Ciempozuelos (BOCM-20230110-43)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 8
pozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3296/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la provisión definitiva de dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral fijo, y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3290/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Oficial de Primera Jardinería personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas
por resolución de Alcaldía 3282/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Oficial Encargado de Jardines, personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del
Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3283/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la provisión definitiva de una plaza de Técnico/a de Cultura, personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas
por resolución de Alcaldía 3283/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en bases reguladoras del proceso selectivo, mediante
un concurso-oposición, para la provisión definitiva de dos plazas de Operario de Jardinería, personal laboral y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de
Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3284/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en bases reguladoras del proceso selectivo, mediante
concurso, para la provisión definitiva de una plaza de Técnico/a de Imagen y Sonido, personal laboral fijo, y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de
Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3284/2022, de 15 de diciembre de 2022.
He resuelto:
Primero.—Rectificar las bases reguladores de los procesos selectivos indicados en
base al artículo 109.2 de la Ley 39/2015 que dispone: “Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados
los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Segundo.—Modificar en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral, dicho error de la siguiente manera:
Página 560, donde dice:
“(…) Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias (…)”.
“(…) A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: (…)”.
Debe adicionarse:
“Fotocopia de la titulación exigida o justificante de haberla solicitado con entrada en
el registro del órgano competente, sin perjuicio de que sea necesaria la presentación posterior del original”.
Página 562, donde dice:
“(…) Octava. Procedimiento de selección.—El procedimiento de selección es el
concurso-oposición, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público de
las Administraciones Públicas.
BOCM-20230110-43
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 10 DE ENERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 8
pozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3296/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la provisión definitiva de dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral fijo, y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3290/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Oficial de Primera Jardinería personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas
por resolución de Alcaldía 3282/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Oficial Encargado de Jardines, personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del
Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3283/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la provisión definitiva de una plaza de Técnico/a de Cultura, personal laboral fijo y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas
por resolución de Alcaldía 3283/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en bases reguladoras del proceso selectivo, mediante
un concurso-oposición, para la provisión definitiva de dos plazas de Operario de Jardinería, personal laboral y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de
Ciempozuelos, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3284/2022, de 15 de diciembre de 2022.
Visto el error material detectado en bases reguladoras del proceso selectivo, mediante
concurso, para la provisión definitiva de una plaza de Técnico/a de Imagen y Sonido, personal laboral fijo, y formación de una Bolsa de Empleo Temporal del Ayuntamiento de
Ciempozuelos, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por resolución de Alcaldía 3284/2022, de 15 de diciembre de 2022.
He resuelto:
Primero.—Rectificar las bases reguladores de los procesos selectivos indicados en
base al artículo 109.2 de la Ley 39/2015 que dispone: “Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados
los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Segundo.—Modificar en las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante un concurso-oposición, para la provisión definitiva de una plaza de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral, dicho error de la siguiente manera:
Página 560, donde dice:
“(…) Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias (…)”.
“(…) A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: (…)”.
Debe adicionarse:
“Fotocopia de la titulación exigida o justificante de haberla solicitado con entrada en
el registro del órgano competente, sin perjuicio de que sea necesaria la presentación posterior del original”.
Página 562, donde dice:
“(…) Octava. Procedimiento de selección.—El procedimiento de selección es el
concurso-oposición, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público de
las Administraciones Públicas.
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