B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230111-4)
Plan de formación – Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2023 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 44
CÓDIGO
2023CG0234
MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023
DENOMINACIÓN
ÁMBITOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
(PRESENCIAL)
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 9
DESTINATARIOS
- Normativa específica de la igualdad de género: ámbito
Personal incluido en el ámbito de
internacional, nacional y regional.
aplicación del Plan.
- Organizaciones y empresas: gestión y dirección con
perspectiva de género; responsabilidad social corporativa;
liderazgo con perspectiva de género.
- Tecnologías: mujeres en carreras STEM; liderazgo femenino
en las TIC; igualdad en investigación.
- Igualdad de género en el deporte: gestión y liderazgo
femenino en el ámbito deportivo.
EDI
HR
AL./
ED.
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2.4. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
2023CG0221
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA
TODOS (PRESENCIAL)
- Necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito
de la accesibilidad.
- Marco normativo de la accesibilidad en España.
- Evolución histórica del concepto de Accesibilidad Universal y
Diseño para Todos.
- Antropometría y ergonomía: definiciones, técnicas y normas.
- Aplicación del concepto de Accesibilidad Universal en el
urbanismo, la edificación, los medios de transporte y las TIC.
- Ajustes razonables en edificios existentes.
- Buenas prácticas. Tendencias de futuro.
Arquitectos, aparejadores,
ingenieros e ingenieros técnicos de
la Comunidad de Madrid que
realizan tareas de redacción de
proyectos, dirección y control de
obras y supervisión.
2023CG0222
ACCESIBILIDAD DE PÁGINAS WEB Y
APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MÓVILES
(PRESENCIAL)
- Normativas europea y española en materia de accesibilidad. Personal incluido en el ámbito de
- Metodología de trabajo y medición en colaboración con el
aplicación del Plan.
Observatorio de Accesibilidad de la Administración General
del Estado.
- Recomendaciones de diseño, maquetación y presentación
de contenidos.
- Recomendaciones de redacción.
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10
2023CG0223
COMUNICACIÓN CLARA, ACCESIBILIDAD Y
LECTURA FÁCIL EN CONTENIDOS WEB
(PRESENCIAL)
- Marco global del derecho de acceso a la información y la
comunicación.
- Herramientas para acercar la Administración al ciudadano.
- Adaptación de contenidos WEB a comunicación clara.
- Aplicación de pautas de lectura fácil en la redacción de
contenidos.
- Recomendaciones de redacción, diseño, maquetación y
presentación de contenidos WEB accesibles para todas las
personas.
- La protección de datos personales en contenidos WEB.
- Ejercicios prácticos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente con perfil de
redactor de contenidos web.
4
20
15
2023CG0224
APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- Discapacidad física: manipulación de una silla de ruedas;
ayudar a subir y bajar escalones.
- Discapacidad visual: guiar eficazmente a una persona con
ceguera en una situación de emergencia.
- Discapacidad auditiva: consejos básicos sobre cómo
proceder antes y durante la evacuación.
- Discapacidad intelectual: premisas fundamentales para
transmitir una información eficaz.
- Lo que nunca se debe hacer en situaciones concretas de
emergencia.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente que formen parte
de los equipos de intervención en
emergencias de su centro de
trabajo.
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4
20
2023CG0225
ESTRATEGIAS PARA RELACIONARSE CON
COMPAÑEROS CON DISCAPACIDAD
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- Discriminación y discapacidad en el ordenamiento laboral
Personal incluido en el ámbito de
español.
aplicación del Plan.
- Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación.
- Ajustes razonables para hacer posible la igualdad de
oportunidades.
- Prácticas formativas para una correcta relación,
comunicación y atención a compañeros con diferentes tipos de
discapacidad (física, visual, auditiva e intelectual).
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20
2023CG0227
LA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE
GÉNERO EN LA COMUNIDAD DE MADRID
(PRESENCIAL)
- Introducción a los conceptos en relación a la diversidad
Personal incluido en el ámbito de
sexual y de género y a la LGTBIfobia.
aplicación del Plan.
- Intervención social con personas LGTBI. Recursos públicos:
el Programa madrileño de información y atención LGTBI.
- Aspectos jurídicos relacionados con la diversidad sexual y de
género.
- Ley 2/2016 de 25 de marzo de identidad y expresión de
género e igualdad social y no discriminación en la Comunidad
de Madrid.
- Ley 3/2016 de 22 de julio de protección integral contra la
LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e
identidad sexual.
10
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20
2023CG0228
GESTIÓN DE LA COOPERACIÓN
INTERNACIONAL ORIENTADA A RESULTADOS
(PRESENCIAL)
- La gestión para resultados de desarrollo: Antecedentes,
fundamento y objetivos.
- Identificación de los proyectos y programas basada en la
gestión por resultados de desarrollo.
- Formulación de proyectos y programas basada en la gestión
por resultados de desarrollo. La cadena de resultados:
impactos, resultados, mecanismos y medición.
- Enfoques transversales de la cooperación para el desarrollo
y su integración en la gestión por resultados.
Personal funcionario, laboral y
estatutario de la Comunidad de
Madrid, preferentemente con
funciones relacionadas con la
cooperación internacional para el
desarrollo.
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20
2023CG0229
ATENCIÓN AL INMIGRANTE Y PREVENCIÓN DE
SU EXCLUSIÓN (PRESENCIAL)
- Población extranjera en la Comunidad de Madrid.
- Plan de Inmigración de la Comunidad de Madrid.
- Normativa de extranjería. Atención a los refugiados.
- Centros de participación e integración de inmigrantes.
Oficinas de atención al inmigrante.
- Mujeres víctimas de trata.
- Menores no acompañados (MENAS).
