C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230524-24)
Convenio colectivo – Resolución de 26 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Prezero Gestión de Residuos, S. A. (Daganzo y Fuenlabrada) (código número 28100631012015)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 122
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 24 DE MAYO DE 2023
Pág. 105
Art. 15º. - PRIMA DE ASISTENCIA
El personal de movimiento y taller que no tenga ninguna falta de asistencia en el mes, por ningún
concepto, recibirá una prima cuya cuantía se especifica en las tablas salariales. Será causa de
pérdida de esta prima el que un trabajador falte de su puesto de trabajo durante 5 horas de una sola
jornada laboral.
No se considerará falta de asistencia, el disfrute de vacaciones, y/o festivos, ni las licencias retribuidas
por motivos de fallecimiento o enfermedad de familiares, cumplimiento de deberes, exámenes y
obtención del carnet de conducir.
Art. 16º. –PRIMA DE SABADOS
Exclusivamente para el personal que realice funciones de conductor o peón, y que vaya a realizar dichas
funciones en sábados, percibirá 106,5 euros por cada sábado efectivamente trabajado.
Art. 17º. - PRIMA POR FALTA DE ACCIDENTE
Los empleados pertenecientes a las categorías que se especifican en las tablas que no tengan ningún
parte de accidente en el transcurso del mes, obtendrán una prima mensual cuya cuantía asimismo se
establece en las tablas.
Dicho plus será abonado también al peón que habitualmente conduzca una furgoneta, por cuenta de la
empresa.
En el caso de que tuviese dos partes de accidente en un mes, al mes siguiente, aunque no tuviese
ninguno, la prima quedaría reducida a la mitad.
Se entiende por parte de accidente, no sólo los dados a la compañía de seguros por daños ocasionados
contra vehículos, sino también los daños ocasionados a contenedores, propiedades de terceros, etc.
En el caso de que se aprecie falta de responsabilidad del Empleado en el accidente no se perderá la
prima pactada.
Este plus se abonará a quien haya prestado al menos un 25% de sus jornadas mensuales conduciendo
un vehículo o maquinaria.
Art. 18º. - PLUS DE ESPECIALIZACION
Se especifica que para los conductores que manejen Grúa, Jumbo, Acavo, Retro, Conmovil, Carga
trasera y equipo mixto, se les abonará la cantidad de 1,71 € en concepto de plus de especialización, por
cada día que realicen efectivamente ese trabajo. Dicho plus, en caso de no trabajarse la jornada
completa, se abonará proporcionalmente al tiempo trabajado.
Art. 19º. - COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD
La jornada efectivamente trabajada en horario nocturno devengará un complemento de nocturnidad
de 9,45 € por día efectivamente trabajado en dicho horario.
Art. 20º. – PLUS DE TRANSPORTE
Se establece, con carácter indemnizatorio extrasalarial, un plus de transporte con objeto de compensar
al trabajador los gastos de locomoción desde su domicilio hasta el centro de trabajo habitual, que le será
abonado por día efectivamente trabajado en la cuantía de 1,29 €/día, excepto encargados y jefe de taller
que no percibirán el mencionado plus.
BOCM-20230524-24
En el caso de que el horario de trabajo diario coincida sólo parcialmente con el periodo nocturno, se
devengarán 22,25 € mensuales por cada hora de trabajo diario comprendida en periodo nocturno.
B.O.C.M. Núm. 122
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 24 DE MAYO DE 2023
Pág. 105
Art. 15º. - PRIMA DE ASISTENCIA
El personal de movimiento y taller que no tenga ninguna falta de asistencia en el mes, por ningún
concepto, recibirá una prima cuya cuantía se especifica en las tablas salariales. Será causa de
pérdida de esta prima el que un trabajador falte de su puesto de trabajo durante 5 horas de una sola
jornada laboral.
No se considerará falta de asistencia, el disfrute de vacaciones, y/o festivos, ni las licencias retribuidas
por motivos de fallecimiento o enfermedad de familiares, cumplimiento de deberes, exámenes y
obtención del carnet de conducir.
Art. 16º. –PRIMA DE SABADOS
Exclusivamente para el personal que realice funciones de conductor o peón, y que vaya a realizar dichas
funciones en sábados, percibirá 106,5 euros por cada sábado efectivamente trabajado.
Art. 17º. - PRIMA POR FALTA DE ACCIDENTE
Los empleados pertenecientes a las categorías que se especifican en las tablas que no tengan ningún
parte de accidente en el transcurso del mes, obtendrán una prima mensual cuya cuantía asimismo se
establece en las tablas.
Dicho plus será abonado también al peón que habitualmente conduzca una furgoneta, por cuenta de la
empresa.
En el caso de que tuviese dos partes de accidente en un mes, al mes siguiente, aunque no tuviese
ninguno, la prima quedaría reducida a la mitad.
Se entiende por parte de accidente, no sólo los dados a la compañía de seguros por daños ocasionados
contra vehículos, sino también los daños ocasionados a contenedores, propiedades de terceros, etc.
En el caso de que se aprecie falta de responsabilidad del Empleado en el accidente no se perderá la
prima pactada.
Este plus se abonará a quien haya prestado al menos un 25% de sus jornadas mensuales conduciendo
un vehículo o maquinaria.
Art. 18º. - PLUS DE ESPECIALIZACION
Se especifica que para los conductores que manejen Grúa, Jumbo, Acavo, Retro, Conmovil, Carga
trasera y equipo mixto, se les abonará la cantidad de 1,71 € en concepto de plus de especialización, por
cada día que realicen efectivamente ese trabajo. Dicho plus, en caso de no trabajarse la jornada
completa, se abonará proporcionalmente al tiempo trabajado.
Art. 19º. - COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD
La jornada efectivamente trabajada en horario nocturno devengará un complemento de nocturnidad
de 9,45 € por día efectivamente trabajado en dicho horario.
Art. 20º. – PLUS DE TRANSPORTE
Se establece, con carácter indemnizatorio extrasalarial, un plus de transporte con objeto de compensar
al trabajador los gastos de locomoción desde su domicilio hasta el centro de trabajo habitual, que le será
abonado por día efectivamente trabajado en la cuantía de 1,29 €/día, excepto encargados y jefe de taller
que no percibirán el mencionado plus.
BOCM-20230524-24
En el caso de que el horario de trabajo diario coincida sólo parcialmente con el periodo nocturno, se
devengarán 22,25 € mensuales por cada hora de trabajo diario comprendida en periodo nocturno.
