Mancomunidad Intermunicipal de La Encina (BOCM-20221230-223)
Ofertas de empleo. Convocatorias procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 1049
B.2. Formación específica, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán con la puntuación que se recoge a continuación, los cursos
vinculados a las siguientes materias:
• Psicoterapia individual y de grupo.
• Psicoterapia Psicoanalítica.
• Prevención en drogodependencias.
• Técnicas de psicodiagnóstico.
— La puntuación máxima para cada una de estas materias será de 5 puntos.
— Se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
• Entre 30 horas y 59 horas: 1,5 puntos.
• Entre 60 y 119 horas: 3,5 puntos.
• De 120 en adelante: 5 puntos.
— Asimismo, se valorarán a razón de 5 puntos cada acreditación justificativa referida a las siguientes herramientas informáticas:
• Aplicación de Gestión del Registro y Expedientes municipales (GERES).
Objeto de la convocatoria:
— Denominación de la plaza: Trabajador/a del Punto de Violencia de Género.
— Denominación del puesto: Trabajador/a del Punto de Violencia de Género. Grupo/subgrupo de titulación: A2.
— Número de Plazas/puestos: 1.
— Vinculación jurídica: Personal laboral.
— Dedicación: Completa.
Requisitos de los aspirantes:
— Titulación requerida: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o Grado.
— Formación específica: Diplomado o Grado en Trabajo Social.
— Otros requisitos: Permiso de Conducir B.
100 horas de formación en violencia de género.
Valoración de Méritos:
A) Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 60 puntos, valorándose la
experiencia profesional según se establece en la base 8.2 apartado A de la siguiente manera:
1. Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario interino o como personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala y
denominación, o en la categoría de la plaza objeto de la convocatoria, a razón
de 0,40 puntos por mes trabajado.
2. Servicios prestados como funcionario interino o como personal laboral temporal en otro cuerpo o escala o categoría superior perteneciente a la entidad
convocante, a razón de 0,35 puntos por mes trabajado.
3. Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario interino o personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala, o en
la categoría equivalente de la plaza objeto de la convocatoria, a razón de 0,20
puntos por mes trabajado.
B) Méritos relativos a conocimientos y formación, se valorarán hasta un máximo de 40
puntos, acorde a lo establecido en la base 8.2 apartado B de la siguiente manera:
B.1. Formación General, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, a razón de
0,05 puntos por hora de formación.
B.2. Formación específica, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán con la puntuación que se recoge a continuación, los cursos
vinculados a las siguientes materias:
• Mediación Familiar.
BOCM-20221230-223
Plaza/s Personal Laboral Trabajador/a Social del Punto de Violencia de Género
B.O.C.M. Núm. 311
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022
Pág. 1049
B.2. Formación específica, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán con la puntuación que se recoge a continuación, los cursos
vinculados a las siguientes materias:
• Psicoterapia individual y de grupo.
• Psicoterapia Psicoanalítica.
• Prevención en drogodependencias.
• Técnicas de psicodiagnóstico.
— La puntuación máxima para cada una de estas materias será de 5 puntos.
— Se valorarán en función de las horas de duración, a razón de:
• Entre 30 horas y 59 horas: 1,5 puntos.
• Entre 60 y 119 horas: 3,5 puntos.
• De 120 en adelante: 5 puntos.
— Asimismo, se valorarán a razón de 5 puntos cada acreditación justificativa referida a las siguientes herramientas informáticas:
• Aplicación de Gestión del Registro y Expedientes municipales (GERES).
Objeto de la convocatoria:
— Denominación de la plaza: Trabajador/a del Punto de Violencia de Género.
— Denominación del puesto: Trabajador/a del Punto de Violencia de Género. Grupo/subgrupo de titulación: A2.
— Número de Plazas/puestos: 1.
— Vinculación jurídica: Personal laboral.
— Dedicación: Completa.
Requisitos de los aspirantes:
— Titulación requerida: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o Grado.
— Formación específica: Diplomado o Grado en Trabajo Social.
— Otros requisitos: Permiso de Conducir B.
100 horas de formación en violencia de género.
Valoración de Méritos:
A) Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 60 puntos, valorándose la
experiencia profesional según se establece en la base 8.2 apartado A de la siguiente manera:
1. Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario interino o como personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala y
denominación, o en la categoría de la plaza objeto de la convocatoria, a razón
de 0,40 puntos por mes trabajado.
2. Servicios prestados como funcionario interino o como personal laboral temporal en otro cuerpo o escala o categoría superior perteneciente a la entidad
convocante, a razón de 0,35 puntos por mes trabajado.
3. Servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario interino o personal laboral temporal en el mismo cuerpo o escala, o en
la categoría equivalente de la plaza objeto de la convocatoria, a razón de 0,20
puntos por mes trabajado.
B) Méritos relativos a conocimientos y formación, se valorarán hasta un máximo de 40
puntos, acorde a lo establecido en la base 8.2 apartado B de la siguiente manera:
B.1. Formación General, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, a razón de
0,05 puntos por hora de formación.
B.2. Formación específica, hasta un máximo de 20 puntos:
— Se valorarán con la puntuación que se recoge a continuación, los cursos
vinculados a las siguientes materias:
• Mediación Familiar.
BOCM-20221230-223
Plaza/s Personal Laboral Trabajador/a Social del Punto de Violencia de Género
