BOCM
B.O.C.M. Núm. 101

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 29 DE ABRIL DE 2023

Pág. 19

ANEXO 1
GRUPOS PROFESIONALES Y DEFINICIÓN DE FUNCIONES
Grupo Profesional Personal directivo
–

Director/a gerente: es el empleado/a que, en las empresas que por su volumen lo requieran, tiene
capacidad para actuar con plenos poderes y responsabilidad para resolver el tráfico y gestión ordinaria de la empresa, actuando a las órdenes directas del empresario individual o del consejo de
administración.

–

Director/a de área o departamento: es el empleado/a que, teniendo o no firma y poderes de la
empresa, tiene a su cargo a todo el personal administrativo, obrero y subalterno, desempeñando
específicamente funciones ejecutivas y administrativas.
Grupo Profesional Personal técnico y titulado

–

Titulado/a de grado superior o grado medio: es aquel trabajador/a que, estando en posesión del
título universitario de grado superior o de grado medio, realiza funciones para las que expresamente lo faculte dicho título.

–

Técnico/a: es aquel trabajador/a que, estando en posesión de formación cualificada, realiza funciones para las que expresamente lo faculte dicha formación y que requieren los conocimientos y
destrezas necesarias para el desarrollo de su trabajo. (ej. Informático, técnico de laboratorio, gestión, calidad, PRL, programación, etc).
Grupo Profesional Administración

–

Jefe/a de primera: es el empleado/a, provisto de poder o no, que lleva la responsabilidad de la
oficina o de más de una sección o dependencia, estando encargado de imprimirles unidad.

–

Jefe/a de segunda: es el empleado/a administrativo con un servicio determinado a su cargo, dentro del cual ejerce iniciativas y posee responsabilidades con o sin otros empleado/as a sus órdenes.

–

Oficial de primera: un oficial de primera es el trabajador que realiza trabajos administrativos complejos y asume la responsabilidad de las tareas a su cargo, dependiendo únicamente del Jefe correspondiente.

–

Oficial/a de segunda: es el empleado/a que, con iniciativa y responsabilidad restringida, efectúa
funciones administrativas para las que sea requerido por el jefe del que dependa.

–

Comercial: es el empleado/a que obedeciendo las órdenes y consignas de la dirección, realiza las
operaciones de compra o venta de los materiales, objetos de explotación, y busca y capta proveedores y clientes. Esta actividad puede realizarse en el propio centro de trabajo o necesitar
desplazamientos o viajes, pudiendo requerir la ejecución de tareas administrativas relacionadas.

–

Auxiliar administrativo: se considerará como tal al empleado/a que sin iniciativa ni responsabilidad, se dedique dentro de la oficina a operaciones elementales administrativas y, en general, a
las puramente mecánicas inherentes al trabajo de aquellas, se incluye las funciones de telefonista. En esta categoría quedan comprendidos todos los trabajadores que a la fecha de la entrada en
vigor de este convenio estuvieran comprendidos como aspirante.

–

Encargado/a general: es el trabajador/a que, en las empresas que por su volumen así lo requieran, y con dos o más encargados a sus órdenes, actúa por delegación de la empresa en las funciones que ésta le encomiende, especialmente de confianza, con jurisdicción y mando sobre el
personal a sus órdenes.

–

Encargado/a: es el trabajador/a que, a las órdenes directas de la dirección de la empresa o del
encargado general, si existiera, actúa al frente de una o más secciones, con jurisdicción y mando
sobre el personal a sus órdenes.

–

Oficial/a: son aquellos operarios/as que ejecutan trabajos cualificados de su especialidad que
exijan una habilidad y conocimiento profesional específico de la materia, adquirida por una larga
práctica o por el aprendizaje metódico, equivalente al grado de oficial en los centros de formación
profesional. Realizará las funciones propias de su especialidad con espíritu de iniciativa y responsabilidad, pudiendo tener a sus órdenes peones o especialistas.

BOCM-20230429-1

Grupo Profesional Personal de Producción