B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM-20231031-6)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución 598/2023, de 23 de octubre, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), de funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica y del área de actividad funcional de Servicios en turno libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 259
MARTES 31 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 51
Identificación del perfil para instanciasde solicitud:
P 03
Ámbito funcional:
Generalista
Número de puestos convocados
Según Anexo 1
Grupo profesional CC Agencia:
III (Grado 3)
Función profesional CC Agencia:
Técnico/a de Sistemas
Objeto inicial del puesto convocado:
x
Instalar, administrar, explotar y asegurar la continuidad del negocio, sus infraestructuras y/o comunicaciones de la organización, así
como la seguridad física y lógica, de acuerdo a las normativas técnicas establecidas.
x
Colaborar en el establecimiento de procedimientos y normativas para la calidad, implantación y mantenimiento de sistemas
operativos (LINUX/UNIX y Windows), BBDD (Oracle, Postgress y MySQL), metodologías, comunicaciones y microinformática.
x
Mantener actualizada la documentación relativa a configuraciones y arquitecturas de los sistemas y del software instalado.
x
Apoyo a la supervisión técnica de los proyectos de implantación de infraestructuras de sistemas y/o comunicaciones.
x
Atender y gestionar incidencias de segundo y tercer nivel relacionadas con el ámbito de sistemas y comunicaciones.
Titulación universitaria oficial requerida
Titulación oficial universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura o equivalente.
Experiencia mínima requerida
2 años realizando tareas similares en, al menos, 3 de las tareas indicadas en el objeto del puesto.
Criterios de valoración de méritos de los candidatos (hasta 40 puntos)
1. Formación (hasta 10 puntos)
1.
Titulación universitaria específica relacionada con el objeto del puesto (hasta 3 puntos)
a)
Titulaciones oficiales superiores a la mínima requerida en ámbitos relacionados con la actividad descrita en el objeto del puesto,
como son, entre otras, Informática, Matemáticas, Electrónica, Físicas, Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial.
Titulaciones oficiales requeridas como mínimas que estén relacionadas con la actividad descrita en el objeto del puesto.
b)
2.
Formación complementaria relacionada con el objeto del puesto (hasta 7 puntos)
a)
Formación complementaria. Indicamos como referencia y no con carácter exclusivo, la siguiente:
En los ámbitos relacionados en el objeto del puesto y la experiencia valorable.
Metodologías colaborativas y de desarrollo, como Agile, SCRUM, Kanban, Design Thinking, o DevOps en integración y despliegue
continuo.
Gestión de proyectos, gestión de servicios y metodologías asociadas en el ámbito TIC.
Habilidades personales y grupales.
Ciberseguridad y normativa de seguridad (ENS, RGPD), estándares de desarrollo seguro.
Administración de base de datos Oracle, de servidores unix, Tomcat Apache, Contenedores, Máquinas Virtuales, Integración con Cloud
Públicas, VMware Cloud Foundation, o similares.
Herramientas de automatización tales como Assemble, TerraForm; PowerShell o Python.
Formación en Cloud Publica, tales como Amazon, Azure o Google.
En materia de igualdad de género, violencia de género y prevención de situaciones de acoso laboral, sexual o por razón de sexo en el
trabajo.
b)
2. Experiencia (hasta 30 puntos)
x
x
x
x
x
Certificaciones oficiales sobre la formación expuesta en el punto anterior.
Tareas indicadas en el objeto del puesto o similares.
Gestión de proveedores y servicios en el ámbito TIC.
Experiencia en las tareas indicadas en el objeto del puesto en entornos Cloud privada, pública e hibrida
Experiencia en la operativa de áreas de sistemas o de comunicaciones en diferentes entornos.
Experiencia en desarrollo de las funciones objeto del puesto en contextos de Transformación Digital
Políticas de Igualdad de Género, como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres
2
Administración Pública Digital: Plan de Digitalización de las AAPP. Las TIC en la Ley 39/2015 y en Ley 40/2015: Derechos de las personas en sus relaciones con las AA.PP.; Registros
electrónicos de apoderamientos; Sistemas de identificación de los interesados y mecanismos de firma electrónica; Notificaciones electrónicas; Documentos electrónicos: emisión y
remisión de documentos; Archivo electrónico; Punto de Acceso General; Registro Electrónico General, y relaciones electrónicas entre Administraciones
3
Esquema Nacional de Seguridad y estrategia de ciberseguridad 2019. Vulnerabilidades, amenazas e incidentes de seguridad: conceptos y relaciones,
4
Gestión de Proveedores - Gestión de proveedores e Indicadores en la Gestión de Servicios (SLA´s, KPI´s, OLA´s, etc.)
5
Dirección y gestión de proyectos de tecnologías de la información. Planificación estratégica, gestión de recursos, seguimiento de proyectos, toma de decisiones. Metodologías predictivas
(GANTT, PERT), Ágiles y Lean.
6
Metodologías Colaborativas (AGILE): Scrum, Kanbas y DevOps
7
Administración y monitorización de plataformas hardware y software, sistemas operativos y bases de datos.
8
Automatización: Gestión de la Configuración e Implementación de Aplicaciones. Gestión de parches y vulnerabilidades.
