BOCM
B.O.C.M. Núm. 279

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 23 DE NOVIEMBRE DE 2023

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ración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del IRSST, y la Universidad Politécnica de Madrid.
La Cátedra tiene como finalidad constituirse como plataforma estable de I+D+i en materia de prevención de riesgos laborales, en la que se dé prioridad a la investigación aplicada, a su desarrollo práctico y a la innovación, mediante el apoyo a la formación, la investigación, la divulgación y la promoción de la salud laboral y la prevención de riesgos
laborales. Así mismo la Cátedra permitirá la colaboración entre la Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo, a través del IRSST y la UPM en el marco del convenio suscrito.
Segunda
Régimen jurídico
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se regirá por sus propias normas y, en todo caso, por lo establecido en el Capítulo VI del Título Preliminar de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
En todo caso, es por su naturaleza convencional por la que se encuentra excluido del
ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento
Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.1 y 2 del mismo.
De la misma manera, al presente convenio le son de aplicación las normas contenidas
en el Título III de los Estatutos de la UPM, en la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en la normativa de creación de Cátedras y Aulas UniversidadEmpresa de la UPM, aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2008 y en la normativa para contratar con personas, Universidades o Entidades públicas y privadas para la
realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación (aprobada en
Junta de Gobierno de 27 de Febrero de 2003), que regulan las condiciones y procedimientos de autorización que se aplican en la UPM, al amparo de los artículos 13 y 60 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado”
núm. 70, de 23/03/2023) y el Real Decreto 1930/1984, de 10 de octubre (“Boletín Oficial
del Estado” núm. 265, de 5 de noviembre de 1984), todo lo cual es conocido y aceptado por
los firmantes del presente convenio, que se responsabilizan de su publicidad a los terceros
intervinientes en el mismo.
Tercera
Obligaciones de las partes. Aportaciones y compromisos de las partes durante
la vigencia del convenio
El IRSST y la UPM se comprometen a realizar actividades y proyectos de forma conjunta, en todo tipo de asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales, que resulten de interés común. Ambas partes definirán, diseñarán e instrumentarán de mutuo
acuerdo, las actividades específicas que se desarrollarán, todo ello de conformidad con lo
establecido en la cláusula Cuarta del presente convenio.
1.

Compromisos de la UPM:

a) Personal docente e investigador de la UPM.
b) Infraestructura científico-técnica y administrativa suficiente para el desarrollo de
las actividades objeto de la Cátedra.
c) Facilitando al IRSST la información que sea solicitada, con el objeto de conocer el
desarrollo y la evolución de las actividades objeto de la Cátedra, así como la infraestructura básica para su seguimiento y ejecución.
d) De medios, documentos, instalaciones, etc., que puedan ser necesarias para el desarrollo del presente convenio.
e) Realizar la gestión económica y presupuestaria que puedan requerir las actividades desarrolladas por la Cátedra, conforme a los criterios y plazos legalmente es-

BOCM-20231123-30

La puesta a disposición, en la medida de sus posibilidades, y de conformidad con lo
que en cada momento establezca la normativa que resulte de aplicación, de medios y recursos, contribuirá al desarrollo de las actividades objeto de la Cátedra a través de las siguientes actuaciones y recursos: