BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 66

MARTES 9 DE ENERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 7

13. Dotar al personal contratado para la realización de este servicio del uniforme
sanitario adecuado, así como de tarjetas identificativas a cada uno de los profesionales.
14. Aportar la acreditación documental tanto de los contratos como de los costes
reales de los salarios del personal al que se refiere la cláusula quinta del convenio para que la comisión mixta de seguimiento, en sus reuniones de carácter ordinario, valore esa documentación y se pronuncie sobre su conformidad.
Tercera
Régimen jurídico
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, quedando sujeto a lo establecido
en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Queda, por tanto, excluido del ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento español las
directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, de acuerdo con lo establecido en su artículo 6.1, aplicándose únicamente los
principios de dicha norma para resolver las dudas y lagunas que pudieran presentarse, de
acuerdo con lo estipulado en su artículo 4.
Cuarta
Financiación
El importe anual de la aportación económica de la Comunidad de Madrid asciende a 716.855,65 euros, que se imputarán al Programa 312A subconcepto 25000 de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, lo que supone un importe total
de 2.867.422,60 euros para el plazo de vigencia del convenio. No obstante, la cantidad
anual del convenio variará en la misma cantidad en la que lo hagan, en su caso, los costes
reales de los salarios de los trabajadores a los que se refiere el apartado A).1 de la cláusula
segunda de este convenio, previa acreditación de dicha variación, en cumplimiento de lo
dispuesto en la Ley 2/2015, de 30 de marzo, de desindexación de la economía española.
La distribución de anualidades se refleja en el siguiente cuadro:
ANUALIDAD 2023 (01/10/2023 AL 31/12/2023)

0€

ANUALIDAD 2024 (01/01/2024 AL 31/12/2024)

716.855,65€

ANUALIDAD 2025 (01/01/2025 AL 31/12/2025)

716.855,65€

ANUALIDAD 2026 (01/01/2026 AL 31/12/2026)

716.855,65€

ANUALIDAD 2027 (01/01/2027 AL 30/09/2027)

716.855,65€

Quinta
Personal
El personal que participe en la ejecución del presente convenio se encontrará bajo la dirección y dependencia de la institución a la que esté ligado por relación laboral o de servicios sin
que, en modo alguno, tenga ninguna relación laboral o vinculación jurídica con el SERMAS.
La plantilla de los profesionales que prestarán el servicio objeto del convenio será la
siguiente:

4

MEDICINA

2

ENFERMERIA

2

TRABAJO SOCIAL

2

EDUCACIÓN SOCIAL

1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1

El personal médico o psicólogos clínicos podrán ser permutados por personal médico
especialista en psiquiatría siempre que se incluya entre sus funciones la realización de psicoterapia a los pacientes asignados.

BOCM-20240109-19

PERSONAL, CATEGORIAS PROFESIONALES
PSICOLOGIA CLINICA