Torres de la Alameda (BOCM-20230508-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
nombramiento en comisión de servicio en los puestos objetos de provisión que será publicada en la Sede Electrónica de la web del Ayuntamiento de Torres de la Alameda.
Asimismo, la Comisión de Valoración podrá determinar la no aptitud de los candidatos indicándolo en tal caso en una lista independiente.
Por último, la Comisión de Valoración elevará al órgano competente la propuesta de
los aspirantes seleccionados, que en ningún caso podrá ser superior al número de puestos
objeto de provisión, para que proceda a su nombramiento en comisión de servicios de carácter voluntario.
Finalizado el presente proceso selectivo sin que se produzca la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas y recibidas nuevas solicitudes de conformidad con lo previsto
en la base 3.3, la Comisión de Valoración mantendrá entrevistas con las personas interesadas siguiendo el criterio temporal de presentación de aquellas. Las personas aspirantes consideradas aptas por la comisión serán propuestas para su nombramiento en comisión de
servicios.
7. Formalización de la toma de posesión y lista de espera
7.1. Formalización de la toma de posesión:
Los aspirantes propuestos presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de 10 días
hábiles, contados a partir de la publicación del resultado del proceso selectivo en el tablón
de anuncios del ayuntamiento, los siguientes documentos:
1. Originales para el cotejo de la documentación presentada junto a la solicitud para
participar en el presente proceso selectivo.
2. Certificación expedida por el órgano competente del Ayuntamiento de procedencia acreditativa de que el/la aspirante es funcionario/a del Cuerpo de la Policía Local con la
categoría de Policía, nivel de complemento de destino consolidado, antigüedad reconocida,
antecedentes de expedientes disciplinarios, así como de que se encuentra en servicio activo.
3. Certificación expedida por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia o resolución del órgano competente en la que se autoriza a la persona interesada para ser nombrada en comisión de servicios en el supuesto de ser seleccionada.
4. Certificación expedida por el Registro Central de Penados y Rebeldes de carecer
de antecedentes penales, dentro de los tres meses anteriores al día que finalice el plazo de
presentación de documentos.
5. Declaración jurada en la que figure expresamente el compromiso de portar armas
y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, los aspirantes propuestos
no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación en la convocatoria.
En el caso de que alguno de los propuestos renuncie, no presente los documentos o no
cumpla los requisitos exigidos en la convocatoria la propuesta de la Comisión de Valoración se entenderá automáticamente referida al siguiente aspirante que figure en la lista de
idoneidad.
Los/as funcionarios/as nombrados/as para cubrir el puesto en comisión de servicios,
tomarán posesión de la misma en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel que reciban la notificación de dicho nombramiento o de ocho días hábiles si implica cambio de residencia.
La comisión de servicios durará el tiempo estrictamente necesario, hasta que se cubra
con carácter definitivo la respectiva vacante, y como máximo el de un año prorrogable por
otro más.
7.2. Lista de espera:
7.2.1. Funcionamiento de la lista de espera:
Los/as aspirantes que hayan sido considerados/as aptos/as por la Comisión de Valoración quedarán en una lista de espera con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024, ante
la posibilidad de que surjan nuevas necesidades de provisión de puestos mediante comisiones de servicio.
Los llamamientos se realizarán siguiendo en todo caso el orden de la lista de idoneidad emitida por la Comisión de Valoración. A tal efecto las personas interesadas deberán
facilitar un número de teléfono de contacto, preferiblemente móvil, y una dirección de correo electrónico y mantenerlos actualizados durante toda la vigencia de la lista de espera.
BOCM-20230508-77
Pág. 316
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 108
nombramiento en comisión de servicio en los puestos objetos de provisión que será publicada en la Sede Electrónica de la web del Ayuntamiento de Torres de la Alameda.
Asimismo, la Comisión de Valoración podrá determinar la no aptitud de los candidatos indicándolo en tal caso en una lista independiente.
Por último, la Comisión de Valoración elevará al órgano competente la propuesta de
los aspirantes seleccionados, que en ningún caso podrá ser superior al número de puestos
objeto de provisión, para que proceda a su nombramiento en comisión de servicios de carácter voluntario.
Finalizado el presente proceso selectivo sin que se produzca la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas y recibidas nuevas solicitudes de conformidad con lo previsto
en la base 3.3, la Comisión de Valoración mantendrá entrevistas con las personas interesadas siguiendo el criterio temporal de presentación de aquellas. Las personas aspirantes consideradas aptas por la comisión serán propuestas para su nombramiento en comisión de
servicios.
7. Formalización de la toma de posesión y lista de espera
7.1. Formalización de la toma de posesión:
Los aspirantes propuestos presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de 10 días
hábiles, contados a partir de la publicación del resultado del proceso selectivo en el tablón
de anuncios del ayuntamiento, los siguientes documentos:
1. Originales para el cotejo de la documentación presentada junto a la solicitud para
participar en el presente proceso selectivo.
2. Certificación expedida por el órgano competente del Ayuntamiento de procedencia acreditativa de que el/la aspirante es funcionario/a del Cuerpo de la Policía Local con la
categoría de Policía, nivel de complemento de destino consolidado, antigüedad reconocida,
antecedentes de expedientes disciplinarios, así como de que se encuentra en servicio activo.
3. Certificación expedida por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia o resolución del órgano competente en la que se autoriza a la persona interesada para ser nombrada en comisión de servicios en el supuesto de ser seleccionada.
4. Certificación expedida por el Registro Central de Penados y Rebeldes de carecer
de antecedentes penales, dentro de los tres meses anteriores al día que finalice el plazo de
presentación de documentos.
5. Declaración jurada en la que figure expresamente el compromiso de portar armas
y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, los aspirantes propuestos
no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación en la convocatoria.
En el caso de que alguno de los propuestos renuncie, no presente los documentos o no
cumpla los requisitos exigidos en la convocatoria la propuesta de la Comisión de Valoración se entenderá automáticamente referida al siguiente aspirante que figure en la lista de
idoneidad.
Los/as funcionarios/as nombrados/as para cubrir el puesto en comisión de servicios,
tomarán posesión de la misma en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel que reciban la notificación de dicho nombramiento o de ocho días hábiles si implica cambio de residencia.
La comisión de servicios durará el tiempo estrictamente necesario, hasta que se cubra
con carácter definitivo la respectiva vacante, y como máximo el de un año prorrogable por
otro más.
7.2. Lista de espera:
7.2.1. Funcionamiento de la lista de espera:
Los/as aspirantes que hayan sido considerados/as aptos/as por la Comisión de Valoración quedarán en una lista de espera con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024, ante
la posibilidad de que surjan nuevas necesidades de provisión de puestos mediante comisiones de servicio.
Los llamamientos se realizarán siguiendo en todo caso el orden de la lista de idoneidad emitida por la Comisión de Valoración. A tal efecto las personas interesadas deberán
facilitar un número de teléfono de contacto, preferiblemente móvil, y una dirección de correo electrónico y mantenerlos actualizados durante toda la vigencia de la lista de espera.
BOCM-20230508-77
Pág. 316
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