C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230616-34)
Convenio colectivo – Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la Empresa Museo Nacional del Prado (código número 28002932011986)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 142
VIERNES 16 DE JUNIO DE 2023
Pág. 543
Los Jefes de Vigilantes podrán incluir dentro del periodo de vacaciones anual hasta 2 domingos y 1
día festivo.
Para el otorgamiento de vacaciones, permisos o compensaciones en el período de fiestas navideñas
se establecen 2 turnos para su disfrute:
—
—
Del 1 al 30 de diciembre, ambos inclusive.
Del 31 de diciembre al 30 enero, ambos inclusive.
Las vacaciones y permisos se podrán disfrutar hasta el 31 de enero.
Con independencia de lo anterior, siempre que el servicio quede cubierto, podrán permutarse
periodos de vacaciones con otro empleado de la misma categoría.
La diferencia de horas existente en cómputo anual entre las jornadas que se realicen efectivamente
y la jornada máxima recogida en convenio colectivo servirá para compensar domingos y festivos que
hayan de trabajarse.
En caso de que el día de descanso coincida con un festivo, el empleado tendrá derecho a disfrutar
de otro día libre dentro del año natural.
El empleado tendrá derecho a disfrutar de un día libre por cada festivo que preste servicio. Cuando
preste servicio en Viernes Santo percibirá, además, 150 euros; asimismo, quienes presten servicio
en la tarde y la noche de los días 24 y 31 de diciembre percibirán 250 euros.
La compensación por tiempo libre de las horas extraordinarias no retribuidas se disfrutará dentro de
los 4 meses siguientes a su realización.
El régimen de compensaciones de verano será el establecido en el Anexo 15.
ANEXO 6
CONDICIONES DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ELECTRICIDAD
El servicio de Electricidad se prestará 24 horas al día los 365 días del año.
Se considera que el mínimo de empleados necesarios para que el servicio esté cubierto es de 3 efectivos
entre las 7:00 y las 23:00 horas, y de 1 entre las 23:00 y las 7:00 horas, de lunes a viernes. El mínimo de
empleados necesarios para que el servicio esté cubierto en sábados, domingos y festivos es de 2
efectivos entre las 7:00 y las 20:00 horas, y de 1 entre las 20:00 y las 7:00 horas. Los días en los que el
museo cierre al público, el mínimo de empleados necesarios para que el servicio esté cubierto es de 1
efectivo por turno. De igual modo, los días en los que el museo abra al público medio día, a partir del
cierre, el mínimo de empleados necesarios es de 1 efectivo por turno.
Cuando la programación de los trabajos de mantenimiento lo permita, podrá considerarse el servicio
cubierto con 2 empleados entre las 7:00 y las 23:00 horas de lunes a viernes.
Prestan servicio en Electricidad empleados pertenecientes a 2 categorías: Encargado General de
Electricidad (nivel 3), y Técnico de Mantenimiento de Electricidad (nivel 4).
El régimen de prestación del encargado general estará sometido al calendario laboral, con
disponibilidad horaria.
El régimen de prestación de los Técnicos de Mantenimiento de Electricidad se configura en
cuadrantes de acuerdo con el siguiente modelo, de manera que, cada ciclo de 16 semanas, un
Técnico de Mantenimiento es, cada semana, una letra o número distinto:
TURNO
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
SÁBADO
23:00-7:00
0
0
0
F
F
F
F
Mañana
7:00-15:15
2-3-4-6-7
2-3-4-6-7
2-3-4-6-7
1-3-4-5-7
1-3-4-5-7
1-5
1-5
9
9
19:00-23:00
8
8
8
8
8
14:45-23:00
A-B-C-E
A-B-C-E
A-B-C-E
9-B-C-D
9-B-C-D
D
D
Tarde
14:45-20:00
DOMINGO
Suplente el “4”
En las 48 semanas anuales promedio de trabajo, descontadas las 4 semanas promedio de
vacaciones, cada miembro del servicio realizará, de promedio, cada ciclo de 16 semanas:
— 25 jornadas de mañana, en horario de 7:00 a 15:15 horas, de lunes a viernes.
— 4 jornadas de mañana, en horario de 7:00 a 15:15 horas, de sábado a domingo.
