D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20230512-38)
Convenio – Convenio de colaboración de 24 de abril de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) para desarrollar actuaciones de colaboración en materia de seguridad y salud en el trabajo en el marco del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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BOCM
Pág. 250
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 12 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 112
mo, que reúnen tanto actuaciones concretas destinadas a varios campos, como aquellos rasgos que deben tener en común todas las actuaciones contenidas en el mismo para lograr sus
objetivos. En su eje transversal número 4, “Colaboración con agentes sociales e instituciones”, se indica en su punto b) el establecimiento de alianzas estratégicas con otros actores
del sistema preventiva como son las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (en
adelante MCSS). Asimismo, el eje transversal número 5 establece el “papel proactivo de la
administración en el impulso de la prevención, en especial, fortaleciendo el papel del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la participación de agentes sociales y de
otras instituciones”.
Estas “alianzas” deben establecerse, por tanto, a través de mecanismos que permitan
la debida colaboración entre las instituciones mencionadas para cuales quiera de las actuaciones y necesidades reflejadas en el Plan Director, integrando sus conocimientos y experiencias en las políticas de seguridad y salud laboral y difundiendo la cultura preventiva en
sus respectivos ámbitos de actuación, extendiendo así tanto la necesaria transversalidad
como el buscado papel proactivo de la administración.
5. Por su parte, AMAT es una organización de carácter profesional, dotada de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, constituida al amparo de la Ley 19/1977,
de 1 de abril, y disposiciones complementarias para la coordinación, representación, orientación, gestión y fomento y defensa de los intereses generales y comunes de sus socios, teniendo como asociadas y representadas a los efectos del fomento y defensa de sus intereses, a la totalidad de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Asociación
domiciliada en Madrid, calle Maudes, número 51, y con CIF G-78383767, inscrita con el
número de depósito 3.604 en la Oficina Pública del Depósito de Estatutos de la Dirección
General de Trabajo.
6. Por todo ello, el presente Convenio de colaboración responde a la necesidad de aunar esfuerzos entre los firmantes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y de potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región, a través de las actividades que desarrolla
cada parte, contribuyendo con ello a la ejecución de los principios de acción preventiva establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Ambas partes actúan en el ejercicio de sus respectivos cargos y se reconocen capacidad suficiente para obligarse en los términos del presente Convenio de colaboración, estructurando su funcionamiento con arreglo a las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera
Objeto del convenio
Segunda
Régimen jurídico
El presente Convenio de colaboración, tiene naturaleza administrativa, y se regirán por
sus propias normas y, en todo caso, por lo establecido en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo,
es de aplicación el Decreto 48/2019, de 10 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se
regula la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
BOCM-20230512-38
El presente Convenio tiene por objeto establecer y articular un marco general de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y AMAT, que permita el desarrollo de
actuaciones y actividades específicas en el marco del VI Plan Director de Prevención de
Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, con el objetivo de mejorar las
condiciones de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, elevando el nivel de protección de los mismos, así como de sensibilizar a trabajadores y profesionales en la materia, en la Comunidad de Madrid.
Las actividades objeto de este Convenio, que sean desarrolladas por parte de AMAT,
podrán ser ejecutadas directamente, o a través de sus asociados, y siempre que las mismas
vengan encuadradas en las actividades fijadas por parte de la Resolución, de carácter anual,
en aplicación del Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas.
Pág. 250
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 12 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 112
mo, que reúnen tanto actuaciones concretas destinadas a varios campos, como aquellos rasgos que deben tener en común todas las actuaciones contenidas en el mismo para lograr sus
objetivos. En su eje transversal número 4, “Colaboración con agentes sociales e instituciones”, se indica en su punto b) el establecimiento de alianzas estratégicas con otros actores
del sistema preventiva como son las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (en
adelante MCSS). Asimismo, el eje transversal número 5 establece el “papel proactivo de la
administración en el impulso de la prevención, en especial, fortaleciendo el papel del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la participación de agentes sociales y de
otras instituciones”.
Estas “alianzas” deben establecerse, por tanto, a través de mecanismos que permitan
la debida colaboración entre las instituciones mencionadas para cuales quiera de las actuaciones y necesidades reflejadas en el Plan Director, integrando sus conocimientos y experiencias en las políticas de seguridad y salud laboral y difundiendo la cultura preventiva en
sus respectivos ámbitos de actuación, extendiendo así tanto la necesaria transversalidad
como el buscado papel proactivo de la administración.
5. Por su parte, AMAT es una organización de carácter profesional, dotada de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, constituida al amparo de la Ley 19/1977,
de 1 de abril, y disposiciones complementarias para la coordinación, representación, orientación, gestión y fomento y defensa de los intereses generales y comunes de sus socios, teniendo como asociadas y representadas a los efectos del fomento y defensa de sus intereses, a la totalidad de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Asociación
domiciliada en Madrid, calle Maudes, número 51, y con CIF G-78383767, inscrita con el
número de depósito 3.604 en la Oficina Pública del Depósito de Estatutos de la Dirección
General de Trabajo.
6. Por todo ello, el presente Convenio de colaboración responde a la necesidad de aunar esfuerzos entre los firmantes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y de potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región, a través de las actividades que desarrolla
cada parte, contribuyendo con ello a la ejecución de los principios de acción preventiva establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Ambas partes actúan en el ejercicio de sus respectivos cargos y se reconocen capacidad suficiente para obligarse en los términos del presente Convenio de colaboración, estructurando su funcionamiento con arreglo a las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera
Objeto del convenio
Segunda
Régimen jurídico
El presente Convenio de colaboración, tiene naturaleza administrativa, y se regirán por
sus propias normas y, en todo caso, por lo establecido en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo,
es de aplicación el Decreto 48/2019, de 10 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se
regula la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
BOCM-20230512-38
El presente Convenio tiene por objeto establecer y articular un marco general de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y AMAT, que permita el desarrollo de
actuaciones y actividades específicas en el marco del VI Plan Director de Prevención de
Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, con el objetivo de mejorar las
condiciones de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, elevando el nivel de protección de los mismos, así como de sensibilizar a trabajadores y profesionales en la materia, en la Comunidad de Madrid.
Las actividades objeto de este Convenio, que sean desarrolladas por parte de AMAT,
podrán ser ejecutadas directamente, o a través de sus asociados, y siempre que las mismas
vengan encuadradas en las actividades fijadas por parte de la Resolución, de carácter anual,
en aplicación del Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas.
