Alcobendas (BOCM-20230329-55)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 75
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023
Pág. 825
• Contrata.
• Notifica.
• Infodecreto.
• Sugerencias y reclamaciones.
• GEMA.
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas, u otra formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización.
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación
con las siguientes materias (que, si son del Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, contarán con una bonificación adicional de 0,01 puntos):
• Calidad.
• Prevención de Riesgos Laborales y primeros auxilios.
• Ofimática.
• Planificación.
• Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico.
• Contratos públicos, convenios y subvenciones.
• Reglamentos internos del Ayuntamiento.
• Competencias digitales y contenidos web.
• Presupuesto municipal.
• Planes de autoprotección.
• Técnicas pedagógicas.
• Normativa específica del ámbito Salud.
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
El resto de las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01 puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en
uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro
de la propia convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que hayan sido justificados documentalmente.
Acreditación de méritos
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de solicitudes y se acreditarán documentalmente.
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General
de Recursos Humanos se expedirán los documentos que acrediten la experiencia y formación que consten en el expediente personal del aspirante, previa petición expresa por parte
del interesado, con una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de instancias.
Dichos documentos serán entregados al interesado/a, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con
algún otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
Los documentos expedidos relativos a experiencia y formación se presentarán debidamente firmados por Recursos Humanos. En caso contrario no serán considerados a la hora
de realizar la valoración por parte de la Comisión.
Toda aquella documentación que no se encuentre en poder del Ayuntamiento de Alcobendas, si el interesado no la aporta, no será tenida en cuenta en la valoración aunque se
BOCM-20230329-55
8.a
B.O.C.M. Núm. 75
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023
Pág. 825
• Contrata.
• Notifica.
• Infodecreto.
• Sugerencias y reclamaciones.
• GEMA.
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas, u otra formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización.
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación
con las siguientes materias (que, si son del Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, contarán con una bonificación adicional de 0,01 puntos):
• Calidad.
• Prevención de Riesgos Laborales y primeros auxilios.
• Ofimática.
• Planificación.
• Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico.
• Contratos públicos, convenios y subvenciones.
• Reglamentos internos del Ayuntamiento.
• Competencias digitales y contenidos web.
• Presupuesto municipal.
• Planes de autoprotección.
• Técnicas pedagógicas.
• Normativa específica del ámbito Salud.
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
El resto de las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01 puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en
uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro
de la propia convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que hayan sido justificados documentalmente.
Acreditación de méritos
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de solicitudes y se acreditarán documentalmente.
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General
de Recursos Humanos se expedirán los documentos que acrediten la experiencia y formación que consten en el expediente personal del aspirante, previa petición expresa por parte
del interesado, con una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de instancias.
Dichos documentos serán entregados al interesado/a, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con
algún otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
Los documentos expedidos relativos a experiencia y formación se presentarán debidamente firmados por Recursos Humanos. En caso contrario no serán considerados a la hora
de realizar la valoración por parte de la Comisión.
Toda aquella documentación que no se encuentre en poder del Ayuntamiento de Alcobendas, si el interesado no la aporta, no será tenida en cuenta en la valoración aunque se
BOCM-20230329-55
8.a
