Fuente el Saz de Jarama (BOCM-20230523-70)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 121
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 23 DE MAYO DE 2023
Pág. 221
2.2. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso, así como, en su caso, en el momento de formalización de los contratos.
La acreditación de dichos requisitos se efectuará en el momento de formalizar el contrato de trabajo que haya sido ofertado al candidato.
Cuarta. Sistema selectivo y ordenación de las listas
4.1. El sistema selectivo será el de Concurso de Méritos y entrevista personal, mediante la valoración de méritos alegados y acreditados por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al siguiente baremo:
— Experiencia profesional, como socorrista, en instalaciones deportivas públicas: 0,10
puntos/mes.
— Experiencia profesional, como socorrista, en instalaciones deportivas privadas: 0,08
puntos/mes.
— Entrevista personal: máximo 1,5 puntos.
4.2. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración prevista en la base sexta, procederá a la baremación de los méritos que hayan sido acreditados
por los candidatos según lo indicado en el apartado anterior y a la ordenación de las listas,
BOCM-20230523-70
Tercera. Lugar y plazo de presentación de solicitudes
3.1. Solicitudes:
Los interesados en formar parte de la bolsa de trabajo podrán solicitarlo mediante instancia dirigida a la alcaldesa-presidente del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama.
El impreso de solicitud, que figura como Anexo I, podrá obtenerse a través de Internet
consultando la página web http://ayuntamientofuentelsaz.com . Este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede con copia sellada de la instancia presentada.
3.2. Lugar de presentación:
El impreso de solicitud con su copia, debidamente cumplimentados, se presentarán en
la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama, Plaza de la Villa número 1. Asimismo, podrá ser presentado en los restantes registros que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
3.3. Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes, así como de la documentación necesaria para
acreditar los méritos, será de 10 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y Página web institucional.
3.4. Documentación a presentar:
Junto con la solicitud de participación (Anexo I), los aspirantes deberán preceptivamente acompañar la siguiente documentación acreditativa de los requisitos mínimos de titulación y de la experiencia profesional y formación alegados.
1. Fotocopia de la titulación exigida.
2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. Los aspirantes que
no posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que
acredite su nacionalidad y, en su caso, permiso de trabajo.
3. Currículum vitae, en el que se haga mención de los méritos objeto de valoración.
4. Acreditación de la experiencia profesional: certificaciones de los servicios prestados en las Administraciones Públicas o contratos de trabajo acompañados de informe original de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, en la que conste expresamente los períodos en alta en el sistema de la
Seguridad Social y los grupos de cotización.
5. Certificado de vida laboral actualizado.
3.5. Admisión de documentación justificativa de los méritos:
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.
B.O.C.M. Núm. 121
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2.2. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso, así como, en su caso, en el momento de formalización de los contratos.
La acreditación de dichos requisitos se efectuará en el momento de formalizar el contrato de trabajo que haya sido ofertado al candidato.
Cuarta. Sistema selectivo y ordenación de las listas
4.1. El sistema selectivo será el de Concurso de Méritos y entrevista personal, mediante la valoración de méritos alegados y acreditados por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al siguiente baremo:
— Experiencia profesional, como socorrista, en instalaciones deportivas públicas: 0,10
puntos/mes.
— Experiencia profesional, como socorrista, en instalaciones deportivas privadas: 0,08
puntos/mes.
— Entrevista personal: máximo 1,5 puntos.
4.2. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración prevista en la base sexta, procederá a la baremación de los méritos que hayan sido acreditados
por los candidatos según lo indicado en el apartado anterior y a la ordenación de las listas,
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Tercera. Lugar y plazo de presentación de solicitudes
3.1. Solicitudes:
Los interesados en formar parte de la bolsa de trabajo podrán solicitarlo mediante instancia dirigida a la alcaldesa-presidente del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama.
El impreso de solicitud, que figura como Anexo I, podrá obtenerse a través de Internet
consultando la página web http://ayuntamientofuentelsaz.com . Este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede con copia sellada de la instancia presentada.
3.2. Lugar de presentación:
El impreso de solicitud con su copia, debidamente cumplimentados, se presentarán en
la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama, Plaza de la Villa número 1. Asimismo, podrá ser presentado en los restantes registros que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
3.3. Plazo de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes, así como de la documentación necesaria para
acreditar los méritos, será de 10 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y Página web institucional.
3.4. Documentación a presentar:
Junto con la solicitud de participación (Anexo I), los aspirantes deberán preceptivamente acompañar la siguiente documentación acreditativa de los requisitos mínimos de titulación y de la experiencia profesional y formación alegados.
1. Fotocopia de la titulación exigida.
2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. Los aspirantes que
no posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que
acredite su nacionalidad y, en su caso, permiso de trabajo.
3. Currículum vitae, en el que se haga mención de los méritos objeto de valoración.
4. Acreditación de la experiencia profesional: certificaciones de los servicios prestados en las Administraciones Públicas o contratos de trabajo acompañados de informe original de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, en la que conste expresamente los períodos en alta en el sistema de la
Seguridad Social y los grupos de cotización.
5. Certificado de vida laboral actualizado.
3.5. Admisión de documentación justificativa de los méritos:
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.
