Velilla de San Antonio (BOCM-20230301-57)
Ofertas de empleo. Bases bolsas empleo
5 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE MARZO DE 2023
2.a
B.O.C.M. Núm. 51
Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria y formar parte de la bolsa
de trabajo y de conformidad con lo dispuesto en el art. 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, los aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Poseer la titulación exigida.
3.a
Publicidad de las bases y convocatoria
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Velilla de
San Antonio. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios y en la página
web del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
Solicitudes. Forma y plazo de presentación
Las solicitudes, según el modelo oficial que será publicado en la web del Ayuntamiento
de Velilla de San Antonio, requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso de selección
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando
sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de
la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Los aspirantes deberán declarar los méritos a valorar junto a la solicitud de participación y adjuntar fotocopia acreditativa de la documentación declarada.
Documentación obligatoria para todos los solicitantes:
a) Fotocopia del DNI.
b) Justificante de estar en posesión de la titulación exigida.
Documentación opcional: Relación numerada de documentos presentados para méritos a valorar, deberán acreditar:
— Tener experiencia laboral, acreditada mediante certificado de servicios prestados
en administración pública, contratos o nóminas junto a una fe de vida laboral actualizada (grupos de cotización admisibles: 1 y 2).
— Cursos de formación relacionados.
5.a
Lista de admitidos
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE MARZO DE 2023
2.a
B.O.C.M. Núm. 51
Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria y formar parte de la bolsa
de trabajo y de conformidad con lo dispuesto en el art. 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, los aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos:
— Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa (solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
— Poseer la titulación exigida.
3.a
Publicidad de las bases y convocatoria
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la página web en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Velilla de
San Antonio. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios y en la página
web del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio.
Solicitudes. Forma y plazo de presentación
Las solicitudes, según el modelo oficial que será publicado en la web del Ayuntamiento
de Velilla de San Antonio, requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso de selección
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando
sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de
la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Los aspirantes deberán declarar los méritos a valorar junto a la solicitud de participación y adjuntar fotocopia acreditativa de la documentación declarada.
Documentación obligatoria para todos los solicitantes:
a) Fotocopia del DNI.
b) Justificante de estar en posesión de la titulación exigida.
Documentación opcional: Relación numerada de documentos presentados para méritos a valorar, deberán acreditar:
— Tener experiencia laboral, acreditada mediante certificado de servicios prestados
en administración pública, contratos o nóminas junto a una fe de vida laboral actualizada (grupos de cotización admisibles: 1 y 2).
— Cursos de formación relacionados.
5.a
Lista de admitidos
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se
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