BOCM
B.O.C.M. Núm. 34

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 9 DE FEBRERO DE 2023

Pág. 129

gos que deben tener en común todas las actuaciones contenidas en el mismo para lograr sus
objetivos. En su eje transversal número 4, “Colaboración con agentes sociales e instituciones”, se indica en su punto b) la necesidad de establecer alianzas estratégicas con otros actores del sistema preventivo regional como Colegios Profesionales, Servicios de Prevención, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, entidades formadoras y auditoras.
Asimismo, el eje transversal número 5 establece el “papel proactivo de la administración
en el impulso de la prevención, en especial, fortaleciendo el papel del Instituto Regional de
Seguridad y Salud en el Trabajo, la participación de agentes sociales y de otras instituciones”. Estas “alianzas” deben establecerse, por tanto, a través de mecanismos que permitan
la debida colaboración entre las instituciones mencionadas para cuales quiera de las actuaciones y necesidades reflejadas en el Plan Director, integrando sus conocimientos y experiencias en las políticas de seguridad y salud laboral y difundiendo la cultura preventiva en
sus respectivos ámbitos de actuación, extendiendo así tanto la necesaria transversalidad
como el buscado papel proactivo de la administración.
5. La Fundación Laboral de la Construcción (en adelante FLC) es una entidad sin
ánimo de lucro constituida por las entidades más representativas del sector tales como la
Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CC. OO. de Construcciones y Servicios y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA) cuyo objetivo es facilitar a las empresas y trabajadores de la construcción los recursos que necesitan
para conseguir que el sector sea más profesional y cuente con un mayor nivel de cualificación. Entre sus objetivos se encuentran facilitar a empresas y personas trabajadoras, los recursos que hagan posible un sector más profesional, seguro, capacitado y con futuro. La
Fundación es una entidad de referencia en el sector y un aliado clave para trabajar por y para
el futuro de empresas y profesionales, con el objetivo de lograr que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el sector de la construcción.
6. Por todo ello, el presente convenio responde a la necesidad de aunar esfuerzos entre los firmantes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y de potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región a través de las actividades que desarrolla cada parte
contribuyendo con ello a la ejecución de los principios de acción preventiva establecidos en
la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Ambas partes actúan en el ejercicio de sus respectivos cargos y se reconocen capacidad suficiente para obligarse en los términos del presente convenio, estructurando su funcionamiento con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
Objeto del convenio
El presente convenio tiene por objeto establecer y articular un marco general de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del IRSST, y la FLC,
que permita el desarrollo de actuaciones y actividades específicas en el marco del VI Plan
Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, con
el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores,
elevando el nivel de protección de los mismos, así como de sensibilizar a trabajadores y
profesionales en la materia en la Comunidad de Madrid.
Segunda
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se regirán por sus propias normas
y, en todo caso, por lo establecido en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, es de aplicación el Decreto 48/2019, de 10 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la actividad
convencional de la Comunidad de Madrid.

BOCM-20230209-40

Régimen jurídico