B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240110-7)
Plan de formación –  Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2024 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
170 páginas totales
Página
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

CÓDIGO

MIÉRCOLES 10 DE ENERO DE 2024

DENOMINACIÓN

Pág. 197

CONTENIDOS

DESTINATARIOS

EDI.

HR.

AL./
ED.

Proyecto formativo dirigido a la preparación de los
educadores para detectar y atender las
necesidades de los niños protegidos en
residencias infantiles derivadas de los problemas
de apego. Se abordarán los siguientes contenidos:
-Teoría clásica del apego: Bases de apego
seguro.
-Círculo de seguridad parental. Regulación
emocional y afectiva: Neurobiología y teoría
polivagal.
-Función reflexiva y mentalización. Introducción al
concepto de trauma.
-El apego en la intervención en centros de
menores: adolescencia y desarrollo evolutivo.
-Construcción de espacios seguros. Detección de
necesidades de los menores teniendo en cuenta la
biografía (trauma y resiliencia).
-Intervenciones desde lo no verbal. Intervención
en contextos de crisis: Estabilización.
-Estrategias para salir de la hiper/hipoactivación y
volver a la ventana de tolerancia emocional.

Equipo educativo, técnico y
directivo del Centro de Primera
Acogida ISABEL CLARA EUGENIA
y de la RI NTR.SRA. DE LOURDES

2

25

20

2024RA4012

¿COMO ACOMPAÑAR EN LOS CENTROS DE
MENORES DESDE LA TEORIA DEL APEGO?
(PRESENCIAL)

2024RA4013

ACOMPAÑAMIENTO EN LA INSERCIÓN LABORAL DE Proyecto formativo dirigido a la preparación de los
JÓVENES MIGRANTES (PRESENCIAL)
educadores para detectar y atender las
necesidades de inserción laboral de los menores
atendidos en el CACYS MANZANARES. Se
abordarán los siguientes contenidos:
-Orientación laboral. Oportunidades y dificultades
en el acceso al empleo de jóvenes migrantes.
-Perfiles profesionales más demandados.
-Necesidades curriculares para el acceso al
empleo.

Equipo educativo, técnico y
directivo del CACYS
MANZANARES

1

25

20

2024RA4014

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN
DE CONFLICTOS (PRESENCIAL)

Proyecto formativo dirigido a la preparación de los
educadores para la formación de los menores
migrantes en habilidades de comunicación y
resolución de conflictos. Se abordarán los
siguientes contenidos:
-Escucha activa.
-Comunicación no violenta.
-Barreras en la comunicación con población
migrante.
-Habilidades para la resolución de conflictos con
adolescentes migrantes.

Equipo educativo, técnico y
directivo del CACYS
MANZANARES

1

25

20

2024RA4015

RECURSOS EDUCATIVOS PARA LA TUTORIZACIÓN
DE ADOLESCENTES MIGRANTES (PRESENCIAL)

Proyecto formativo dirigido a preparar a los
educadores del CACYS MANZANARES para
detectar y atender las necesidades específicas de
los menores atendidos para el desarrollo de sus
proyectos educativos individualizados. Se
abordarán los siguientes contenidos:
-El trabajo de tutoría personalizada con
adolescentes y jóvenes migrantes.
-Recursos educativos para el trabajo
individualizado con adolescentes y jóvenes
migrantes.

Equipo educativo, técnico y
directivo del CACYS
MANZANARES

1

30

20

2024RA4016

REDES SOCIALES Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Proyecto formativo dirigido a analizar y reflexionar
HERRAMIENTAS EDUCATIVAS, RIESGO Y CONTROL sobre el entorno digital actual en la infancia y la
(PRESENCIAL)
adolescencia y su marco normativo de referencia,
así como conocer su potencial en la educación
formal y relacional de los menores y los riesgos
que presentan para ellos. Se abordarán los
siguientes contenidos:
-Marco normativo de referencia.
-Usos y abusos de las TIC en la infancia y
adolescencia, con especial referencia a las redes
sociales.
-Riesgos y estrategias para un entorno digital
seguro.
-Potencial educativo de las TIC.

Equipo educativo, técnico y
directivo de las residencias
infantiles

1

20

20

2024RA4017

LA INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE
CONFLICTO DESDE EL BUEN TRATO Y LA CALIDAD
DE ATENCIÓN (PRESENCIAL)

Proyecto formativo dirigido a aprender a prevenir e Equipo educativo, técnico y
implementar nuevas formas de respuestas
directivo de la RI de PARLA
educativas ante las situaciones de conflicto. Se
abordarán los siguientes contenidos:
-Elementos situacionales protectores en la
intervención educativa.
-Uso del lenguaje verbal y no verbal.
-Intervención desde la desescalada en situaciones
de conflicto.
-Aspectos pasivos y no directos de la violencia.
-Taller monográfico sobre la violencia situacional e
intervención.

1

30

20

BOCM-20240110-7

B.O.C.M. Núm. 8