Valdemoro (BOCM-20230901-52)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 208
d) Se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y la adecuada interpretación de los conocimientos y experiencia profesional.
Cada uno de los miembros del tribunal valorará la memoria de 0 a 10 puntos.
La calificación definitiva de la fase de oposición vendrá otorgada por la suma de
las puntuaciones finales obtenidas en los ejercicios que tengan la naturaleza de
puntuables.
Décima. Desarrollo de la fase de concurso.—10.1. Fase de concurso: no tendrá carácter eliminatorio, puntuación máxima, 10 puntos.
10.1.1. Solo podrán ser valorados los méritos de los aspirantes que hayan superado
las pruebas de oposición, y hayan sido obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo
de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados documentalmente.
10.1.2. En el concurso puntuarán los siguientes méritos:
a) Carrera profesional, con una puntuación máxima de 5 puntos:
1.o Servicios prestados, con una puntuación máxima de 4 puntos:
— En la categoría inmediata inferior a la que se promocione: 0,20 puntos por
año o fracción superior a 6 meses.
— En las demás categorías inferiores, de manera gradual, en cada una de
ellas, con una puntuación decreciente en 0,05 puntos respecto a la prevista en el párrafo anterior.
o
2. Reconocimientos y condecoraciones policiales, con una puntuación máxima
de 1 punto:
— Medalla al Mérito de la Policía Local otorgada por la Comunidad de
Madrid: 0,30 puntos.
— Condecoración otorgada por cualquier otra administración, organismo o
institución de carácter público: 0,25 puntos.
— Felicitación individualizada del Pleno del Ayuntamiento: 0,20 puntos.
— Felicitación individualizada del Alcalde, Concejal de Seguridad o de la
Junta de Gobierno Local: 0,10 puntos.
— Felicitación individualizada de otras administraciones, organismos o instituciones de carácter público: 0,10 puntos.
b) Formación y perfeccionamiento de interés policial, con una puntuación máxima
de 2,80 puntos:
1.o Cursos impartidos por universidades u otros centros oficiales reconocidos por
el ministerio competente en materia de Educación, por administraciones públicas u organizaciones sindicales acogidas a los diferentes planes de formación continua de las administraciones públicas, por entidades públicas o privadas en colaboración con las entidades locales, así como los homologados
por el Consejo Académico del Centro de Formación Integral de Seguridad de
la Comunidad de Madrid:
— Cursos en los que no conste el número de horas lectivas: 0,006 puntos.
— Cursos en los que conste el número de horas lectivas: 0,006 puntos por el
número de horas lectivas realizadas.
— Los cursos realizados en centros oficiales de formación policial de la Comunidad de Madrid serán valorados con una calificación superior en un
20 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
— Los cursos realizados en calidad de docente serán valorados con una calificación superior en un 50 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas
en cada uno de ellos.
o
2. Jornadas, seminarios, debates o conferencias: 0,006 puntos por cada actividad
realizada. Cuando se realicen en calidad de ponente, se valorarán con una calificación superior en un 50 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas en
cada una de ellas.
3.o Publicaciones de interés policial: hasta 0,30 puntos.
4.o Certificado de haber superado pruebas deportivas dirigidas a la comprobación
del mantenimiento de una adecuada aptitud física, siempre que no tenga una
BOCM-20230901-52
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
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d) Se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y la adecuada interpretación de los conocimientos y experiencia profesional.
Cada uno de los miembros del tribunal valorará la memoria de 0 a 10 puntos.
La calificación definitiva de la fase de oposición vendrá otorgada por la suma de
las puntuaciones finales obtenidas en los ejercicios que tengan la naturaleza de
puntuables.
Décima. Desarrollo de la fase de concurso.—10.1. Fase de concurso: no tendrá carácter eliminatorio, puntuación máxima, 10 puntos.
10.1.1. Solo podrán ser valorados los méritos de los aspirantes que hayan superado
las pruebas de oposición, y hayan sido obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo
de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados documentalmente.
10.1.2. En el concurso puntuarán los siguientes méritos:
a) Carrera profesional, con una puntuación máxima de 5 puntos:
1.o Servicios prestados, con una puntuación máxima de 4 puntos:
— En la categoría inmediata inferior a la que se promocione: 0,20 puntos por
año o fracción superior a 6 meses.
— En las demás categorías inferiores, de manera gradual, en cada una de
ellas, con una puntuación decreciente en 0,05 puntos respecto a la prevista en el párrafo anterior.
o
2. Reconocimientos y condecoraciones policiales, con una puntuación máxima
de 1 punto:
— Medalla al Mérito de la Policía Local otorgada por la Comunidad de
Madrid: 0,30 puntos.
— Condecoración otorgada por cualquier otra administración, organismo o
institución de carácter público: 0,25 puntos.
— Felicitación individualizada del Pleno del Ayuntamiento: 0,20 puntos.
— Felicitación individualizada del Alcalde, Concejal de Seguridad o de la
Junta de Gobierno Local: 0,10 puntos.
— Felicitación individualizada de otras administraciones, organismos o instituciones de carácter público: 0,10 puntos.
b) Formación y perfeccionamiento de interés policial, con una puntuación máxima
de 2,80 puntos:
1.o Cursos impartidos por universidades u otros centros oficiales reconocidos por
el ministerio competente en materia de Educación, por administraciones públicas u organizaciones sindicales acogidas a los diferentes planes de formación continua de las administraciones públicas, por entidades públicas o privadas en colaboración con las entidades locales, así como los homologados
por el Consejo Académico del Centro de Formación Integral de Seguridad de
la Comunidad de Madrid:
— Cursos en los que no conste el número de horas lectivas: 0,006 puntos.
— Cursos en los que conste el número de horas lectivas: 0,006 puntos por el
número de horas lectivas realizadas.
— Los cursos realizados en centros oficiales de formación policial de la Comunidad de Madrid serán valorados con una calificación superior en un
20 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
— Los cursos realizados en calidad de docente serán valorados con una calificación superior en un 50 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas
en cada uno de ellos.
o
2. Jornadas, seminarios, debates o conferencias: 0,006 puntos por cada actividad
realizada. Cuando se realicen en calidad de ponente, se valorarán con una calificación superior en un 50 por 100 respecto a las puntuaciones obtenidas en
cada una de ellas.
3.o Publicaciones de interés policial: hasta 0,30 puntos.
4.o Certificado de haber superado pruebas deportivas dirigidas a la comprobación
del mantenimiento de una adecuada aptitud física, siempre que no tenga una
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