Humanes de Madrid (BOCM-20230327-61)
Ofertas de empleo. Bases proceso selectivo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 27 DE MARZO DE 2023

B.O.C.M. Núm. 73

2.2. Plazo. Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el
día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el
proceso selectivo hasta la toma de posesión como funcionario/a de carrera. La acreditación
de los mismos deberá efectuarse con anterioridad al correspondiente nombramiento como
funcionario en prácticas, salvo el permiso de conducir de la clase B, que podrá ser obtenido y acreditado con anterioridad a la finalización del correspondiente curso selectivo de formación.

El proceso selectivo constará de las siguientes fases, de carácter sucesivo:
— Pruebas de oposición.
— Concurso de méritos.
— Curso selectivo de formación.
— Período de prácticas.
3.1. Pruebas de oposición. La pruebas a superar y que tendrán carácter eliminatorio,
realizándose en el orden siguiente, serán:
a) Pruebas psicotécnicas: homologadas en la forma que determine la Comunidad de
Madrid, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad de las
personas aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar.
Para ello se realizarán:
— Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad
verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria
visual.
— Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales
como estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales
para el trabajo policial.
b) Pruebas físicas: adecuadas a las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre
otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación.
Para ello se realizarán las siguientes pruebas:
— Carrera de resistencia sobre 800 metros.
— Carrera de velocidad sobre 60 metros.
— Lanzamiento de balón medicinal.
— Salto de longitud desde posición de parado.
— Natación (25 metros).
Estas pruebas se realizarán con arreglo a las normas que figuran en el Anexo I.
En el desarrollo de estas pruebas se podrá realizar el pertinente control antidopaje
al número de aspirantes que, previo acuerdo, determine el Tribunal. De obtenerse
en este control niveles de sustancias prohibidas superiores a los establecidos como
máximas admisibles por los órganos con competencia en la materia, la persona aspirante será eliminado/a de las pruebas por el Tribunal.
Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebración de las pruebas físicas se encontrara en estado de embarazo, parto o puerperio, debidamente acreditado, realizará el resto de pruebas, quedando la calificación, en el caso de que superase todas las demás, condicionada a la superación de las pruebas de aptitud física, en la
fecha que el tribunal determine al efecto, una vez desaparecidas las causas que
motivaron el aplazamiento. Dicho aplazamiento no podrá superar los seis meses
de duración, desde el comienzo de las pruebas selectivas, salvo que se acredite con
certificación médica que persisten las causas, en cuyo caso se podrá aplazar otros
seis meses.
c) Pruebas culturales: contestadas por escrito, referidas al conocimiento básico del
ordenamiento jurídico y de las funciones a realizar, recogido en el temario que figura como Anexo III a las presentes bases, así como sobre el conocimiento del
idioma inglés, que se corresponderá con el nivel A2 que establece el Marco
Europeo de Referencia.
Esta prueba consistirá en la realización de un cuestionario de 100 preguntas tipo test
que versarán sobre el contenido del temario (Anexo III) y otro cuestionario de 25
preguntas sobre conocimiento del idioma inglés.
En ambos casos, los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta. El tiempo máximo para la rea-

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3. Sistema selectivo