Navas del Rey (BOCM-20231214-78)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

JUEVES 14 DE DICIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 297

(Madrid), y se presentarán telemáticamente a través de la página web del municipio, https://navasdelrey.sedeelectronica.es , en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se publicará un extracto en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el
“Boletín Oficial del Estado”, publicándose el texto íntegro de la convocatoria y las bases en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento, en su página web: https://navasdelrey.sedeelectronica.es
La solicitud deberá ir acompañada por:
— Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
— Carne de conducir.
— Título oficial solicitado en estas bases: “Graduado Escolar o título equivalente”.
— Currículum vitae del aspirante, para valorar en la fase concurso.
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración
en la fase concurso.
Quinta. Admisión de aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, por la Alcaldía se dictará resolución en
el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos excluidos.
En dicha resolución, que se publicará en la página web del Ayuntamiento: https://navasdelrey.sedeelectronica.es , se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en la página web del Ayuntamiento.
Posteriormente se publicará por los mismos medios el nombramiento del tribunal, el
día, hora y lugar del primer ejercicio de selección.
El llamamiento para posteriores ejercicios se realizará mediante la publicación en la
página web municipal, con 24 horas de antelación al comienzo de esta.
Sexta. Tribunal calificador
El tribunal calificador estará constituido por:
— Presidente.
— Secretario.
— Vocales: un personal funcionario o laboral, especialistas en la materia objeto del
concurso-oposición, en ejercicio.
— Vocales: tres funcionarios en ejercicio.
La abstención y recusación de los miembros del tribunal será de conformidad con el
artículo 93 y 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los miembros del tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización
y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el
tribunal, por mayoría.
Séptima. Sistema de selección y desarrollo de los procesos
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
— Oposición.
— Concurso.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir con foto.
Fase oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas eliminatorias y obligatoria para los aspirantes.

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