B.O.C.M. Núm. 172

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JULIO DE 2023

Estamos inmersos en gran cantidad de cambios con relación a los agentes químicos y
su vinculación con el trabajo. Podemos nombrar, entre otras, las actualizaciones y modificaciones de los límites de exposición profesional, la actualización del Real Decreto 665/97,
sobre la protección de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo, la actualización de la Guía técnica Para
la valuación de los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos en el trabajo, y los cambios presentes y futuros, como la revisión de la guía técnica
Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas
de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Todo lo
cual, hace necesario valorar en las empresas cómo se está gestionando el riesgo químico
para poder asesorar específicamente según su realidad.
2.2. Consultas: Consiste en la contestación de consultas técnico-preventivas a cualquier nivel.
Estas consultas serán realizadas por técnicas/os superiores de prevención de riesgos laborales, técnicas/os superiores en prevención de riesgos profesionales o por aquellas técnicas/os capacitados para desarrollar las funciones de nivel intermedio, conforme a los establecido en el Anexo V del Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por Real
Decreto 39/1997, de 17 de enero, y por un letrado en los temas que requieran apoyo jurídico.
Se realizarán un total de 2.600 consultas de asesoramiento en materia preventiva a personas trabajadoras y a delegadas y delegados de prevención, así como a cualquier persona
que requiera de apoyo preventivo en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Podrán ser telefónicas, presenciales, vía email o a través de otros medios como la web de salud laboral.
Si para la resolución de la consulta, por su concreción, nivel de detalle o complejidad
requiriese el desplazamiento a una empresa o centro de trabajo, es decir, a un lugar distinto de donde se realizan las consultas, se considerará como una visita de asesoramiento específico.
2.3. Documentación técnica: Consiste en la elaboración, edición y distribución de libros o manuales que desarrollan algún aspecto preventivo, ya sea técnico-científico o legal.
De conformidad con las “Recomendaciones acerca de los Índices Estadísticos Internacionales que caracterizan la Publicación de Libros y Publicaciones Periódicas” de la UNESCO, se
entenderá por:
— Libros y manuales: las publicaciones impresas de 49 o más páginas (más de tres
pliegos de 16 páginas), excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos.
— Folleto: la publicación no menor a 5 páginas ni mayor de 48.
En todo caso, se podrá considerar documentación técnica aquella que, aunque tenga
menos de 49 páginas, debido a su complejo contenido técnico o jurídico vaya dirigida a personal especialista en la materia, sin perjuicio de cumplir con los requisitos establecidos para
las acciones de divulgación y difusión de la presente cláusula, en cuanto tipología del documento (folleto, díptico, tríptico, cuadríptico, etc.).
A efectos del cumplimiento del compromiso de distribución de la documentación técnica que adquiere el beneficiario, no se considera como distribución el envío de documentación a otras dependencias del beneficiario, de forma que el compromiso se circunscribe
exclusivamente a la entrega al destinatario final.
No obstante, cuando se realicen distribuciones de material editado en ferias, stands,
puntos móviles informativos o cualquier otra actuación realizada por la beneficiaria, se justificará la entrega a los destinatarios finales mediante documento firmado por uno de los firmantes del convenio indicando el número y tipo de los ejemplares distribuidos.
La elaboración de estos materiales se llevará a cabo por los técnicos medios y superiores en prevención de riesgos laborales propios de USMR-CC. OO., asignados al presente
convenio.
Entre las actividades a realizar, se encuentran las de edición o revisión y actualización
de documentación técnica en Prevención de Riesgos Laborales.
La reedición de los materiales descritos está en relación con el material que se entrega
en las visitas de sensibilización, y con la realización de los cursos de formación y los talleres de sensibilización en prevención de riesgos laborales. La reedición conlleva la revisión
de lo escrito y la correspondiente actualización en el caso de ser necesario (bien por cambio de normativa, por cambio en la redacción del texto, necesidad de adaptar a la nueva actualidad, etc.).
2.3.1. Edición en papel de 2.500 ejemplares de guías sobre Salud laboral y género en
sectores feminizados: los problemas de salud derivados de trabajo feminizados (como las
auxiliares de ayuda a domicilio o las camareras de piso, entre otros) se encuentran invisibi-

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