BOCM-20230616-34
HORARIO
Noche
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 142
VIERNES 16 DE JUNIO DE 2023
Pág. 543
Los Jefes de Vigilantes podrán incluir dentro del periodo de vacaciones anual hasta 2 domingos y 1
día festivo.
Para el otorgamiento de vacaciones, permisos o compensaciones en el período de fiestas navideñas
se establecen 2 turnos para su disfrute:
—
—
Del 1 al 30 de diciembre, ambos inclusive.
Del 31 de diciembre al 30 enero, ambos inclusive.
Las vacaciones y permisos se podrán disfrutar hasta el 31 de enero.
Con independencia de lo anterior, siempre que el servicio quede cubierto, podrán permutarse
periodos de vacaciones con otro empleado de la misma categoría.
La diferencia de horas existente en cómputo anual entre las jornadas que se realicen efectivamente
y la jornada máxima recogida en convenio colectivo servirá para compensar domingos y festivos que
hayan de trabajarse.
En caso de que el día de descanso coincida con un festivo, el empleado tendrá derecho a disfrutar
de otro día libre dentro del año natural.
El empleado tendrá derecho a disfrutar de un día libre por cada festivo que preste servicio. Cuando
preste servicio en Viernes Santo percibirá, además, 150 euros; asimismo, quienes presten servicio
en la tarde y la noche de los días 24 y 31 de diciembre percibirán 250 euros.
La compensación por tiempo libre de las horas extraordinarias no retribuidas se disfrutará dentro de
los 4 meses siguientes a su realización.
El régimen de compensaciones de verano será el establecido en el Anexo 15.
ANEXO 6
CONDICIONES DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ELECTRICIDAD
El servicio de Electricidad se prestará 24 horas al día los 365 días del año.
Se considera que el mínimo de empleados necesarios para que el servicio esté cubierto es de 3 efectivos
entre las 7:00 y las 23:00 horas, y de 1 entre las 23:00 y las 7:00 horas, de lunes a viernes. El mínimo de
empleados necesarios para que el servicio esté cubierto en sábados, domingos y festivos es de 2
efectivos entre las 7:00 y las 20:00 horas, y de 1 entre las 20:00 y las 7:00 horas. Los días en los que el
museo cierre al público, el mínimo de empleados necesarios para que el servicio esté cubierto es de 1
efectivo por turno. De igual modo, los días en los que el museo abra al público medio día, a partir del
cierre, el mínimo de empleados necesarios es de 1 efectivo por turno.
Cuando la programación de los trabajos de mantenimiento lo permita, podrá considerarse el servicio
cubierto con 2 empleados entre las 7:00 y las 23:00 horas de lunes a viernes.
Prestan servicio en Electricidad empleados pertenecientes a 2 categorías: Encargado General de
Electricidad (nivel 3), y Técnico de Mantenimiento de Electricidad (nivel 4).
El régimen de prestación del encargado general estará sometido al calendario laboral, con
disponibilidad horaria.
El régimen de prestación de los Técnicos de Mantenimiento de Electricidad se configura en
cuadrantes de acuerdo con el siguiente modelo, de manera que, cada ciclo de 16 semanas, un
Técnico de Mantenimiento es, cada semana, una letra o número distinto:
TURNO
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
SÁBADO
23:00-7:00
0
0
0
F
F
F
F
Mañana
7:00-15:15
2-3-4-6-7
2-3-4-6-7
2-3-4-6-7
1-3-4-5-7
1-3-4-5-7
1-5
1-5
9
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19:00-23:00
8
8
8
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14:45-23:00
A-B-C-E
A-B-C-E
A-B-C-E
9-B-C-D
9-B-C-D
D
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Tarde
14:45-20:00
DOMINGO
Suplente el “4”
En las 48 semanas anuales promedio de trabajo, descontadas las 4 semanas promedio de
vacaciones, cada miembro del servicio realizará, de promedio, cada ciclo de 16 semanas:
— 25 jornadas de mañana, en horario de 7:00 a 15:15 horas, de lunes a viernes.
— 4 jornadas de mañana, en horario de 7:00 a 15:15 horas, de sábado a domingo.
BOCM-20230616-34
HORARIO
Noche
