B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20231211-15)
Directores centros docentes – Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos para la renovación y la selección de directores de centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid
33 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 294
LUNES 11 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 79
ANEXO V
BAREMO
MÉRITOS
VALORACIÓN
APARTADO 1.- TRAYECTORIA PROFESIONAL
MÁXIMO 5 puntos
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
1.1. Por cada año de permanencia ininterrumpida como personal funcionario de carrera de los Cuerpos
correspondientes a alguno de los niveles educativos que imparta el Centro que supere los cinco años.
1 punto
A los efectos de este subapartado únicamente serán computables los servicios prestados como personal
funcionario de carrera que superen los cinco años exigidos como requisito con carácter
general…………………………..
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa.
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
1.2.
Por la evaluación positiva en el ejercicio de la función docente y/o directiva. Se entiende que la
evaluación es positiva si supone una calificación de al menos la mitad de la puntuación total
posible………………………………………
1 punto
Se considerará a estos efectos, cualquier evaluación
que, respecto al ejercicio profesional, hubiera recibido
el candidato con anterioridad al 1/09/2021, tales como:
la efectuada para el ejercicio de la dirección,
consolidación
del
complemento
de
Director,
convocatoria de licencia por estudios, puestos en el
exterior, cátedras u otras similares.
Para la valoración del subapartado 1.1, solo se tendrá en cuenta la hoja de servicios cerrada a fecha de la convocatoria. No se tendrán en cuenta las distintas tomas de posesión y ceses que haya
tenido el candidato desde su nombramiento como funcionaria o funcionario de carrera o, en su caso, de los correspondientes documentos de inscripción en los Registros de Personal.
APARTADO 2.- EXPERIENCIA EN CARGOS DIRECTIVOS Y DESTINO EN EL CENTRO COMO
FUNCIONARIO DE CARRERA
2.1.
MÁXIMO 6 puntos
Por cada año de servicios como Director de un Centro público.
En otros centros del mismo nivel educativo y/o régimen…………………………………………….....................
1 punto
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen……...……………………
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
2.2.
Certificación expedida por la Administración educativa
competente (DAT) en la que consten las tomas de
posesión y cese en dichos cargos o copia del
nombramiento, con diligencia de posesión y cese o, en
su caso, certificación, expedida por la DAT, en la que
conste que a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes se continúa en el cargo.
0,5 puntos
Por cada año de servicios como Jefe de Estudios, Secretario y asimilados en Centros públicos.
Mismo nivel educativo y régimen.……………...……………...
0,5 puntos
La misma documentación justificativa que se indica para
justificar los méritos del subapartado 2.1.
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen………...………………..
La fracción de año se computará a razón de 0,0208 puntos por cada mes completo.
0,25 puntos
2.3.
Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración educativa de nivel de
complemento de destino 26 o superior……………………………………………
0,5 puntos
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
Copia del nombramiento expedido por la Administración
educativa competente con diligencia de posesión y cese
o, en su caso, certificación de que a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes se
continúa en el puesto.
2.4.
Por cada año de servicios como responsable de otros órganos directivos o de coordinación
pedagógica en Centros públicos.
Mismo nivel educativo y régimen…………...………………….
0,25 puntos
La misma documentación justificativa que se indica para
justificar los méritos del subapartado 2.3.
La fracción de año se computará a razón de 0,0208 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen………..………………..…
0,125 puntos
La fracción de año se computará a razón de 0,0104 puntos por cada mes completo.
2.5.
Por cada año de destino y haber desarrollado su actividad docente en el centro cuya dirección
se solicita……….…….…
1 punto
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa.
2.6.
Por cada año de servicios en el cuerpo de catedráticos………
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
0,5 puntos
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa competente donde conste la pertenencia al
Cuerpo de Catedráticos o copia del título administrativo
o credencial o, en su caso, el Boletín o Diario Oficial en
el que aparezca su nombramiento.
Para la valoración del apartado 2.4, se baremarán los coordinadores de ciclo, coordinadores bilingües, coordinadores TIC, Jefes de departamentos didácticos, Jefe del departamento de
orientación y de extraescolares.
Para los subapartados 2.2 y 2.4, sólo se valorará su desempeño como personal funcionario de carrera. En el caso de que se hayan desempeñado simultáneamente más de uno de estos cargos y/o
funciones, no podrá acumularse la puntuación, valorándose el que pudiera resultar más beneficioso para el candidato.