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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BOCM-20230111-4
2.5. PROTECCIÓN FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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CÓDIGO
2023CG0234
MIÉRCOLES 11 DE ENERO DE 2023
DENOMINACIÓN
ÁMBITOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
(PRESENCIAL)
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 9
DESTINATARIOS
- Normativa específica de la igualdad de género: ámbito
Personal incluido en el ámbito de
internacional, nacional y regional.
aplicación del Plan.
- Organizaciones y empresas: gestión y dirección con
perspectiva de género; responsabilidad social corporativa;
liderazgo con perspectiva de género.
- Tecnologías: mujeres en carreras STEM; liderazgo femenino
en las TIC; igualdad en investigación.
- Igualdad de género en el deporte: gestión y liderazgo
femenino en el ámbito deportivo.
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2.4. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
2023CG0221
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA
TODOS (PRESENCIAL)
- Necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito
de la accesibilidad.
- Marco normativo de la accesibilidad en España.
- Evolución histórica del concepto de Accesibilidad Universal y
Diseño para Todos.
- Antropometría y ergonomía: definiciones, técnicas y normas.
- Aplicación del concepto de Accesibilidad Universal en el
urbanismo, la edificación, los medios de transporte y las TIC.
- Ajustes razonables en edificios existentes.
- Buenas prácticas. Tendencias de futuro.
Arquitectos, aparejadores,
ingenieros e ingenieros técnicos de
la Comunidad de Madrid que
realizan tareas de redacción de
proyectos, dirección y control de
obras y supervisión.
2023CG0222
ACCESIBILIDAD DE PÁGINAS WEB Y
APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MÓVILES
(PRESENCIAL)
- Normativas europea y española en materia de accesibilidad. Personal incluido en el ámbito de
- Metodología de trabajo y medición en colaboración con el
aplicación del Plan.
Observatorio de Accesibilidad de la Administración General
del Estado.
- Recomendaciones de diseño, maquetación y presentación
de contenidos.
- Recomendaciones de redacción.
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2023CG0223
COMUNICACIÓN CLARA, ACCESIBILIDAD Y
LECTURA FÁCIL EN CONTENIDOS WEB
(PRESENCIAL)
- Marco global del derecho de acceso a la información y la
comunicación.
- Herramientas para acercar la Administración al ciudadano.
- Adaptación de contenidos WEB a comunicación clara.
- Aplicación de pautas de lectura fácil en la redacción de
contenidos.
- Recomendaciones de redacción, diseño, maquetación y
presentación de contenidos WEB accesibles para todas las
personas.
- La protección de datos personales en contenidos WEB.
- Ejercicios prácticos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente con perfil de
redactor de contenidos web.
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2023CG0224
APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- Discapacidad física: manipulación de una silla de ruedas;
ayudar a subir y bajar escalones.
- Discapacidad visual: guiar eficazmente a una persona con
ceguera en una situación de emergencia.
- Discapacidad auditiva: consejos básicos sobre cómo
proceder antes y durante la evacuación.
- Discapacidad intelectual: premisas fundamentales para
transmitir una información eficaz.
- Lo que nunca se debe hacer en situaciones concretas de
emergencia.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan,
preferentemente que formen parte
de los equipos de intervención en
emergencias de su centro de
trabajo.
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2023CG0225
ESTRATEGIAS PARA RELACIONARSE CON
COMPAÑEROS CON DISCAPACIDAD
(PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
- Discriminación y discapacidad en el ordenamiento laboral
Personal incluido en el ámbito de
español.
aplicación del Plan.
- Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación.
- Ajustes razonables para hacer posible la igualdad de
oportunidades.
- Prácticas formativas para una correcta relación,
comunicación y atención a compañeros con diferentes tipos de
discapacidad (física, visual, auditiva e intelectual).
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2023CG0227
LA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
POR ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE
GÉNERO EN LA COMUNIDAD DE MADRID
(PRESENCIAL)
- Introducción a los conceptos en relación a la diversidad
Personal incluido en el ámbito de
sexual y de género y a la LGTBIfobia.
aplicación del Plan.
- Intervención social con personas LGTBI. Recursos públicos:
el Programa madrileño de información y atención LGTBI.
- Aspectos jurídicos relacionados con la diversidad sexual y de
género.
- Ley 2/2016 de 25 de marzo de identidad y expresión de
género e igualdad social y no discriminación en la Comunidad
de Madrid.
- Ley 3/2016 de 22 de julio de protección integral contra la
LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e
identidad sexual.
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2023CG0228
GESTIÓN DE LA COOPERACIÓN
INTERNACIONAL ORIENTADA A RESULTADOS
(PRESENCIAL)
- La gestión para resultados de desarrollo: Antecedentes,
fundamento y objetivos.
- Identificación de los proyectos y programas basada en la
gestión por resultados de desarrollo.
- Formulación de proyectos y programas basada en la gestión
por resultados de desarrollo. La cadena de resultados:
impactos, resultados, mecanismos y medición.
- Enfoques transversales de la cooperación para el desarrollo
y su integración en la gestión por resultados.
Personal funcionario, laboral y
estatutario de la Comunidad de
Madrid, preferentemente con
funciones relacionadas con la
cooperación internacional para el
desarrollo.
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2023CG0229
ATENCIÓN AL INMIGRANTE Y PREVENCIÓN DE
SU EXCLUSIÓN (PRESENCIAL)
- Población extranjera en la Comunidad de Madrid.
- Plan de Inmigración de la Comunidad de Madrid.
- Normativa de extranjería. Atención a los refugiados.
- Centros de participación e integración de inmigrantes.
Oficinas de atención al inmigrante.
- Mujeres víctimas de trata.
- Menores no acompañados (MENAS).
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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BOCM-20230111-4
2.5. PROTECCIÓN FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL