B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “SEVERO OCHOA” (BOCM-20231215-15)
Convocatoria puesto – Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Severo Ochoa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Oftalmología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
17 páginas totales
Página
B.O.C.M. Núm. 298
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE DICIEMBRE DE 2023
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo: 5 puntos):
3.2.1. Por participación en Comisiones Clínicas constituidas al amparo del
Real Decreto 521/1987 de 15 de abril, como miembro designado, por
cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo: 5 puntos):
3.3.1. Por impartir docencia a postgraduados en centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en Hospitales Universitarios, hasta
un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad (hasta un máximo de 1 punto) por
cada año: 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo: 10 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 10,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de Tesis Doctorales (hasta un máximo de 1 punto): 0,2 puntos.
4.3. Por trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con los siguientes criterios y tabla de valoración (hasta un máximo de 6 puntos):
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100:
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,25.
— Revista indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,50.
— Revista con Factor de Impacto: el factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN):
— Capítulo de libro: 0,60.
— Libro completo: 2,00.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. Formación y experiencia en gestión (máximo: 20 puntos):
5.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión Sanitaria, homologados
por Centros Oficiales (hasta un máximo de 5 puntos):
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
5.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de Centro hospitalario del Sistema Nacional de Salud:
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
Pág. 121
BOCM-20231215-15
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE DICIEMBRE DE 2023
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo: 5 puntos):
3.2.1. Por participación en Comisiones Clínicas constituidas al amparo del
Real Decreto 521/1987 de 15 de abril, como miembro designado, por
cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo: 5 puntos):
3.3.1. Por impartir docencia a postgraduados en centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en Hospitales Universitarios, hasta
un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad (hasta un máximo de 1 punto) por
cada año: 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo: 10 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 10,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de Tesis Doctorales (hasta un máximo de 1 punto): 0,2 puntos.
4.3. Por trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con los siguientes criterios y tabla de valoración (hasta un máximo de 6 puntos):
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100:
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a congresos, jornadas o seminarios:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,25.
— Revista indizada en la base de datos internacional MEDLINE: 0,50.
— Revista con Factor de Impacto: el factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN):
— Capítulo de libro: 0,60.
— Libro completo: 2,00.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. Formación y experiencia en gestión (máximo: 20 puntos):
5.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión Sanitaria, homologados
por Centros Oficiales (hasta un máximo de 5 puntos):
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
5.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de Centro hospitalario del Sistema Nacional de Salud:
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
Pág. 121
BOCM-20231215-15
BOCM
