C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230624-3)
Convenio colectivo – Resolución de 1 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Actren Mantenimiento Ferroviario, S. A. (Código número 28100701012015)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 42
SÁBADO 24 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 149
15) Curso Básico PRL.
16) Operador/ a PEMP.
17) Operador/ a puente grúa.
18) Operador/ a carretilla elevadora.
19) Ultrasonidos.
20) Líquidos penetrantes.
21) Partículas magnéticas.
22) Inspección Visual.
23) Responsable Control Mantenimiento.
24) Aplicador Europeo Adhesivos.
25) Manipulador de Gases Fluorados.
DESCRIPCIÓN DE LOS GRUPOS PROFESIONALES
GRUPO PROFESIONAL 1
Criterios Generales
Los trabajadores o trabajadoras pertenecientes a este Grupo, tienen la responsabilidad directa en la
gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o realizan tareas técnicas de la más alta
complejidad y cualificación.
Toman decisiones o participan en su elaboración así como en la definición de objetivos concretos.
Desempeñan sus funciones con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes reconocidos por
la empresa, completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia profesional
consolidada en el ejercicio de su profesión.
Comprende, a título orientativo, los siguientes:
Directores/as
Gerentes
Jefes/as de Proyecto
Jefes/as de Ingeniería
Personal técnico-administrativo de oficina que, sin ser responsable de un área con más de 5
personas a su cargo, se le exige titulación superior (licenciatura, ingeniería superior, grado o
equivalente), para el ejercicio de sus funciones. El hecho de tener titulación superior no otorga
este Grupo Profesional.
Este grupo profesional comprende los siguientes 5 niveles salariales: n1, n2, n3, n4 y n5.
Las personas del Grupo 1 promocionarán de nivel salarial según Artículo 11.
Tareas:
Ejemplos.- En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades que,
por analogía, son asimilables a las siguientes:
2. Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con elevado nivel de autonomía
e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación, control de calidad, definición de
procesos industriales, administración, asesoría jurídico-laboral y fiscal, etc.
3. Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo nivel de autonomía e
iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las decisiones fundamentales de
la empresa.
BOCM-20230624-3
1. Supervisión y dirección técnica de un proceso o sección de fabricación, de la totalidad del mismo,
o de un Grupo de servicios o de la totalidad de los mismos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 42
SÁBADO 24 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 149
15) Curso Básico PRL.
16) Operador/ a PEMP.
17) Operador/ a puente grúa.
18) Operador/ a carretilla elevadora.
19) Ultrasonidos.
20) Líquidos penetrantes.
21) Partículas magnéticas.
22) Inspección Visual.
23) Responsable Control Mantenimiento.
24) Aplicador Europeo Adhesivos.
25) Manipulador de Gases Fluorados.
DESCRIPCIÓN DE LOS GRUPOS PROFESIONALES
GRUPO PROFESIONAL 1
Criterios Generales
Los trabajadores o trabajadoras pertenecientes a este Grupo, tienen la responsabilidad directa en la
gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o realizan tareas técnicas de la más alta
complejidad y cualificación.
Toman decisiones o participan en su elaboración así como en la definición de objetivos concretos.
Desempeñan sus funciones con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes reconocidos por
la empresa, completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia profesional
consolidada en el ejercicio de su profesión.
Comprende, a título orientativo, los siguientes:
Directores/as
Gerentes
Jefes/as de Proyecto
Jefes/as de Ingeniería
Personal técnico-administrativo de oficina que, sin ser responsable de un área con más de 5
personas a su cargo, se le exige titulación superior (licenciatura, ingeniería superior, grado o
equivalente), para el ejercicio de sus funciones. El hecho de tener titulación superior no otorga
este Grupo Profesional.
Este grupo profesional comprende los siguientes 5 niveles salariales: n1, n2, n3, n4 y n5.
Las personas del Grupo 1 promocionarán de nivel salarial según Artículo 11.
Tareas:
Ejemplos.- En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades que,
por analogía, son asimilables a las siguientes:
2. Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con elevado nivel de autonomía
e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación, control de calidad, definición de
procesos industriales, administración, asesoría jurídico-laboral y fiscal, etc.
3. Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo nivel de autonomía e
iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las decisiones fundamentales de
la empresa.
BOCM-20230624-3
1. Supervisión y dirección técnica de un proceso o sección de fabricación, de la totalidad del mismo,
o de un Grupo de servicios o de la totalidad de los mismos.
