BOCM
B.O.C.M. Núm. 249

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 19 DE OCTUBRE DE 2023

Pág. 113

c) Formación:
— Encuentros de expertos en el área de interés de la Cátedra
— Realización de actividades de comunicación y divulgación en sentido amplio,
en coordinación con las actividades propias del Máster en Prevención de
Riesgos Laborales y del Servicio de seguridad, salud y bienestar de la UFV,
para el fomento del papel del liderazgo, la generación de cultura preventiva y
la difusión de eventos de actualidad en materia preventiva.
— Cooperación en programas de formación/experiencias de cooperación educativa relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o cursos para dar respuesta a las demandas de I+D+i; impulsar la integración de materias relacionadas con la seguridad y salud en los planes de estudios, en las prácticas de
laboratorios y mejorar la accesibilidad y los lugares de trabajo inclusivos.
— Formación en metodologías de I+D+i dirigida a técnicos de prevención de
riesgos laborales.
— Apoyar la realización de estudios científicos (concesión de becas y contratos
de investigación, apoyo a la realización de tesis doctorales, trabajos fin de
máster, trabajos de fin de grado; concesión de premios a tesis doctorales, trabajos de fin de grado y de máster).
— Realización de conferencias, seminarios o foros que cuenten con la participación de expertos sobre aspectos de actualidad en prevención de riesgos laborales.
En el caso de que se organicen cursos al amparo de la Cátedra, éstos deberán acogerse a la normativa de las enseñanzas propias de la UFV.
Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades de las
partes y de las actividades que constituyan el objeto de la Cátedra.
Quinta
Los firmantes del presente convenio designarán, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la entrada en vigor del presente convenio, a los representantes que
formarán parte de la Comisión de Seguimiento en régimen de paridad, con el objeto de disponer de un mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio
y de los compromisos adquiridos, así como resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse durante la ejecución del mismo.
La Comisión de Seguimiento estará formada:
Por parte de la Universidad Francisco de Vitoria:
— Codirectoras de la Cátedra:
d Directora del Servicio de Seguridad, Salud y Bienestar.
d Profesor/a Doctor/a de la Facultad de Derecho, Empresa y Gobierno.
Por parte del IRSST:
— Jefe de Área de Conocimiento y Cultura Preventiva, o persona en quien delegue.
— Jefe de Unidad Técnica de Estudio, Innovación y Desarrollo, o persona en quien
delegue.
La Comisión de Seguimiento será el órgano colegiado de gobierno encargado de la
administración de la Cátedra.
Todos los miembros de la Comisión tendrán derecho a voz y voto en sus deliberaciones. Asimismo, se nombrará un Secretario, el cual será el encargado de levantar acta de las
sesiones celebradas por la Comisión, elegido entre los miembros de la misma y que será
nombrado por el Director/a o Codirectoras/os de la Cátedra en la primera reunión que celebre la Comisión de Seguimiento.
El/La Jefe De Unidad Técnica De Estudio, Innovación Y Desarrollo, o persona en
quien delegue ostentará un voto de calidad para dirimir con su voto los empates, a efectos
de adoptar acuerdos.
En cualquier caso, la UFV y el IRSST, a través de los mecanismos previstos, podrán
sustituir a los miembros de la Comisión designados, que pierdan o cambien la condición
por la que fueron designados para la misma. Si por cualquier circunstancia cambiara el número de representantes siempre se respetará el régimen de paridad.

BOCM-20231019-26

Comisión de Seguimiento