BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 8

CÓDIGO

MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

Pág. 63

DESTINATARIOS

EDI.

HR.

AL./
ED.

2024CG0223

COMUNICACIÓN CLARA, ACCESIBILIDAD Y
LECTURA FÁCIL EN CONTENIDOS WEB
(PRESENCIAL)

- Marco global del derecho de acceso a la
información y la comunicación.
- Herramientas para acercar la Administración al
ciudadano.
- Adaptación de contenidos WEB a comunicación
clara.
- Aplicación de pautas de lectura fácil en la
redacción de contenidos.
- Recomendaciones de redacción, diseño,
maquetación y presentación de contenidos WEB
accesibles para todas las personas.
- La protección de datos personales en contenidos
WEB.
- Ejercicios prácticos.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente con perfil de
redactor de contenidos web.

4

20

15

2024CG0224

APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN
SITUACIONES DE EMERGENCIA (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)

- Discapacidad física: manipulación de una silla de
ruedas; ayudar a subir y bajar escalones.
- Discapacidad visual: guiar eficazmente a una
persona con ceguera en una situación de
emergencia.
- Discapacidad auditiva: consejos básicos sobre
cómo proceder antes y durante la evacuación.
- Discapacidad intelectual: premisas
fundamentales para transmitir una información
eficaz.
- Lo que nunca se debe hacer en situaciones
concretas de emergencia.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente que formen parte
de los equipos de intervención en
emergencias de su centro de
trabajo.

3

4

20

2024CG0225

ESTRATEGIAS PARA RELACIONARSE CON
COMPAÑEROS CON DISCAPACIDAD (PRESENCIAL
POR VIDEOCONFERENCIA)

- Discriminación y discapacidad en el
ordenamiento laboral español.
- Condiciones básicas de accesibilidad y no
discriminación.
- Ajustes razonables para hacer posible la
igualdad de oportunidades.
- Prácticas formativas para una correcta relación,
comunicación y atención a compañeros con
diferentes tipos de discapacidad (física, visual,
auditiva e intelectual).

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

1

6

20

Personal funcionario y estatutario
de los subgrupos A1 y A2 y
personal laboral de los grupos I y II
adscritos a la Consejería de
Familia, Juventud y Asuntos
Sociales

1

15

20

2024CG0226

INTERVENCIÓN CON PERSONAS LGTBI DESDE EL
AMBITO DE LOS SERVICIOS SOCIALES EN LA
COMUNIDAD DE MADRID

- Marco conceptual y normativo en relación con la
orientación sexual, identidad y expresión género
- Tutela institucional y ámbitos de aplicación de la
Ley 2/2016, de 25 de marzo, de identidad y
expresión de género e igualdad social y no
discriminación en la Comunidad de Madrid y de
Ley 3/2016, de 22 de julio de protección integral
contra la LGTBIfobia y la discriminación por razón
de orientación e identidad sexual
- El Programa Madrileño de Información y
Atención LGTBI
- Apoyo y protección social a personas LGTBI en
situación de vulnerabilidad: familias, menores,
jóvenes, personas con discapacidad, personas
mayores, personas migrantes, víctimas de
violencia de género, personas en situación o
riesgo de exclusión, etc.)
- Claves para la intervención social con personas
LGBTI

2024CG0227

LA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE
GÉNERO EN LA COMUNIDAD DE MADRID
(PRESENCIAL)

- Introducción a los conceptos en relación a la
Personal incluido en el ámbito de
diversidad sexual y de género y a la LGTBIfobia.
aplicación del Plan.
- Intervención social con personas LGTBI.
Recursos públicos: el Programa madrileño de
información y atención LGTBI.
- Aspectos jurídicos relacionados con la diversidad
sexual y de género.
- Ley 2/2016 de 25 de marzo de identidad y
expresión de género e igualdad social y no
discriminación en la Comunidad de Madrid.
- Ley 3/2016 de 22 de julio de protección integral
contra la LGTBIfobia y la discriminación por razón
de orientación e identidad sexual.

10

15

20

2024CG0228

GESTIÓN DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL
ORIENTADA A RESULTADOS (PRESENCIAL)

- La gestión para resultados de desarrollo:
Antecedentes, fundamento y objetivos.
- Identificación de los proyectos y programas
basada en la gestión por resultados de desarrollo.
- Formulación de proyectos y programas basada
en la gestión por resultados de desarrollo. La
cadena de resultados: impactos, resultados,
mecanismos y medición.
- Enfoques transversales de la cooperación para el
desarrollo y su integración en la gestión por
resultados.

Personal funcionario, laboral y
estatutario de la Comunidad de
Madrid, preferentemente con
funciones relacionadas con la
cooperación internacional para el
desarrollo.

1

20

20

2024CG0229

ATENCIÓN AL INMIGRANTE Y PREVENCIÓN DE SU
EXCLUSIÓN (PRESENCIAL)

- Población extranjera en la Comunidad de Madrid. Personal incluido en el ámbito de
- Plan de Inmigración de la Comunidad de Madrid. aplicación del Plan.
- Normativa de extranjería. Atención a los
refugiados.
- Centros de participación e integración de
inmigrantes. Oficinas de atención al inmigrante.
- Mujeres víctimas de trata.
- Menores no acompañados (MENAS).

2

15

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BOCM-20240110-7

2.5. PROTECCIÓN FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL