BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 140

JUEVES 21 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 303

Para la clasificación de los técnicos de mantenimiento (Maintenance Technician), la Empresa
requerirá las certificaciones de capacitación que correspondan y estarán alineadas, para cada
caso, con las definidas a nivel global en la compañía.
Esta clasificación no supondrá, en ningún caso, que se excluya en los puestos de trabajo de
cada subgrupo profesional la realización de tareas complementarias, que serían básicas para
puestos incluidos en subgrupos profesionales inferiores.
Debido a la reorganización que ha tenido lugar en el departamento de servicios de SGRE
9REN, se ha modificado el sistema de clasificación profesional, estableciéndose la siguiente
clasificación profesional:
GRUPO
PROFESIONAL
GRUPO 4

SUBGRUPO
LEAD TECHNICIAN
SPECIALIST TECHNICIAN
Commissioning, Large Corrective & Technical Project Technician
TROUBLESHOOTER TECHNICIAN
MAINTENANCE TECHNICIAN

GRUPO 4:
En este grupo se incluye a aquellas personas trabajadoras que realizan trabajos de forma
habitual, que exijan habitualmente iniciativa y razonamiento, comportando la responsabilidad
de los mismos, bajo supervisión y dependencia de mandos o de profesionales de más alta
cualificación, ya sea por formación académica o por conocimientos adquiridos en el
desempeño de la profesión.
Actúan en procesos y operaciones técnicas funcionalmente definidos, de acuerdo con pautas
y procedimientos establecidos por la Empresa.
Quedan integrados en el referido grupo los siguientes subgrupos:
x

LEAD TECHNICIAN (LT)

Son aquellos técnicos con competencias tanto técnicas, para el trabajo en máquina dando
soporte al equipo, como de gestión, para la planificación diaria de los diferentes trabajos a
ejecutar, así como la coordinación de los mismos.
La inclusión en este subgrupo profesional vendrá determinada por la cualificación teórica que
supone el haber completado todo el itinerario formativo establecido al efecto en el Grupo
Siemens Gamesa. Más concretamente, se deberá completar la formación de Appointed
Person (AP), así como haber alcanzado determinadas cotas de experiencia práctica
demostrada en el puesto de trabajo, conforme a su cualificación formativa.
Para aquellas personas trabajadoras que cubran esta posición, inicialmente se establecerá
un plan de acción para que obtengan esta certificación en el periodo de los ejercicios fiscales
2023 - 2024.
El subgrupo Lead Technician quedará englobado en el Grupo 4 y le serán de aplicación las
condiciones específicas previstas para tal grupo en el II Convenio Colectivo de acuerdo con
su nivel.
El colectivo que a la firma del presente acuerdo ocupe la posición de Team Leader y sea
seleccionados para la nueva posición de Lead Technician, serán formados para tener la
certificación Appointed Person:

2.- Los que se formen durante el año 2023, pasarán a Nivel 3 (Avanzado) y a medida que
obtengan la certificación, serán clasificados en Nivel 4 (Experto).
3.- Las personas trabajadoras que promocionen de Técnico a Lead Technician, serán
formados igualmente como AP y serán clasificados en Nivel 2 (Competencia), como inicio de
trayectoria.

BOCM-20231221-27

1.- Aquellas personas trabajadoras que estén en posesión de la certificación AP, pasarán
automáticamente al Nivel 4 (Experto).