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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE NOVIEMBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 277

• Dirección por Objetivos.
• Negociación.
• Trabajo en equipo.
• Relación humana.
• Confidencialidad y discreción.
Los requisitos deberán cumplirse el último día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
4.a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente,
aprobada por Decreto del Concejal Delegado de Urbanismo, Vivienda y Gestión de Talento:
1.
Dirigir y coordinar todos los programas y actuaciones de Fomento del Empleo,
Comercio y Consumo para conseguir la misión y los objetivos marcados.
2.
Asesorar a la Dirección y sus superiores jerárquicos en los programas y actuaciones de su ámbito.
3.
Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4.
Supervisar y desarrollar la ejecución de los programas, procesos o proyectos
asignados al servicio, así como su seguimiento y evaluación.
5.
Organizar los medios y recursos disponibles en el servicio con la mayor eficiencia, asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior en todos los asuntos que lo requieran.
6.
Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
7.
Adecuar los recursos humanos a las cargas de trabajo existentes y asignar tareas
a sus colaboradores.
8.
Asegurar la gestión y ejecución de la política de personal del servicio (disciplina, permisos, formación, etc.).
9.
Mejorar la calidad y ambiente de trabajo en el servicio.
10. Participar en las reuniones de seguimiento y coordinación del Área, así como organizar las que crea necesarias.
11. Realizar la gestión de asuntos que requieran su intervención directa, así como
resolver los planteados por sus colaboradores.
12. Proponer a sus colaboradores cuestiones relativas a:
— Adecuación de recursos humanos.
— Depuración de procesos.
— Mejoras organizativas y de informatización.
13. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RRHH en su Órgano, procurando la creación de un clima y ambiente de trabajo adecuado.
14. Realizar la gestión de asuntos que requieran su intervención directa, así como
resolver los planteados por sus colaboradores.
15. Participar en las reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales
públicos o privados.
a
5. Publicidad de la convocatoria.—Las Bases de la Convocatoria se publicarán en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como en el “Boletín Oficial del
Estado”.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el Tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
6.a Solicitudes. Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la
convocatoria “PT 2023-011 un puesto de subdirector/a general de Fomento Empleo, Comercio y Consumo”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el Curriculum Vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.

BOCM-20231121-58

BOCM