Fuente el Saz de Jarama (BOCM-20230523-70)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 23 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 121
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
FUENTE EL SAZ DE JARAMA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama, en sesión
ordinaria, con fecha diecinueve de abril del año dos mil veintitrés, se adoptó, el acuerdo de
aprobar las siguientes bases:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO
PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL
CON LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE SOCORRISTA,
A EFECTOS DE SU CONTRATACIÓNA TIEMPO CIERTO
POR EL AYUNTAMIENTO DE FUENTE EL SAZ DE JARAMA
Exposición de motivos:
La gestión directa de las instalaciones deportivas municipales que ha sido asumida por
el Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama con fecha 1 de septiembre de 2015. La gestión de las mismas atañe a la piscina municipal. Esta última dada su naturaleza estacional
sólo se encuentra operativa los meses de verano. Siendo, por normal, el período incluido
desde el mes de junio hasta principios de septiembre. Para poder dar cobertura al servicio
de la piscina municipal se requiere contar con personal cualificado en la vigilancia y atención de la misma. Por ello, el Ayuntamiento, debe contar con personal con la categoría de
Socorrista, que se encargan del cuidado y vigilancia de la piscina. Al ser un período estacional con una marcada brevedad temporal, máximo tres meses, se necesita un instrumento que dé cobertura a las necesidades de contratación para esos períodos. Siendo una bolsa
de trabajo para la selección de personal laboral con la categoría profesional de socorrista, a
efectos de su contratación a tiempo cierto, el instrumento adecuado.
Con el fin de garantizar los principios de acceso al empleo público, igualdad, publicidad, mérito y capacidad, es por lo que procede convocar una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral de la categoría profesional de socorrista.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
2.1. Los aspirantes que participen en esta convocatoria habrán de poseer los siguientes requisitos:
— Tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de
nacionalidad extranjera con permiso de trabajo en vigor.
— Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto convocado.
— Poseer el título de socorrista acuático y de primeros auxilios renovado y en vigor.
— No hallarse incurso en causa de incapacidad/incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
— El aspirante discapacitado deberá presentar certificado acreditativo del grado de
discapacidad, igual o superior al 33 por 100, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones propias del puesto al que opte.
BOCM-20230523-70
Primera. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal laboral para su inclusión
en bolsa de trabajo para su contratación a tiempo cierto en la categoría profesional de Socorrista, cuando las necesidades de las Instalaciones Deportivas Municipales del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama requieran esta fórmula contractual no permanente.
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 23 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 121
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
FUENTE EL SAZ DE JARAMA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama, en sesión
ordinaria, con fecha diecinueve de abril del año dos mil veintitrés, se adoptó, el acuerdo de
aprobar las siguientes bases:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO
PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL
CON LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE SOCORRISTA,
A EFECTOS DE SU CONTRATACIÓNA TIEMPO CIERTO
POR EL AYUNTAMIENTO DE FUENTE EL SAZ DE JARAMA
Exposición de motivos:
La gestión directa de las instalaciones deportivas municipales que ha sido asumida por
el Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama con fecha 1 de septiembre de 2015. La gestión de las mismas atañe a la piscina municipal. Esta última dada su naturaleza estacional
sólo se encuentra operativa los meses de verano. Siendo, por normal, el período incluido
desde el mes de junio hasta principios de septiembre. Para poder dar cobertura al servicio
de la piscina municipal se requiere contar con personal cualificado en la vigilancia y atención de la misma. Por ello, el Ayuntamiento, debe contar con personal con la categoría de
Socorrista, que se encargan del cuidado y vigilancia de la piscina. Al ser un período estacional con una marcada brevedad temporal, máximo tres meses, se necesita un instrumento que dé cobertura a las necesidades de contratación para esos períodos. Siendo una bolsa
de trabajo para la selección de personal laboral con la categoría profesional de socorrista, a
efectos de su contratación a tiempo cierto, el instrumento adecuado.
Con el fin de garantizar los principios de acceso al empleo público, igualdad, publicidad, mérito y capacidad, es por lo que procede convocar una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral de la categoría profesional de socorrista.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
2.1. Los aspirantes que participen en esta convocatoria habrán de poseer los siguientes requisitos:
— Tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de
nacionalidad extranjera con permiso de trabajo en vigor.
— Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto convocado.
— Poseer el título de socorrista acuático y de primeros auxilios renovado y en vigor.
— No hallarse incurso en causa de incapacidad/incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
— El aspirante discapacitado deberá presentar certificado acreditativo del grado de
discapacidad, igual o superior al 33 por 100, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones propias del puesto al que opte.
BOCM-20230523-70
Primera. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal laboral para su inclusión
en bolsa de trabajo para su contratación a tiempo cierto en la categoría profesional de Socorrista, cuando las necesidades de las Instalaciones Deportivas Municipales del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama requieran esta fórmula contractual no permanente.
