BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 46

CÓDIGO

MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

B.O.C.M. Núm. 9

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2023CG0309

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN (PRESENCIAL
POR VIDEOCONFERENCIA)

- Características fundamentales de la creatividad.
- Identificar los factores que favorecen y dificultan el
pensamiento creativo.
- Fases del proceso creativo.
- Técnicas creativas para resolver problemas.
- Barreras a la creatividad.
- Obtener el máximo rendimiento de la creatividad en el
contexto de la Administración Pública.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

3

10

20

2023CG0310

IMPACTO PERSONAL Y RELACIONES
PRODUCTIVAS EN EL ENTORNO LABORAL
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)

- La percepción de sí mismo y la imagen interpretada por los
demás.
- La dinámica de las relaciones interpersonales.
- Los diferentes estilos sociales y mi zona de confort.
- Desarrollar la flexibilidad entre los estilos para construir
relaciones más eficaces.
- Manejar conductas negativas de manera profesional.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

4

14

20

2023CG0311

TRABAJO EN EQUIPO (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)

- Características de un equipo de trabajo en entornos
administrativos.
- Trabajo en equipo vs. trabajo individual.
- Los objetivos, las prioridades y las funciones dentro del
equipo.
- Técnicas para la comunicación efectiva, toma de decisiones
y resolución de conflictos en los equipos de trabajo.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

3

12

20

2023CG0312

HABILIDADES PARA GESTIONAR EL CAMBIO
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)

- Cambio organizacional: concepto y aspectos.
- Principios fundamentales para la gestión del cambio.
- Singularidad de cada proceso de cambio.
- Tipos de cambio. Un proceso de ocho fases.
- Procesos y dificultades: cómo superar la resistencia al
cambio.
- Cómo implantar el cambio. El proceso de comunicación.
- Proactividad y adaptabilidad.

Personal funcionario y estatutario
de los subgrupos A1 y A2 y
personal laboral de los grupos I y II
de la Comunidad de Madrid.

3

20

20

2023CG0313

GESTIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD
PERSONAL (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)

- Factores personales y externos de la gestión del tiempo.
Personal incluido en el ámbito de
- Análisis de la duración de las tareas diarias.
aplicación del Plan.
- Objetivos de mejora.
- Planificación secuencial de las tareas del trabajo cotidiano,
tanto las de equipo como las individuales.
- Medición y control de la planificación temporal. Establecer las
medidas correctoras.
- Corrección de desviaciones en la planificación.
- Causas del mal uso del tiempo y aprendizaje para un uso
más eficaz.

10

20

20

2023CG0314

RESILIENCIA: SUPERACIÓN POSITIVA DE
SITUACIONES CRÍTICAS (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)

- Resiliencia: concepto y base biológica.
- Características de las personas resilientes.
- Situaciones en las que se pone a prueba la resiliencia.
- Pautas para promover la resiliencia en el centro de trabajo.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

15

15

20

2023CG0315

AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO
PERSONAL (PRESENCIAL POR
VIDEOCONFERENCIA)

- Patrones de comportamiento y de relación interpersonal.
Personal incluido en el ámbito de
- Trampas emocionales que perjudican el entorno de trabajo y aplicación del Plan.
deterioran la productividad.
- La responsabilidad personal y la rendición de cuentas.

3

14

20

2023CG0316

ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR LA MEMORIA
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)

- Teoría de la memoria: adquisición de las impresiones, la
memoria y la organización mental.
- Cómo evitar el olvido.
- Sistemas de memorización.
- Canales y estilos de aprendizaje.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

15

15

20

2023CG0317

JUBILACIÓN SATISFACTORIA: DESARROLLO
PERSONAL TRAS LA EDAD LABORAL
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)

- La promoción de la autonomía personal. Autopercepción y
autoestima. Habilidades sociales. Emprender.
- El conocimiento de los derechos de las personas mayores.
La prevención como recurso de autoayuda.
- Elementos económicos y fiscales que garantizan la calidad
de vida de las personas mayores.
- Aspectos normativos y administrativos: ¿en qué condiciones
me puedo jubilar?
- El nuevo rol de las personas mayores. Participación social y
entorno. Acceso a recursos institucionales.
- Los cambios al final de la etapa laboral, desde un punto de
vista personal, positivo y proactivo.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan próximo a la
jubilación.

3

20

20

2023CG0318

CÓMO TRABAJAR EN EQUIPOS REMOTOS
(VIRTUAL)

- Diferencias entre equipos virtuales y presenciales.
- Ventajas y dificultades del trabajo en remoto.
- Claves para la comunicación en la distancia.
- Reuniones en remoto.
- Competencias digitales para trabajar en remoto.
- Liderazgo de equipos remotos.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que trabajen en
equipos dispersos y/o que no
compartan un espacio físico de
trabajo o que lideren personas en
estas circunstancias.

1

6

200

2023CG0319

ESTRATEGIAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA
VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL
(PRESENCIAL)

- Conciliación y corresponsabilidad.
Personal incluido en el ámbito de
- Catálogo europeo en materia de corresponsabilidad.
aplicación del Plan.
- Recursos que favorecen la conciliación.
- Los beneficios de conciliar.
- Conciliación y planes de igualdad.
- El decálogo europeo para las empresas en materia de
conciliación.
- Las buenas prácticas de conciliación en el centro de trabajo.
- Medidas de flexibilidad para la conciliación de la vida
personal, familiar y laboral en la normativa convencional
vigente de la Comunidad de Madrid.

2

8

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BOCM-20230111-4

BOCM