9
Nuevas infraestructuras, redes y servicios telecomunicaciones
10
Nuevas Infraestructuras Cloud. Administración, Monitorización y Backup de plataformas Cloud
BOCM-20231031-6
FASE DE OPOSICIÓN: ÁREAS DE CONOCIMIENTO OBJETO DEL PRIMER BLOQUE
1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 259
MARTES 31 DE OCTUBRE DE 2023
Pág. 51
Identificación del perfil para instanciasde solicitud:
P 03
Ámbito funcional:
Generalista
Número de puestos convocados
Según Anexo 1
Grupo profesional CC Agencia:
III (Grado 3)
Función profesional CC Agencia:
Técnico/a de Sistemas
Objeto inicial del puesto convocado:
x
Instalar, administrar, explotar y asegurar la continuidad del negocio, sus infraestructuras y/o comunicaciones de la organización, así
como la seguridad física y lógica, de acuerdo a las normativas técnicas establecidas.
x
Colaborar en el establecimiento de procedimientos y normativas para la calidad, implantación y mantenimiento de sistemas
operativos (LINUX/UNIX y Windows), BBDD (Oracle, Postgress y MySQL), metodologías, comunicaciones y microinformática.
x
Mantener actualizada la documentación relativa a configuraciones y arquitecturas de los sistemas y del software instalado.
x
Apoyo a la supervisión técnica de los proyectos de implantación de infraestructuras de sistemas y/o comunicaciones.
x
Atender y gestionar incidencias de segundo y tercer nivel relacionadas con el ámbito de sistemas y comunicaciones.
Titulación universitaria oficial requerida
Titulación oficial universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura o equivalente.
Experiencia mínima requerida
2 años realizando tareas similares en, al menos, 3 de las tareas indicadas en el objeto del puesto.
Criterios de valoración de méritos de los candidatos (hasta 40 puntos)
1. Formación (hasta 10 puntos)
1.
Titulación universitaria específica relacionada con el objeto del puesto (hasta 3 puntos)
a)
Titulaciones oficiales superiores a la mínima requerida en ámbitos relacionados con la actividad descrita en el objeto del puesto,
como son, entre otras, Informática, Matemáticas, Electrónica, Físicas, Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial.
Titulaciones oficiales requeridas como mínimas que estén relacionadas con la actividad descrita en el objeto del puesto.
b)
2.
Formación complementaria relacionada con el objeto del puesto (hasta 7 puntos)
a)
Formación complementaria. Indicamos como referencia y no con carácter exclusivo, la siguiente:
En los ámbitos relacionados en el objeto del puesto y la experiencia valorable.
Metodologías colaborativas y de desarrollo, como Agile, SCRUM, Kanban, Design Thinking, o DevOps en integración y despliegue
continuo.
Gestión de proyectos, gestión de servicios y metodologías asociadas en el ámbito TIC.
Habilidades personales y grupales.
Ciberseguridad y normativa de seguridad (ENS, RGPD), estándares de desarrollo seguro.
Administración de base de datos Oracle, de servidores unix, Tomcat Apache, Contenedores, Máquinas Virtuales, Integración con Cloud
Públicas, VMware Cloud Foundation, o similares.
Herramientas de automatización tales como Assemble, TerraForm; PowerShell o Python.
Formación en Cloud Publica, tales como Amazon, Azure o Google.
En materia de igualdad de género, violencia de género y prevención de situaciones de acoso laboral, sexual o por razón de sexo en el
trabajo.
b)
2. Experiencia (hasta 30 puntos)
x
x
x
x
x
Certificaciones oficiales sobre la formación expuesta en el punto anterior.
Tareas indicadas en el objeto del puesto o similares.
Gestión de proveedores y servicios en el ámbito TIC.
Experiencia en las tareas indicadas en el objeto del puesto en entornos Cloud privada, pública e hibrida
Experiencia en la operativa de áreas de sistemas o de comunicaciones en diferentes entornos.
Experiencia en desarrollo de las funciones objeto del puesto en contextos de Transformación Digital
Políticas de Igualdad de Género, como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres
2
Administración Pública Digital: Plan de Digitalización de las AAPP. Las TIC en la Ley 39/2015 y en Ley 40/2015: Derechos de las personas en sus relaciones con las AA.PP.; Registros
electrónicos de apoderamientos; Sistemas de identificación de los interesados y mecanismos de firma electrónica; Notificaciones electrónicas; Documentos electrónicos: emisión y
remisión de documentos; Archivo electrónico; Punto de Acceso General; Registro Electrónico General, y relaciones electrónicas entre Administraciones
3
Esquema Nacional de Seguridad y estrategia de ciberseguridad 2019. Vulnerabilidades, amenazas e incidentes de seguridad: conceptos y relaciones,
4
Gestión de Proveedores - Gestión de proveedores e Indicadores en la Gestión de Servicios (SLA´s, KPI´s, OLA´s, etc.)
5
Dirección y gestión de proyectos de tecnologías de la información. Planificación estratégica, gestión de recursos, seguimiento de proyectos, toma de decisiones. Metodologías predictivas
(GANTT, PERT), Ágiles y Lean.
6
Metodologías Colaborativas (AGILE): Scrum, Kanbas y DevOps
7
Administración y monitorización de plataformas hardware y software, sistemas operativos y bases de datos.
8
Automatización: Gestión de la Configuración e Implementación de Aplicaciones. Gestión de parches y vulnerabilidades.
9
Nuevas infraestructuras, redes y servicios telecomunicaciones
10
Nuevas Infraestructuras Cloud. Administración, Monitorización y Backup de plataformas Cloud
BOCM-20231031-6
FASE DE OPOSICIÓN: ÁREAS DE CONOCIMIENTO OBJETO DEL PRIMER BLOQUE
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