Valdelaguna (BOCM-20230105-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
JUEVES 5 DE ENERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 4
litado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso de selección y acreditar su
cumplimiento como único requisito previo imprescindible para poder ser contratado/a, en
su caso.
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
Las solicitudes (Anexo I) para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de ese Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. En este anuncio se indicará la publicación de las
bases de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
El Anexo I se encuentra disponible en la web del Ayuntamiento de Valdelaguna y en
la oficina de atención al público.
Las bases íntegras se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en la web del Ayuntamiento de Valdelaguna: www.valdelaguna.org .
Los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdelaguna y en el tablón de anuncios.
En el caso de presentarse las solicitudes de participación por cualquiera de los
modos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 que no sea el Registro General
del Ayuntamiento, una copia de la solicitud deberá ser remitida por correo electrónico ( administracion@valdelaguna.org ) al Ayuntamiento de Valdelaguna. Se remitirá
copia exclusivamente de la solicitud, el mismo día de la presentación en los registros
públicos distintos al del Ayuntamiento.
Las solicitudes presentadas en el Registro de las Administraciones Públicas señaladas
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 serán fechadas y selladas por el funcionario/a correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes. Sólo en este caso se entenderá
que las solicitudes han tenido entrada en el Registro General del Ayuntamiento en la fecha
en que fueron entregadas en los mencionados registros.
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Los aspirantes que no
posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.
b) Fotocopia de la titulación académica que da derecho a participar en el proceso selectivo, exigida según la base 2.e) de la convocatoria. Quienes aleguen estudios
equivalentes a los exigidos habrán de citar la noma legal que reconoce la equivalencia o, en su caso, o aportar una certificación expedida por el órgano competente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
c) Fotocopia del certificado de vida laboral actualizada y de los contratos o certificados correspondientes en los que figure la categoría laboral que permitan la valoración de la experiencia. Cuando existan dudas de la calidad de la copia, se podrá
requerir el documento original.
d) Fotocopias de la documentación justificativa para la valoración de méritos.
Excepcionalmente, cuando la relevancia del documento en el procedimiento lo exija o
existan dudas derivadas de la calidad de la copia, las Administraciones podrán solicitar de
manera motivada el cotejo de las copias aportadas por el interesado, para lo que podrán requerir la exhibición del documento o de la información original.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional de acreditación de méritos. Solo se valorarán por el tribunal únicamente los
méritos que hayan sido documentados y presentados dentro de plazo.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
BOCM-20230105-72
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 5 DE ENERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 4
litado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso de selección y acreditar su
cumplimiento como único requisito previo imprescindible para poder ser contratado/a, en
su caso.
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
Las solicitudes (Anexo I) para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de ese Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. En este anuncio se indicará la publicación de las
bases de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
El Anexo I se encuentra disponible en la web del Ayuntamiento de Valdelaguna y en
la oficina de atención al público.
Las bases íntegras se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en la web del Ayuntamiento de Valdelaguna: www.valdelaguna.org .
Los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdelaguna y en el tablón de anuncios.
En el caso de presentarse las solicitudes de participación por cualquiera de los
modos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 que no sea el Registro General
del Ayuntamiento, una copia de la solicitud deberá ser remitida por correo electrónico ( administracion@valdelaguna.org ) al Ayuntamiento de Valdelaguna. Se remitirá
copia exclusivamente de la solicitud, el mismo día de la presentación en los registros
públicos distintos al del Ayuntamiento.
Las solicitudes presentadas en el Registro de las Administraciones Públicas señaladas
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 serán fechadas y selladas por el funcionario/a correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes. Sólo en este caso se entenderá
que las solicitudes han tenido entrada en el Registro General del Ayuntamiento en la fecha
en que fueron entregadas en los mencionados registros.
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Los aspirantes que no
posean la nacionalidad española presentarán fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.
b) Fotocopia de la titulación académica que da derecho a participar en el proceso selectivo, exigida según la base 2.e) de la convocatoria. Quienes aleguen estudios
equivalentes a los exigidos habrán de citar la noma legal que reconoce la equivalencia o, en su caso, o aportar una certificación expedida por el órgano competente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
c) Fotocopia del certificado de vida laboral actualizada y de los contratos o certificados correspondientes en los que figure la categoría laboral que permitan la valoración de la experiencia. Cuando existan dudas de la calidad de la copia, se podrá
requerir el documento original.
d) Fotocopias de la documentación justificativa para la valoración de méritos.
Excepcionalmente, cuando la relevancia del documento en el procedimiento lo exija o
existan dudas derivadas de la calidad de la copia, las Administraciones podrán solicitar de
manera motivada el cotejo de las copias aportadas por el interesado, para lo que podrán requerir la exhibición del documento o de la información original.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional de acreditación de méritos. Solo se valorarán por el tribunal únicamente los
méritos que hayan sido documentados y presentados dentro de plazo.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
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Pág. 322
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