Alcobendas (BOCM-20231121-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
9 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 277
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 297
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptarán ni Solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada de
acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación
obrante en Recursos Humanos, se detecte que no se ha tenido en cuenta algún documento, en
cuyo caso podrá aportarse durante el período de alegaciones a las puntuaciones provisionales.
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la Web, el Tablón de anuncios y en
la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de Solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento,
junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a los candidatos
presentados en la convocatoria si fuera procedente.
8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo en el siguiente enlace https://www.alcobendas.org/es/empleo-publico , así como en
la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo de dos meses desde la finalización del
proceso, entendiéndose como tal desde el día hábil siguiente al de la publicación del resultado la con propuesta de candidato/a seleccionado/a.
Con el fin de asegurar el desempeño efectivo del puesto convocado, en caso de que el
candidato/a que resulte adjudicatario/a de un puesto renuncie al mismo, se propondrá por
la Dirección General de Gestión de Talento, al órgano competente, el nombramiento de la
persona aspirante que figure en la correspondiente Lista de puntuación definitiva del proceso para su cobertura y siga por orden de puntuación a la persona que renuncia.
Siendo necesario proceder a la provisión de un puesto de Subdirector/a General de Seguridad (puesto 199, dotación 1), Subgrupo A1 y C. D. 26, Centro Gestor 431 “Dirección
de Seguridad”, por el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
Vistas las competencias legalmente atribuidas al Concejal Delegado de Gestión de Talento, en virtud del acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 20 de junio de 2023,
he resuelto:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto
Básico del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman
parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.
Convocatoria: un puesto de subdirector/a general de Seguridad.
Procedimiento: libre designación.
BASES
1.a Objeto de la convocatoria.—Es objeto de la presente convocatoria cubrir mediante Libre Designación un puesto de subdirector/a general de Seguridad, adscrito al Centro
Gestor 431 Dirección de Seguridad, puesto 199 dotación 1, Subgrupo A1 y Complemento
de Destino 26, e incluido en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.
BOCM-20231121-58
DECRETO 15847
B.O.C.M. Núm. 277
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE NOVIEMBRE DE 2023
Pág. 297
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptarán ni Solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada de
acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación
obrante en Recursos Humanos, se detecte que no se ha tenido en cuenta algún documento, en
cuyo caso podrá aportarse durante el período de alegaciones a las puntuaciones provisionales.
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la Web, el Tablón de anuncios y en
la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de Solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento,
junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a los candidatos
presentados en la convocatoria si fuera procedente.
8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo en el siguiente enlace https://www.alcobendas.org/es/empleo-publico , así como en
la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo de dos meses desde la finalización del
proceso, entendiéndose como tal desde el día hábil siguiente al de la publicación del resultado la con propuesta de candidato/a seleccionado/a.
Con el fin de asegurar el desempeño efectivo del puesto convocado, en caso de que el
candidato/a que resulte adjudicatario/a de un puesto renuncie al mismo, se propondrá por
la Dirección General de Gestión de Talento, al órgano competente, el nombramiento de la
persona aspirante que figure en la correspondiente Lista de puntuación definitiva del proceso para su cobertura y siga por orden de puntuación a la persona que renuncia.
Siendo necesario proceder a la provisión de un puesto de Subdirector/a General de Seguridad (puesto 199, dotación 1), Subgrupo A1 y C. D. 26, Centro Gestor 431 “Dirección
de Seguridad”, por el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
Vistas las competencias legalmente atribuidas al Concejal Delegado de Gestión de Talento, en virtud del acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 20 de junio de 2023,
he resuelto:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto
Básico del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman
parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.
Convocatoria: un puesto de subdirector/a general de Seguridad.
Procedimiento: libre designación.
BASES
1.a Objeto de la convocatoria.—Es objeto de la presente convocatoria cubrir mediante Libre Designación un puesto de subdirector/a general de Seguridad, adscrito al Centro
Gestor 431 Dirección de Seguridad, puesto 199 dotación 1, Subgrupo A1 y Complemento
de Destino 26, e incluido en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.
BOCM-20231121-58
DECRETO 15847
