Ciempozuelos (BOCM-20230110-43)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
Pág. 247
Calificación definitiva:
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá determinada por la siguiente fórmula, de aquellos aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición:
CF = (NC × 0 %) + (NO × 60 %).
CF = Calificación Final.
NC = Nota de Fase de Concurso.
NO = Nota de Fase de Oposición (…)”.
Debe decir:
“(…) Octava. Procedimiento de selección.—El procedimiento de selección es el
concurso-oposición, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público de
las Administraciones Públicas.
Calificación definitiva:
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá determinada por la siguiente fórmula, de aquellos aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición:
CF = (NC × 40 %) + (NO × 60 %).
CF = Calificación Final.
NC = Nota de Fase de Concurso.
NO = Nota de Fase de Oposición (…)”.
Página 562, donde dice:
“(…) A) Méritos profesionales: se valorará la experiencia profesional del siguiente
modo y con un máximo de 90 % de la totalidad de la baremación de la fase del concurso:
A1. Servicios prestados en la plaza de Operario de Jardinería en la Administración Local, como funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal,
personal laboral fijo e indefinido no fijo al tratarse de un proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal, a razón de 1,25 puntos por cada mes de
servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados
de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde
conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el que se han prestado y la duración de los servicios.
A2. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como como funcionario
de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal, personal laboral fijo e
indefinido no fijo en la plaza de Operario de Jardinería, a razón de 0,88 puntos por
cada mes de servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el
que se han prestado y la duración de los servicios (…)”.
Debe decir:
A1. Servicios prestados en la plaza de Auxiliar de Biblioteca en la Administración Local, como funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal,
personal laboral fijo e indefinido no fijo al tratarse de un proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal, a razón de 1,25 puntos por cada mes de
servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados
de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde
conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el que se han prestado y la duración de los servicios.
A2. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como como funcionario
de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal, personal laboral fijo e
indefinido no fijo en la plaza de Auxiliar de Biblioteca, a razón de 0,88 puntos por
cada mes de servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el
que se han prestado y la duración de los servicios (…)”.
BOCM-20230110-43
“(…) A) Méritos profesionales: se valorará la experiencia profesional del siguiente
modo y con un máximo de 90 % de la totalidad de la baremación de la fase del concurso:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
Pág. 247
Calificación definitiva:
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá determinada por la siguiente fórmula, de aquellos aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición:
CF = (NC × 0 %) + (NO × 60 %).
CF = Calificación Final.
NC = Nota de Fase de Concurso.
NO = Nota de Fase de Oposición (…)”.
Debe decir:
“(…) Octava. Procedimiento de selección.—El procedimiento de selección es el
concurso-oposición, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público de
las Administraciones Públicas.
Calificación definitiva:
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá determinada por la siguiente fórmula, de aquellos aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición:
CF = (NC × 40 %) + (NO × 60 %).
CF = Calificación Final.
NC = Nota de Fase de Concurso.
NO = Nota de Fase de Oposición (…)”.
Página 562, donde dice:
“(…) A) Méritos profesionales: se valorará la experiencia profesional del siguiente
modo y con un máximo de 90 % de la totalidad de la baremación de la fase del concurso:
A1. Servicios prestados en la plaza de Operario de Jardinería en la Administración Local, como funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal,
personal laboral fijo e indefinido no fijo al tratarse de un proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal, a razón de 1,25 puntos por cada mes de
servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados
de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde
conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el que se han prestado y la duración de los servicios.
A2. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como como funcionario
de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal, personal laboral fijo e
indefinido no fijo en la plaza de Operario de Jardinería, a razón de 0,88 puntos por
cada mes de servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el
que se han prestado y la duración de los servicios (…)”.
Debe decir:
A1. Servicios prestados en la plaza de Auxiliar de Biblioteca en la Administración Local, como funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal,
personal laboral fijo e indefinido no fijo al tratarse de un proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal, a razón de 1,25 puntos por cada mes de
servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados
de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde
conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el que se han prestado y la duración de los servicios.
A2. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas como como funcionario
de carrera, funcionario interino, personal laboral temporal, personal laboral fijo e
indefinido no fijo en la plaza de Auxiliar de Biblioteca, a razón de 0,88 puntos por
cada mes de servicio completo. La experiencia profesional se acreditará mediante certificados de servicios previos expedidos por la Administración correspondiente, donde conste claramente la categoría profesional, régimen jurídico en el
que se han prestado y la duración de los servicios (…)”.
BOCM-20230110-43
“(…) A) Méritos profesionales: se valorará la experiencia profesional del siguiente
modo y con un máximo de 90 % de la totalidad de la baremación de la fase del concurso:
