que representen el veinticinco por cien restante.
En los cursos semipresenciales se podrá obtener el certificado siempre que se haya
completado al menos un ochenta por cien del total de los contenidos virtuales del
curso y se haya asistido el noventa por cien de horas lectivas programadas como
presenciales justificando documentalmente en el plazo máximo de los diez días
hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia
que representen el diez por cien restante.
A efectos de esta justificación, en ningún caso se considerarán como tal las ausencias motivadas por disfrute de vacaciones, de permisos no causales o que, siendo
causales, no se encuentren sujetos a su empleo en fechas normativamente predeterminadas, u otros supuestos de similar alcance.
b) Certificado de Aprovechamiento: Este certificado se expedirá únicamente a los
alumnos que superen las pruebas que se determinen sobre los conocimientos impartidos y que, además:
— En los cursos presenciales hayan completado el régimen de asistencias que se
contempla en la letra a) anterior.
— En los cursos semipresenciales, hayan completado un cien por cien de los
contenidos virtuales y una asistencia del noventa por cien de horas lectivas
programadas como presenciales justificando documentalmente y en el plazo
máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del
curso, las faltas de asistencia que representen el diez por cien restante.
— En los cursos virtuales hayan completado un cien por cien de los contenidos.
En todo caso al menos en los cursos con una duración igual o superior a diez horas
habrá de realizarse necesariamente la prueba final de evaluación que se determine por la Dirección General de Función Pública a efectos de la expedición de dicho certificado.
2. Tras la finalización de los cursos, los certificados estarán a disposición de los
alumnos, que podrán proceder a su descarga a partir del momento en el que reciban, en la
dirección de correo electrónico facilitada, un mensaje que les informe de que la impresión
de los mismos está operativa y las URL de acceso que son las siguientes:
— ASES-Autoservicio del Empleado Público (Todo tipo de certificados, si bien se precisa que disponga usuario o contraseña o alguno de los certificados admitidos por la
Comunidad de Madrid): https://gestiona.comunidad.madrid/ases_webapp_inter/
(Únicamente pueden utilizar este acceso aquellos empleados que pueden consultar
su nómina a través de este servicio, debiendo utilizarse un navegador que no sea
Internet Explorer).

BOCM-20240110-7

Asistencia y certificados