La Serna del Monte (BOCM-20231020-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 250
máximo de 15 puntos. Se acreditará este extremo, mediante la oportuna certificación expedida por el Ayuntamiento.
— Haber desempeñado directamente labores de asesoría jurídica en la Administración
Local. Se puntuará a razón de 2 puntos por cada año o fracción si dichas funciones
han sido desempeñadas en Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid y 1 punto
por cada año o fracción en el resto de casos, hasta un máximo de 15 puntos. Se acreditará este extremo a través de la oportuna certificación.
II. Formación académica (máximo, 20 puntos):
— Por disponer de otras licenciaturas exigidas para el acceso a esta convocatoria, excluida, por tanto, la exigida para la presentación de la instancia: 2 puntos, hasta un
máximo de 6 puntos. Se acreditará este extremo mediante la presentación de copia compulsada de dichos títulos.
— Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los
siguientes sectores: urbanismo, gestión económico-financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración Local, hasta un máximo de 8 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
d Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 1 punto.
d Entre 51 y 100 horas lectivas: 2 puntos.
d Superior a 100 horas lectivas: 3 puntos.
Se acreditará este extremo mediante la presentación de copia compulsada del certificado que acredite la asistencia efectiva a dichos cursos.
— Por cada curso relacionado con el derecho administrativo local en el que el interesado hubiera participado como ponente: 2 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
Se acreditará este extremo a través de certificación o el programa de los cursos.
— Por haber impartido como profesor clases en la universidad en materias directamente relacionadas con la Administración Local, bien en asignaturas regladas o
en cursos postgrado. Se puntuará a razón de 1 punto por cada curso, hasta un máximo de 2 puntos. Se acreditará a través del correspondiente programa o certificación.
III. Superación pruebas selectivas (máximo 10 puntos):
— Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas
convocadas para el acceso a los cuerpos de Secretaría, Secretaría-Intervención o
Intervención-Tesorería en las últimas oposiciones que hayan sido convocadas
(sólo puntuarán los ejercicios superados desde 1 de enero de 2016): 5 puntos por
cada ejercicio superado, hasta un máximo de 10 puntos. Se acreditará este extremo mediante certificación de la Administración convocante, mediante acta o resolución firmada o mediante publicación oficial.
IV. Publicaciones (máximo, 10 puntos):
— Por cada artículo publicado sobre materias de derecho administrativo local, se
puntuará a razón de 1 punto por cada artículo, hasta un máximo de 7 puntos. Se
acreditará este extremo a través de la aportación del correspondiente artículo publicado en el que figure el autor del mismo.
— Por haber escrito, solo o con otros autores, algún libro sobre materia de derecho
administrativo local, se puntuará a razón de 1 punto por cada artículo, hasta un
máximo de 3 puntos. Se acreditará este extremo a través de la aportación de las
correspondientes referencias al libro o libros que se haya escrito como autor o en
compañía de otros autores para su localización por el Tribunal.
6. Finalización: una vez valorados los méritos de todos los aspirantes, el tribunal, conforme a su propio criterio propondrá a la Alcaldía-Presidencia el aspirante seleccionado, no
pudiendo nombrar, en ningún caso, a más personas que el número de plazas convocadas.
En caso de empate, el orden de los aspirantes se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1.o Mayor puntuación obtenida, por su orden, en los distintos apartados del baremo
del concurso.
2.o En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo.
El aspirante propuesto para su nombramiento aportará ante la Corporación, dentro del
plazo de tres días hábiles desde que se realice la propuesta de nombramiento, los documen-
BOCM-20231020-53
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE OCTUBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 250
máximo de 15 puntos. Se acreditará este extremo, mediante la oportuna certificación expedida por el Ayuntamiento.
— Haber desempeñado directamente labores de asesoría jurídica en la Administración
Local. Se puntuará a razón de 2 puntos por cada año o fracción si dichas funciones
han sido desempeñadas en Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid y 1 punto
por cada año o fracción en el resto de casos, hasta un máximo de 15 puntos. Se acreditará este extremo a través de la oportuna certificación.
II. Formación académica (máximo, 20 puntos):
— Por disponer de otras licenciaturas exigidas para el acceso a esta convocatoria, excluida, por tanto, la exigida para la presentación de la instancia: 2 puntos, hasta un
máximo de 6 puntos. Se acreditará este extremo mediante la presentación de copia compulsada de dichos títulos.
— Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los
siguientes sectores: urbanismo, gestión económico-financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración Local, hasta un máximo de 8 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
d Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 1 punto.
d Entre 51 y 100 horas lectivas: 2 puntos.
d Superior a 100 horas lectivas: 3 puntos.
Se acreditará este extremo mediante la presentación de copia compulsada del certificado que acredite la asistencia efectiva a dichos cursos.
— Por cada curso relacionado con el derecho administrativo local en el que el interesado hubiera participado como ponente: 2 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
Se acreditará este extremo a través de certificación o el programa de los cursos.
— Por haber impartido como profesor clases en la universidad en materias directamente relacionadas con la Administración Local, bien en asignaturas regladas o
en cursos postgrado. Se puntuará a razón de 1 punto por cada curso, hasta un máximo de 2 puntos. Se acreditará a través del correspondiente programa o certificación.
III. Superación pruebas selectivas (máximo 10 puntos):
— Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas
convocadas para el acceso a los cuerpos de Secretaría, Secretaría-Intervención o
Intervención-Tesorería en las últimas oposiciones que hayan sido convocadas
(sólo puntuarán los ejercicios superados desde 1 de enero de 2016): 5 puntos por
cada ejercicio superado, hasta un máximo de 10 puntos. Se acreditará este extremo mediante certificación de la Administración convocante, mediante acta o resolución firmada o mediante publicación oficial.
IV. Publicaciones (máximo, 10 puntos):
— Por cada artículo publicado sobre materias de derecho administrativo local, se
puntuará a razón de 1 punto por cada artículo, hasta un máximo de 7 puntos. Se
acreditará este extremo a través de la aportación del correspondiente artículo publicado en el que figure el autor del mismo.
— Por haber escrito, solo o con otros autores, algún libro sobre materia de derecho
administrativo local, se puntuará a razón de 1 punto por cada artículo, hasta un
máximo de 3 puntos. Se acreditará este extremo a través de la aportación de las
correspondientes referencias al libro o libros que se haya escrito como autor o en
compañía de otros autores para su localización por el Tribunal.
6. Finalización: una vez valorados los méritos de todos los aspirantes, el tribunal, conforme a su propio criterio propondrá a la Alcaldía-Presidencia el aspirante seleccionado, no
pudiendo nombrar, en ningún caso, a más personas que el número de plazas convocadas.
En caso de empate, el orden de los aspirantes se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1.o Mayor puntuación obtenida, por su orden, en los distintos apartados del baremo
del concurso.
2.o En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo.
El aspirante propuesto para su nombramiento aportará ante la Corporación, dentro del
plazo de tres días hábiles desde que se realice la propuesta de nombramiento, los documen-
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