BOCM-20231211-15
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 294
LUNES 11 DE DICIEMBRE DE 2023
Pág. 79
ANEXO V
BAREMO
MÉRITOS
VALORACIÓN
APARTADO 1.- TRAYECTORIA PROFESIONAL
MÁXIMO 5 puntos
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
1.1. Por cada año de permanencia ininterrumpida como personal funcionario de carrera de los Cuerpos
correspondientes a alguno de los niveles educativos que imparta el Centro que supere los cinco años.
1 punto
A los efectos de este subapartado únicamente serán computables los servicios prestados como personal
funcionario de carrera que superen los cinco años exigidos como requisito con carácter
general…………………………..
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa.
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
1.2.
Por la evaluación positiva en el ejercicio de la función docente y/o directiva. Se entiende que la
evaluación es positiva si supone una calificación de al menos la mitad de la puntuación total
posible………………………………………
1 punto
Se considerará a estos efectos, cualquier evaluación
que, respecto al ejercicio profesional, hubiera recibido
el candidato con anterioridad al 1/09/2021, tales como:
la efectuada para el ejercicio de la dirección,
consolidación
del
complemento
de
Director,
convocatoria de licencia por estudios, puestos en el
exterior, cátedras u otras similares.
Para la valoración del subapartado 1.1, solo se tendrá en cuenta la hoja de servicios cerrada a fecha de la convocatoria. No se tendrán en cuenta las distintas tomas de posesión y ceses que haya
tenido el candidato desde su nombramiento como funcionaria o funcionario de carrera o, en su caso, de los correspondientes documentos de inscripción en los Registros de Personal.
APARTADO 2.- EXPERIENCIA EN CARGOS DIRECTIVOS Y DESTINO EN EL CENTRO COMO
FUNCIONARIO DE CARRERA
2.1.
MÁXIMO 6 puntos
Por cada año de servicios como Director de un Centro público.
En otros centros del mismo nivel educativo y/o régimen…………………………………………….....................
1 punto
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen……...……………………
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
2.2.
Certificación expedida por la Administración educativa
competente (DAT) en la que consten las tomas de
posesión y cese en dichos cargos o copia del
nombramiento, con diligencia de posesión y cese o, en
su caso, certificación, expedida por la DAT, en la que
conste que a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes se continúa en el cargo.
0,5 puntos
Por cada año de servicios como Jefe de Estudios, Secretario y asimilados en Centros públicos.
Mismo nivel educativo y régimen.……………...……………...
0,5 puntos
La misma documentación justificativa que se indica para
justificar los méritos del subapartado 2.1.
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen………...………………..
La fracción de año se computará a razón de 0,0208 puntos por cada mes completo.
0,25 puntos
2.3.
Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración educativa de nivel de
complemento de destino 26 o superior……………………………………………
0,5 puntos
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
Copia del nombramiento expedido por la Administración
educativa competente con diligencia de posesión y cese
o, en su caso, certificación de que a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes se
continúa en el puesto.
2.4.
Por cada año de servicios como responsable de otros órganos directivos o de coordinación
pedagógica en Centros públicos.
Mismo nivel educativo y régimen…………...………………….
0,25 puntos
La misma documentación justificativa que se indica para
justificar los méritos del subapartado 2.3.
La fracción de año se computará a razón de 0,0208 puntos por cada mes completo.
Distinto nivel educativo y/o régimen………..………………..…
0,125 puntos
La fracción de año se computará a razón de 0,0104 puntos por cada mes completo.
2.5.
Por cada año de destino y haber desarrollado su actividad docente en el centro cuya dirección
se solicita……….…….…
1 punto
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa.
2.6.
Por cada año de servicios en el cuerpo de catedráticos………
La fracción de año se computará a razón de 0,0416 puntos por cada mes completo.
0,5 puntos
Hoja de servicios expedida por la Administración
educativa competente donde conste la pertenencia al
Cuerpo de Catedráticos o copia del título administrativo
o credencial o, en su caso, el Boletín o Diario Oficial en
el que aparezca su nombramiento.
Para la valoración del apartado 2.4, se baremarán los coordinadores de ciclo, coordinadores bilingües, coordinadores TIC, Jefes de departamentos didácticos, Jefe del departamento de
orientación y de extraescolares.
Para los subapartados 2.2 y 2.4, sólo se valorará su desempeño como personal funcionario de carrera. En el caso de que se hayan desempeñado simultáneamente más de uno de estos cargos y/o
funciones, no podrá acumularse la puntuación, valorándose el que pudiera resultar más beneficioso para el candidato.
BOCM-20231211-15
La fracción de año se computará a razón de 0,0833 puntos por cada mes completo.
