C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230624-3)
Convenio colectivo – Resolución de 1 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Actren Mantenimiento Ferroviario, S. A. (Código número 28100701012015)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 149
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 24 DE JUNIO DE 2023
Pág. 43
4. Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área, servicio o departamento de
una empresa de dimensión media, o en empresas de pequeña dimensión, con responsabilidad sobre
los resultados de la misma.
5. Responsabilidad y dirección de la explotación de un ordenador o de redes locales de servicios
informáticos sobre el conjunto de servicios de procesos de datos en unidades de dimensiones
medias.
6. Coordinación, supervisión, ordenación y/o dirección de trabajos heterogéneos o del conjunto de
actividades dentro de un área, servicio o departamento.
7. Tareas de dirección de la gestión comercial con amplia responsabilidad sobre un sector geográfico
delimitado.
8. Tareas de análisis de sistemas informáticos, consistentes en definir, desarrollar e implantar los
sistemas mecanizados, tanto a nivel físico (hardware) como a nivel lógico (software).
GRUPO PROFESIONAL 2
Criterios Generales
Son trabajadores y trabajadoras que con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad,
realizan tareas técnicas complejas, con objetivos globales definidos, o que tienen un alto contenido
intelectual o de interrelación humana. También aquellos responsables directos de la integración,
coordinación y supervisión de funciones, realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma
área funcional.
Formación.- Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por
la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional.
Este grupo profesional comprende las siguientes divisiones funcionales y
niveles salariales:
Comprende, a título orientativo, los siguientes:
Personal técnico-administrativo de oficina responsable de un área con más de 5 personas a su
cargo: recursos humanos, prevención de riesgos laborales, servicios generales, calidad, medio
ambiente, seguridad, contabilidad, control económico, compras, medio ambiente, ingeniería,
sistemas de gestión, informáticos, comercial, planificación, gestión de flotas, apoyo técnico a
clientes, atención técnica en línea, ofertas, y similar.
Personal de ingeniería con titulación de ingeniería.
Personal técnico-administrativo de oficina que, sin ser responsable de un área con más de 5
personas a su cargo, se le exige titulación técnica (diplomatura, ingeniería técnica, grado o
equivalente), para el ejercicio de sus funciones. El hecho de tener una titulación técnica o
diplomatura no otorga este Grupo Profesional.
Este grupo profesional comprende los siguientes 6 niveles salariales: n1, n2, n3, n4, n5 y n6.
Tareas:
Ejemplos.- En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades que,
por analogía, son asimilables a las siguientes:
1. Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar la ejecución de
tareas heterogéneas de producción, comercialización, mantenimiento, administración, servicios,
etc., o en cualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejen tales
agrupaciones.
2. Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte, con autonomía media y bajo
directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en funciones de investigación,
control de calidad, vigilancia y control de procesos industriales, etc.
4. Actividades de Graduado Social y/o Diplomado en Relaciones Laborales consistentes en
funciones de organización, control, asesoramiento o mando en orden a la admisión, clasificación,
acoplamiento, instrucción, economato, comedores, previsión del personal, etc.
5. Tareas técnicas consistentes en el desarrollo de proyectos en toda su extensión, y en el cual se
deben aplicar normalización, cálculos genéricos y de detalle, resistencias de materiales,
consiguiendo la viabilidad total del proyecto.
BOCM-20230624-3
3. Actividades y tareas propias de A.T.S. y/o S.M.E., realizando curas, llevando el control de bajas
de I.T. y accidentes, estudios audiométricos, vacunaciones, estudios estadísticos de accidentes, etc.
B.O.C.M. Núm. 149
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 24 DE JUNIO DE 2023
Pág. 43
4. Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área, servicio o departamento de
una empresa de dimensión media, o en empresas de pequeña dimensión, con responsabilidad sobre
los resultados de la misma.
5. Responsabilidad y dirección de la explotación de un ordenador o de redes locales de servicios
informáticos sobre el conjunto de servicios de procesos de datos en unidades de dimensiones
medias.
6. Coordinación, supervisión, ordenación y/o dirección de trabajos heterogéneos o del conjunto de
actividades dentro de un área, servicio o departamento.
7. Tareas de dirección de la gestión comercial con amplia responsabilidad sobre un sector geográfico
delimitado.
8. Tareas de análisis de sistemas informáticos, consistentes en definir, desarrollar e implantar los
sistemas mecanizados, tanto a nivel físico (hardware) como a nivel lógico (software).
GRUPO PROFESIONAL 2
Criterios Generales
Son trabajadores y trabajadoras que con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad,
realizan tareas técnicas complejas, con objetivos globales definidos, o que tienen un alto contenido
intelectual o de interrelación humana. También aquellos responsables directos de la integración,
coordinación y supervisión de funciones, realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma
área funcional.
Formación.- Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por
la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional.
Este grupo profesional comprende las siguientes divisiones funcionales y
niveles salariales:
Comprende, a título orientativo, los siguientes:
Personal técnico-administrativo de oficina responsable de un área con más de 5 personas a su
cargo: recursos humanos, prevención de riesgos laborales, servicios generales, calidad, medio
ambiente, seguridad, contabilidad, control económico, compras, medio ambiente, ingeniería,
sistemas de gestión, informáticos, comercial, planificación, gestión de flotas, apoyo técnico a
clientes, atención técnica en línea, ofertas, y similar.
Personal de ingeniería con titulación de ingeniería.
Personal técnico-administrativo de oficina que, sin ser responsable de un área con más de 5
personas a su cargo, se le exige titulación técnica (diplomatura, ingeniería técnica, grado o
equivalente), para el ejercicio de sus funciones. El hecho de tener una titulación técnica o
diplomatura no otorga este Grupo Profesional.
Este grupo profesional comprende los siguientes 6 niveles salariales: n1, n2, n3, n4, n5 y n6.
Tareas:
Ejemplos.- En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas aquellas actividades que,
por analogía, son asimilables a las siguientes:
1. Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar la ejecución de
tareas heterogéneas de producción, comercialización, mantenimiento, administración, servicios,
etc., o en cualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejen tales
agrupaciones.
2. Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte, con autonomía media y bajo
directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en funciones de investigación,
control de calidad, vigilancia y control de procesos industriales, etc.
4. Actividades de Graduado Social y/o Diplomado en Relaciones Laborales consistentes en
funciones de organización, control, asesoramiento o mando en orden a la admisión, clasificación,
acoplamiento, instrucción, economato, comedores, previsión del personal, etc.
5. Tareas técnicas consistentes en el desarrollo de proyectos en toda su extensión, y en el cual se
deben aplicar normalización, cálculos genéricos y de detalle, resistencias de materiales,
consiguiendo la viabilidad total del proyecto.
BOCM-20230624-3
3. Actividades y tareas propias de A.T.S. y/o S.M.E., realizando curas, llevando el control de bajas
de I.T. y accidentes, estudios audiométricos, vacunaciones, estudios estadísticos de accidentes, etc.